“Ofrecemos soluciones fisiológicas para los cultivos”
Ignacio Moyano, gte. gral. de Stoller Argentina mostró la planta en Córdoba, adelantó la salida de una SGR y contó por qué esta es la mejor empresa de agro para trabajar en el país.
“La alegría más grande la recibimos por whatsapp”, dice sonriente Ignacio Moyano, gerente general de Stoller Argentina mientras describe el trabajo diario con los productores agropecuarios. “En estos días hemos recibido muchos mensajes de los clientes confirmando excelentes resultados en la campaña gruesa, con picos importantes de rendimiento, y sojas que promediaron los 40 qq gracias a la genética y al uso de nuestros fertilizantes biológicos”. Vale considerar que casi el 50% delas ventas de esta firma son de productos que se aplican a la soja y que de acuerdo Moyano “los rindes marcan que apenas se está alcanzando algo más del 40% del potencial que encierran las semillas de
“Hoy en soja se cosecha el 40% de su potencial. Ese es el desafío” Ignacio Moyano.
alta genética de soja”. Y mucho de eso se explicaría por la fertilización de los cultivos.
“En maíz también nos reportan muy buenos resultados esta campaña, con promedios de 110 qq/ha e incluso lotes de hasta 130 qq”, agregó Moyano durante una charla con periodistas en la planta de formulación que la firma tiene en Córdoba. Esta es la filial local de la firma norteamericana creada por Jerry Stoller, en Texas, hace casi 50 años, y que hoy se afianza en la Argentina con una facturación de 20 millones de dólares (2018). “Nos definimos como una empresa de soluciones fisiológicas para los cultivos”, recordó Moyano. Vale tener presente que por el 2001 la compañía patentó el ciclo hormonal de las plantas. Se trata de compuestos naturales producidos en los cultivos que son los que definen en buena medida su desarrollo. Las hormonas se sintetizan en una parte de las plantas en concentraciones muy bajas y actúan en ese sitio o se translocan a otro en donde regulan eventos fisiológicos definidos (estimulan, inhiben o modifican el desarrollo, por ejemplo).
Lo destacado en el ámbito de las novedades es que para el futuro parecen tener puedtas todas sus expectativas en esas áreas. “Hoy en Texas hay 15 fisiólogos desarrollando productos que esperamos estén pronto disponibles en la Argentina. Se trata del paquete anti estrés para conferirle tolerancia a los cultivos frente a los distintos tipos de estrés. Este equipo busca a través de la genética de las semillas, de la nutrición y de la fisiología, aportar un balance frente a situación de estrés de las plantas”, agregó Moyano. “No es posible que ante situaciones como las que el productor pasó en la sequía anterior, no podamos tener una respuesta”, dijo.
Stoller no sólo se distigue por el desarrollo de nuevas tecnologías, sino que el año anterior fue elegida como la 10º mejor empresa para trabajar en la Argenitna, y la primera del sector agropecuario.
Carina Rossi, Gerente de Gestión Humana en la filial local, destacó el trabajo realizadoque les permitió ingresar en un nuevo ranking, dado a conocer esta semana, en “Great Place to Work”. La firma aparece entre las 30 mejores para trabajar las mujeres en la Argentina y nuevamente es la primera del rubro agropecuario. Al respecto Rossi indicó: “Hoy trabajan 59% de hombres y 41% de mujeres. La mejor vendedora del 2018 fue una mujer, con lo cual se demuestra que no necesariamente las mujeres están capacidatas para trabajar en las áreas administrativas. En esta gestión pensamos beneficios en términos de equidad interna y no de equidad de género”, agregó.
La compañía no se detiene. En 3 años planea autoabastecerse con energía solar para enfocarse más en la sustentabilidad. Incluso pretenden cerrar 2019 con un 20% de los requerimientos de energía cubiertos con energía del sol. Tienen una capacidad para producir 1,5 millones de litros de productos en 2500 metros cuadrados, y siguen adelante. Porque el campo no se detiene.