Große Suche in der Luxusbranche
Boutiquemanager, Designer, Ingenieure, Verkaufs- und Marketingpersonal: Die Luxusbranche hat derzeit eine Menge Jobangebote. Wer Russisch oder Chinesisch kann, hat besonders gute Karten.
In der Luxusbranche „wimmelt“es derzeit von Stellenangeboten. Die multinationalen Konzerne mit ihren italienischen Tochterfirmen suchen nicht nur Textil- und IT-Ingenieure, Designer, Techniker, Verkaufs- und Kaufassistenten. Ein Arbeitspotenzial ergibt sich auch in der Kommunikations- und Marketingbranche. Angeboten werden unter anderem bezahlte Praktika für all jene, die eine einschlägige Ausbildung haben und sich weiterhin spezialisieren wollen. Dabei sind Sprachkenntnisse, vor allem Chinesisch und Russisch, ein Asset. Englisch ist Voraussetzung.
Boutiquemanager sind die „Schlüsselfigur 2017“. Dies geht aus einer Untersuchung der Beratungsfirma Technical Hunters hervor. Begründet wird dieser Trend mit der die Tatsache, dass zahlreiche Luxusfirmen inzwischen auf Monomarkengeschäfte fokussieren. Entweder werden diese direkt von den Luxusfirmen kontrolliert oder im FranchisingSystem organisiert. Technical Hunters erwartet heuer Engagements von mindestens 30 Verkaufsmanagern in Luxusmonomarkenshops.
Der französische Luxusgigant LVMH mit renommierten Tochtergesellschaften wie Fendi, Bulgari, Sergio Rossi oder Loro Piana in Ita- lien bietet in den verschiedensten Städten knapp 1000 Jobs an. Unter diesen befinden sich auch zahlreiche bezahlte Praktikumsstellen in den verschiedensten Ländern der Welt: Bevorzugte Bereiche sind Marketing und Kommunikation, gefragt sind Verkaufsassistenten, Designer, Ingenieure und Boutiquemanager. LVMH-Rivale Kering, der unter anderem die italienischen Tochtergesellschaften Gucci, Bottega Veneta und Pomellato kontrolliert, bietet 657 Stellen an. Darunter Brandmanager und Verkaufsassistenten. Ein Stipendium gibt es für eine PR-Assistenz beim Mailänder Schmuckhersteller Pomellato.
Bedarf querbeet
Salvatore Ferragamo aus Florenz hat 19 Stellen ausgeschrieben. Darunter fallen ebenfalls bezahlte Praktika in der Marketingabteilung oder als Verkaufsassistenten, ebenfalls mit chinesischen oder russischen Sprachkenntnissen. Trussardi sucht auch, die Textilgruppe Marzotto, die noch eine Minderheitsbeteiligung bei Hugo Boss hält, sucht junge Textilingenieure, Designer und Spezialisten für Textil- und Synthetikfasern. Gewünscht werden hier drei bis fünf Jahre Erfahrung. Der Modekonzern Dolce & Gabbana aus Mailand hat zehn Jobs ausgeschrieben, darunter einen Eventmanager, einen Verkaufsberater für die Kinderkollektion und einen Spezialisten für Lagerhaltung. Modedesignerin Patrizia Pepe plant heuer rund zehn Shops zu eröffnen, für welche sie Personal sucht. Last but not least hat auch der ehemalige Wollweber und seit Neuem erfolgreiche Luxusmodehersteller Liu Jo aus Carpi (Mittelitalien) mehrere Positionen ausgeschrieben: darunter ein Manager für Social Media, ein Kommunikationsexperte und ein Businessanalyst. Liu Jo betreibt inzwischen 325 Boutiquen und 4500 Multimarkengeschäfte in Europa und Asien.