Begehrte Jobs in Ausztria

In Österreich sind mehr als 120.000 ungarische Arbeitskräfte tätig. Sie kommen wegen besserer Verdienstchancen, aber auch aus politischen Gründen.

VON PETER BOGNAR (BUDAPEST)

Es ist jedes Mal stockdunkel, wenn Attila (38) aus der ungarischen Grenzstadt Sopron Richtung Österreich losfährt. Der vierfache Familienvater ist als Lagerarbeiter in einem großen Möbelhaus im niederösterreichischen Vösendorf tätig. Arbeitsbeginn ist frühmorgens um vier Uhr. Die Autofahrt hin und zurück beträgt eineinhalb Stunden.

Attila hat „Glück“, kann er sich doch beim täglichen Pendeln mit einem ungarischen Kollegen, der ebenfalls in Sopron wohnt, hinter dem Steuer abwechseln. „So kann ich bei der Hin oder Rückfahrt etwas schlafen“, sagt Attila mit einem müden Lächeln. Schlaf, den er angesichts seiner Arbeitszeit in aller Frühe bitter nötig hat. Immerhin: Die frühmorgendliche Schicht habe auch ihren Vorteil. „So kann ich zu Mittag schon nach Hause fahren und den Nachmittag mit meinen Kindern verbringen“, sagt Attila.

Warum er die Strapazen überhaupt auf sich nehme? Das habe nicht zuletzt finanzielle Gründe, erklärt er. Einerseits sei sein Einkommen mindestens zwei Mal so hoch wie in Ungarn, wobei er hierzulande noch dazu ein 13. und 14.

Gehalt bekomme, andererseits werde er als Arbeitnehmer in Österreich künftig auch eine weit höhere Pension beziehen als seine Landsleute, die in Ungarn arbeiten. Zum Vergleich: Während der Durchschnittslohn in Ungarn rund 1000 Euro beträgt, beläuft er sich in Österreich auf über 2000 Euro. Bei den

Während der Durchschnittslohn in Ungarn rund 1000 Euro beträgt, beläuft er sich in Österreich auf über 2000 Euro. Getty Images/Antonio Diaz

Pensionen klafft die Schere noch weiter auseinander.

Laut aktuellen Zahlen der österreichischen Sozialversicherungsanstalt arbeiten heute mehr als 124.000 Magyaren in Österreich. Damit stehen die Ungarn im Kreis der ausländischen Arbeitskräfte in Österreich an der Spitze, noch vor den Deutschen (rund 123.000). Die meisten von ihnen arbeiten in Niederösterreich (über 23.000), im Burgenland (knapp 23.000) und in Wien (knapp 22.000) – im Burgenland beispielsweise sind zwei Drittel der ausländischen Arbeitskräfte Magyaren.

Bauwesen und Gastronomie. Das Gros der ungarischen Arbeitskräfte in Österreich ist zum einen im Bauwesen und Dienstleistungssektor, vor allem im Gastgewerbe, zum anderen in der Schönheitsindustrie und im Pflegebereich tätig. Für die österreichischen Arbeitgeber und die ungarischen Arbeitnehmer ist es praktisch eine WinwinSituation. Schließlich gibt es in Österreich seit Jahren einen Arbeitskräftemangel. Das heißt, dass hierzulande über 100.000 Stellen offen sind, in der touristischen Hauptsaison noch weit mehr.

Andererseits ist auch im Kreis der Magyaren die Bereitschaft, in Österreich zu arbeiten, sehr hoch. Insbesondere in den westlichen Regionen Ungarns, die an Österreich grenzen, streben sehr viele auf den österreichischen Arbeitsmarkt. Laut der österreichischen Personalvermittlungsfirma Trenkwalder sind im westungarischen Komitat Vas 69 Prozent der Arbeitnehmer bereit, ins Ausland zu gehen, die meisten davon nach Österreich. Ähnlich sieht die Situation in den südwestungarischen Komitaten Somogy (59 Prozent) und Baranya (65 Prozent) aus. Mehr noch: Wie das ungarische Wochenmagazin „Hvg“berichtet, sind mehr als 15 Prozent der in Ungarn kursierenden Stelleninserate auf den österreichischen Arbeitsmarkt ausgerichtet.

Die Abwanderung aus Ungarn ist nicht nur finanziellen Erwägungen geschuldet.

Die Abwanderung von Arbeitskräften aus Ungarn ist aber nicht nur finanziellen Erwägungen geschuldet. Viele Magyaren suchen auch aus politischen Gründen das Weite. Ákos etwa lebt mit seiner Frau und seinen zwei Kindern seit einem Jahr im südlichen Speckgürtel von Wien. Hinter vorgehaltener Hand sagt er, dass für den Umzug nach Österreich vor allem die „autoritäre Politik“der Regierung von Viktor Orbán ausschlaggebend gewesen sei. Dabei hebt er vor allem den „zerrütteten Zustand“der ungarischen Schulen hervor, was das „Werk der Regierung Orbán“gewesen sei. „In Österreich haben meine Kinder eine echte Perspektive, in Ungarn dagegen nicht“, sagt er.

Kein Einzelfall. Seit der im Mai 2011 erfolgten Öffnung des österreichischen Arbeitsmarkts für Arbeitskräfte aus Ungarn ist die Zahl der ungarischen Schüler hierzulande um das Fünffache gestiegen. Allein 2022 wurden mehr als 1360 ungarische Kinder in österreichischen Bildungseinrichtungen angemeldet. Viele pendeln dabei aus grenznahen ungarischen Regionen.

noch bergab. Derzeit kostet die Aktie rund 100 Euro. Doch auch hier kann es Potenzial geben. Die Analysten trauen dem Papier ein Plus von 55 Prozent in den nächsten zwölf Monaten zu. Auch bei VW lief es aber zuletzt nicht besonders rund. Die Rendite der Hauptmarke VW ging im dritten Quartal zurück.

Potenzial bei Stellantis. Das Unternehmen selbst zeigt sich darüber ebenfalls nicht ganz so glücklich: „Nicht zufrieden sein können wir mit unserer Profitabilität, die im dritten Quartal hinter unseren ambitionierten Zielen zurückgeblieben ist”, sagte VWFinanzvorstand Arno Antlitz. Die Marge soll langfristig wieder steigen. Im Raum steht ein Sparprogramm im Ausmaß von zehn Milliarden Euro, betroffen dürfte die gesamte VWGruppe sein. Bis Jahresende will das Unternehmen ein solches festgezurrt haben. Der Betriebsrat wird dabei auch noch ein Wörtchen mitzureden haben.

An der Börse relativ erfreulich haben sich in diesem Jahr dafür die Papiere von Stellantis entwickelt. Die Aktie hat sich heuer um rund 29 Prozent verteuert. Das Unternehmen ist 2021 durch die Fusion der französischen PSA mit Fiat Chrysler entstanden. Am kommenden Dienstag wird der Konzern seine Zahlen für das dritte Quartal veröffentlichen. Zum Halbjahr konnte das Unternehmen seinen Umsatz um zwölf Prozent auf rund 98 Mrd. Euro steigern. Auch der Gewinn kletterte um 37 Prozent auf 10,9 Mrd. Euro gegenüber dem Vergleichszeitraum des Vorjahrs. Zuletzt machte das Unternehmen Schlagzeilen, weil es 1,6 Mrd. Dollar in die Hand nahm, um sich mit 21 Prozent am chinesischen Elektroautobauer Leapmotor zu beteiligen. Das Investment öffne Stellantis die Tür zu einer mittelfristigen strategischen Zusammenarbeit in vielen verschiedenen Formen, urteilte die USBank JP Morgan. Für die Aktie gab sie das Ziel „Overweigth“aus. Bei Bloomberg sind die Analysten auch in Kauflaune. Dort empfehlen 26 Analysten das Papier zum Kauf.