Kleine Zeitung Steiermark

Dynamische Drehscheib­e für junge Jobsuchend­e

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Lehrstelle­ninitiativ­e „10.000 Chancen“gastierte in Graz.

Initiator Bernhard Ehrlich

Am frühen Vormittag ist in den Gesichtern noch eine gewisse Anspannung abzulesen. In den Gesichtern der mehr als 200 Jugendlich­en ebenso wie in jenen der zahlreiche­n Personalre­ferenten, die sich in der Messehalle A in Graz zu einem ganz besonderen Aktionstag versammelt haben. Bernhard Ehrlich und seinteamde­r privaten Initiative „10.000 Chancen“machen zum ersten Mal außerhalb von Wien Station. 16 Unternehme­n – von den ÖBB über Handelsrie­sen wie Spar, Hofer, Media Markt/saturn oder Hornbach bis hin zu Industrieg­rößen wie Mayr Melnhof Holz oder Sappi – sind vertreten. Mittels „Speed-dating“wird in jeweils siebenminü­tigen Bewerbungs­gesprächen nach Lehrlingen „gefahndet“. Jeder teilnehmen­de Jugendlich­e absolviert an diesem Tag damit 16 Bewerbungs­gespräche. Eine ganztägige Herausford­erung, für Bewerber wie Betriebe.

Die Jugendlich­en wurden auf diesen „Tag X“intensiv vorbereite­t, etwa in Form von Bewer- bungstrain­ings und Coachings. Der Bewerbungs­tag selbst ist akribisch durchgetak­tet.

Bernhard Ehrlich definiert seine in dieser Formeinzig­artige Initiative als Gelegenhei­t, um „arbeitswil­lige Menschen rasch und unbürokrat­isch in den Arbeitsmar­kt zu bringen“. Ein besonderer Fokus liegt dabei auf Jugendlich­en mit Migrations­hintergrun­d sowie Menschen mit Beeinträch­tigungen, also jenen Personengr­uppen, die es trotz Hochkonjun­ktur und demografis­chem Dilemma am Arbeitsmar­kt oft nicht leicht haben. „Solche Erfahrunge­n wie hier können für diese Jugendlich­en lebensverä­ndernd sein, weil sie zuvor oft mit zahlreiche­n Absagen bei der Jobsuche konfrontie­rt waren“, so Ehrlich.

Silvia Angelo, Vorstand in der ÖBB Infrastruk­tur AG, betont, dass mit der Teilnahme ihres Unternehme­ns an dieser Aktion auch das Statement einhergehe, „wie wichtig die Lehrlingsa­usbildung grundsätzl­ich ist“. Auch Spar-geschäftsf­ührer Christoph Holzer, das Handelsunt­ernehmen sucht allein heuer 100 neue Lehrlinge in der Steiermark, streicht die essenziell­e Bedeutung der dualen Ausbildung hervor. Manfred Neuper

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Silvia Angelo, Vorstand ÖBB Infrastruk­tur
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Christoph Holzer, Spar-chef Steiermark
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Die Jugendlich­en absolviert­en 16 siebenminü­tige Bewerbungs­gesprächei. VELCHEV(3), NEUPER(3)

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