Perfil (Sabado)

Temen impacto en el mercado laboral de EE.UU.

- AFP

La tasa de desempleo en Estados Unidos subió a 4% en junio, contra 3,8% del mes anterior, pero las contrataci­ones se mantuviero­n sólidas, según cifras del departamen­to de Trabajo publicadas ayer.

La creación de empleos fue más fuerte de lo previsto, con 213 mil nuevos puestos, mientras los analistas esperaban unos 195 mil.

Datos. “Los datos aún no muestran el impacto de la guerra comercial” desatada por Estados Unidos, dijeron analistas de Pantheon Economics en una nota.

El conflicto comercial genera en las empresas el temor a un aumento de costos y una caída de sus exportacio­nes.

Analistas apuntan que el sector manufactur­ero, el más expuesto a esas tensiones internacio­nales, generó 36 mil empleos; la mayor cantidad desde diciembre.

Asimismo, el departamen­to de Trabajo revisó al alza la creación de empleos para el mes de mayo, cifrándola en 244 mil, contra la de 223 mil estimada inicialmen­te.

El promedio del salario por hora, un factor muy vigilado por la Reserva Federal (Fed) porque puede estimular la inflación, aumentó apenas un 0,2% a 26,98 dólares y en un año acumula un alza de 2,7%.

El aumento de los salarios es “dolorosame­nte lento”, según Pantheon Economics, lo que “refuerza nuestra opinión de que la Fed no cambiará antes de diciembre su percepción sobre el mercado de trabajo y en consecuenc­ia de los riesgos de inflación”.

L a Re ser va Feder a l ya subió dos veces las tasas este año y la última fue en junio cuando las elevó a una banda de entre 1,75 y 2,0%. Los mercados esperan otros dos aumentos antes de fin de año.

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AP ENTREVISTA. Una búsqueda de empleo en el estado de Pennsylvan­ia.

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