Escándalo en Google: ¿empresa feminista con empleados machistas?
La presencia de Florencia Sabatini en el encuentro de MESO, una jornada en la que se habló de género, fue significativa: hace unos meses Google estuvo envuelta en un escándalo porque se filtró un documento de uno de sus ingenieros, despedido poco después, que cuestionaba estrategias de la propia empresa: la diversidad de género en la contratación, el sesgo liberal de la compañía y –lo que constituye una afirmación aún más gra- ve– la supuesta incapacidad de las mujeres para dedicarse a la programación.
Sabatini narró su propia experiencia: cómo entró a la empresa en pleno embarazo, cómo pudo integrar a su hijo bebé a la experiencia del trabajo y cómo “vi en nuestras oficinas de Nueva York a personas trans en nuestro equipo”.
En el documento, el empleado despedido decía: “Los hombres tienden a sentirse más cómodos si trabajan con cosas en lugar de personas. Los hombres son más agresivos a la hora de alcanzar cierto status, de subir los peldaños del liderazgo corporativo, frente a las mujeres que lo intentan y sienten gran ansiedad cuando piden un aumento. Estas diferencias, que están bien documentadas, no chocan a nadie familiarizado en la materia”. La empresa aclaró que la diversidad es parte de su filosofía y que no renunciaría a ella.