Pflegequalität auf höchstem Niveau
Förderung und Unterstützung der Mitarbeiter zum Wohle aller stehen bei „Wie daham...“an erster Stelle.
Die „Wie daham...“Seniorenund Pflegezentren bestehen aus elf Einrichtungen mit insgesamt 1250 Pflegeplätzen und beschäftigen 950 Mitarbeiter in drei Bundesländern. Innerhalb Österreichs wird ein unübertroffener Ruf in der Demenzpflege genossen. Die Pflegeeinrichtungen bieten eine facettenreiche Palette hochqualitativer Dienstleistungen, die durch ihre Verpflichtung zur Menschlichkeit, Individualität, Qualität, Kompetenz und Regionalität geprägt sind.
Fokus: Betreuung und Pflege
Das Alleinstellungsmerkmal des Pflegeangebots von „Wie daham...“offenbart sich in seiner herausragenden Qualität, der Wärme im zwischenmenschlichen Umgang, einem vielfältigen Aktivitätenprogramm und einer spezialisierten Demenzbetreuung. Gründer und Geschäftsführer KommR Otto Scheiflinger betont, dass hier die einzigartigen Herausforderungen, denen Menschen mit Pflegebedarf gegenüberstehen, umfassend verstanden
und durch ein maßgeschneidertes Pflegekonzept adressiert werden, welches ihre individuellen Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt.
Die Demenzbetreuung zeichnet sich durch ihre einfühlsame und respektvolle Herangehensweise aus, während „Wie daham...“einen besonderen Fokus darauf legt, eine vertraute und sichere Umgebung zu schaffen, die das Wohlbefinden der Bewohner fördert.
Darüber hinaus bietet „Wie daham...“spezielle Aktivitäten und Programme, die darauf abzielen, die kognitiven Fähigkeiten zu erhalten und die soziale Interaktion zu fördern. Die Pflegekräfte verfügen über spezifisches Fachwissen und Empathie, um den individuellen Anforderungen von Menschen mit Demenz gerecht zu werden.
Förderung der Pflegekräfte
Die Anforderungen im Pflegesektor sind in den vergangenen Jahren zunehmend komplexer geworden, bedingt durch die steigende Lebenserwartung, den demografischen Wandel und Personalengpässe. Bei „Wie daham...“hat man es geschafft, eine herausragende Pflegequalität zu gewährleisten.
Für „Wie daham...“als Arbeitgeber steht die Wertschätzung und Förderung seiner Mitarbeiter an erster Stelle. Ein unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Fachkräfte ihr volles Potenzial entfalten können, ist dabei von enormer Wichtigkeit.
Die Einrichtungen sind bekannt für ihre hohe Qualität in der Pflege und das persönliche Engagement jedes einzelnen Mitarbeiters. „Wer sich für eine Karriere bei ‚Wie daham...‘ entscheidet, wird Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für das Wohlbefinden aller Bewohner einsetzt“, so Otto Scheiflinger.
An die Zukunft denken
Durch ein unterstützendes Betriebsklima, Anerkennung, flexible Dienstplangestaltung und vieles mehr, kann sich „Wie daham...“über langjährige Mitarbeiter freuen – einige davon wurden bereits zum 20-Jahr-Jubiläum geehrt und sogar 25 Jahre Betriebszugehörigkeit durften schon mehrfach stolz gefeiert werden.
In einer gesellschaftlichen Ära, in der die Wichtigkeit der Pflegeberufe zunehmend Anerkennung findet, nimmt „Wie daham...“eine herausragende Position ein. Die Pflegekräfte spielen eine unerlässliche Rolle im Leben der Bewohner. Durch gezielte Fort- und Weiterbildungsangebote wird den Mitarbeitern ermöglicht, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und auf dem neuesten Stand zu bleiben. „Für „Wie daham...“ist es wichtig, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, das Fachkräfte dazu ermutigt, ihr Bestes zu geben und sich persönlich und beruflich zu entwickeln“, erklärt Otto Scheiflinger.
Aktuelle Stellenangebote finden sich auf karriere.wiedaham.at.