Prozess gegen Tesco wegen Lohnschere
Die Anwaltskanzlei Leigh Day hat wegen mutmaßlicher Ungleichbehandlung Forderungen gegen den britischen Einzelhändler Tesco bei einer Schlichtungsstelle eingereicht. Das ist der erste Schritt in einem Arbeitsrechtsprozess. Nach Angaben der Kanzlei liege der Gehaltsunterschied zwischen Männern und Frauen in den Distributionszentren bei bis zu 5000 Pfund (5625 Euro) im Jahr.