Durch Buddhismus Effektivität erzielen

Management Skills. Ein buddhistischer Meister unterrichtet Führungskräfte nach seinen Lehren.

Die Wirtschaftskrise im Jahr 2007 wäre laut dem buddhistischen Meister Tulku Lobsang Rinpoche durch eine humanistischere Ethik in den Chefetagen – statt einer auf reinen Profit ausgerichteten Sichtweise – vermeidbar gewesen. Mit dem Ziel, buddhistische Werte wie Respekt, Weisheit, Mitgefühl, Verantwortung und Engagement zu vermitteln und gleichzeitig die Potenziale auf Managementebene auszuschöpfen, bietet er sein Programm „Leading by Living Your Full Potential“.

Führungskräfte häufen in ihrem Berufsleben meist unzählige Überstunden an. Daher widmet sich Tulku Lobsang Rinpoche auch dem Thema Überarbeiten und entwarf ein Trainingsprogramm, das eine Art Burn-out-Prophylaxe darstellt. In fünf zusammenhängenden Modulen lernen die Teilnehmer, wie sie ihr volles Potenzial erkennen und ausleben können. Dabei wird Achtsamkeitstraining ebenso praktiziert wie Atem- sowie Dehnübungen, Schwertmediation, die auf innere Ruhe abzielt, und Schulung des Geistes.

Die Basis des Unterrichts bildet der Tantrayana-Buddhismus, der die Selbsttransformation im Fokus hat. Buddhistische Psychologie zeigt Prinzipien auf, wie man sich mental gut auf unterschiedliche Situationen einstellen sowie Hindernisse überwinden und Ziele erreichen kann. Die Wirkung zeigt sich in effektivem Handeln und hoher Leistung. Man will nichts Geringeres erreichen, als „die Flamme der Selbsterkenntnis zu entfachen“. Der charismatische und humorvolle Stil Rinpoches soll das Programm perfekt machen. Damit das Erlernte auch richtig angewendet wird, kann man Follow-ups buchen. Zertifizierte Coaches übernehmen hier die Nachbetreuung.