Trabajo y equidad

En Great Place to Work dicen que los mejores luga res para trabajar son mejores para los negocios porque desarrollan al máximo el potencial de las personas permitiendo que la empresa alcance su potencial de rentabilidad; son mejores para las personas porque proporcionan una experiencia laboral positiva, y son mejores para el mundo porque aportan a una sociedad definida por la prosperidad, el cuidado y la equidad. Lo destacable, más allá del trabajo de esta fundación, es que el año pasado una empresa del agro rankeara en el 10º lugar en la Argentina. Se trata de la filial local de Stoller, una firma de fertilizantes biológicos, (ver nota en la página 4) que este año acaba de recibir una nueva noticia que los enorgullece internamente. Aparecen entre las 30 mejores empresas en las que pueden trabajar las mujeres en el país, y vuelven a estar en el podio de las mejores en las que pueden trabajar mujeres en el agro. Me pareció interesante traer el tema a la editorial de esta semana porque es un tema de agenda en los medios en general, el lugar que ocupa la mujer y cómo va creciendo su participación en los distintos sectores sociales. Esta semana vimos a una conductora llevando al presidente de la Nación, a la gobernadora de la provincia de Buenos Aires y al Jefe de Gobierno porteño durante el primer recorrido por el Paseo del Bajo en la ciudad metropolitana. El camión era de la firma Volvo, quien definió poner a una mujer en un rol poco visto. La buena noticia desde el campo es que las empresas comienzan a preocuparse por la equidad. Un concepto que fue bien destacado en Stoller cuando se refirieron a la mención recibida. “Sobre todo hay que trabajar para la equidad de las personas”, dijeron orgullos. Ojalá otros se sumen al desafío.

“Más allá del género hay que trabajar por la equidad de las personas”.