Geld oder Leben?

bern an Ritualen aus dem letzten Jahrhundert festhält und Professoren über Industrie 4.0 referieren, scheint die Jugend längst in dieser vernetzten Arbeitswirklichkeit angekommen, die wahlkämpfende Politiker so gerne vorgeben, fernhalten zu wollen.

gehören zur immer größer werdenden Gruppe jener, die mit 14 zunächst eine schulische Laufbahn eingeschlagen haben und erst danach eine Lehre begannen. „Spinnst du?“war damals die erste Reaktion seiner Kollegen, mit denen Oliver in Raumberg maturiert hat, als er ihnen eröffnete, dass er nicht mit ihnen studieren gehen wolle. „Doch es war die richtige Entscheidung“, ist er ebenso überzeugt wie Svenja, die nach der vierten Klasse HTL („Ich war das einzige Mädchen in der Klasse, aber das war mir egal“) auf eine Technik-lehre umgestiegen ist. „Ich finde, mit 14 sind die meisten noch zu unreif, um zu wissen, was sie wollen. Aber oft auch zu unreif, um zu kapieren, dass in der Arbeit kleine Scherze wie seinerzeit in der Schule ernsthafte Folgen haben können“, sieht Svenja Vorteile, in der Lehrwerkstatt schon zu den Älteren zu gehören. Während die beiden also ihre Berufsentscheidung ein paar Jahre später eigenständig, wie sie betonen, geändert haben, spielen laut der aktuellen steirischen Jugendstudie die Eltern in der Schul- und Berufswahl noch immer eine maßgebliche Rolle. 92 Prozent diskutieren dies mehr oder minder intensiv mit den Eltern aus. Doch während bei der Studie 2014 noch jeder fünfte Jugendliche angab, dass ausschließlich die Eltern die Berufswahl bestimmen, war dies heuer „nur“noch bei elf Prozent der Fall. Spannend: Wie schon 2014 lässt sich noch immer ein Viertel der Jugendlichen von Vorbildern in Film und Fernsehen in der Berufswahl beeinflussen. Die Tvdoktoren lassen grüßen.

Was die explizite Wahl des Arbeitsplatzes betrifft, bestätigen sowohl Svenja und Oliver als auch die mehr als 2250 be- Jugendlichen den Trend der Zeit: Es sind die „weichen Faktoren“, die zählen. So haben die Entscheidungskriterien „gutes Betriebsklima“, „sicherer Arbeitsplatz“und „Work-lifebalance“, die auch schon 2014 meilenweit vor Faktoren wie Entlohnung und Aufstiegsperspektiven lagen, in der aktuellen Studie sogar noch einmal zugelegt in der Bedeutung für die Jugendlichen. Oder wie Oliver Stieg sagt: „Wenn du dich in der Arbeit nicht wohlfühlst, hilft das ganze Geld nichts.“

zwischen männlichen und weiblichen Jugendlichen war wohl in keiner Studienfrage größer als bei der Frage zu potenziellen Unternehmensgründungen. Zwar können sich (wie schon 2014) mehr als 40 Prozent der Befragten vorstellen „irgendwann einmal“selbstständig zu sein. Doch fast dreimal so viele Burschen (13,9 Prozent) wie Mädchen (5,3 Prozent) haben „fix vor, in den nächsten zehn Jahren ein Unternehmen zu gründen“. Svenja, die – wie man früher gesagt hätte – einen Männerberuf ausübt, hat dafür eine klare, unverblümte Erklärung: „Wir Frauen sind viel zu oft Hosenschei*er, die zu lange nachdenken, warum was nicht geht. Männer machen einfach.“