ABSICHERUNG IM ALTER
Der Stellenwert der betrieblichen Altersvorsorge nimmt stetig zu. Denn sie ist auch in Krisenzeiten sicher und hilft, finanzielle Lücken im Ruhestand auszugleichen.
» Die betriebliche Altersvorsorge trägt als Ergänzung zur staatlichen Pension zur Lebensqualität der Arbeitnehmer bei .„ Die durchschnittliche Pension s auszahlung derVBV betrug im Vorjahr rund 447 Euro monatlich. Diese wird 14-mal jährlich ausbezahlt, erklärt Andreas Zakostelsky, Generaldirektor der VBV-Gruppe, CEO der VBV-Vorsorgekasse und weiter :„ Für Unternehmen ist–gerade in Zeiten von knapper werdenden Arbeitskräften – die betriebliche Altersvorsorge nicht nur eine soziale Leistung, sondern auch ein Erfolgsfaktor, um qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen und zu halten.“Dem stimmt auch Søren Obling, Gründer und Geschäftsführer von Finabro zu: „Wir sehen die betriebliche Altersvorsorge – vor allem beim einfachsten Modell (300 Euro Modell) – zunehmend als einen Standard-Mitarbeitenden-Benefit bei den Unternehmen, von Startups bis hin zu Konzernen. Und zwar aus gutem Grund: Die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren von dem 300 Euro Modell und dem Arbeitgeber entstehen keine Kosten. Welcher Arbeitgeber kann es sich heutzutage leisten, so einen Mitarbeitenden-Benefit nicht anzubieten, insbesondere vor dem Hintergrund des derzeitigen ,War for Talents’?“
KLAR POSITIVES ERGEBNIS. Die österreichischen Pensionskassen sind seit 30 Jahren eine sehr stabile Ergänzung zur staatlichen Pension, auch in Krisenzeiten, wie in den letzten Jahren. Trotz anhaltend schwierigem Marktumfeld, u. a. aufgrund der hohen Inflationsraten und der Sorge wegen einer möglichen ausgeprägten Rezession, konnten die heimischen Pensionskassen auch im zweiten Quartal ein klar positives Veranlagungsergebnis erzielen. Sie melden für das erste Halbjahr ein Ergebnis von plus 3,28 Prozent. „Das heimische Pensionskassensystem ist aufgrund seiner langfristig guten Performance nachhaltig leistungsfähig und stabil und sichert den Lebensstandard für
Das heimische Pensionskassensystem ist aufgrund seiner langfristig guten Performance nachhaltig leistungsfähig und stabil.
knapp ein Viertel aller Österreicherinnen und Österreicher. Im langjährigen Schnitt seit den 1990er-Jahren erwirtschaften die Pensionskassen laut Daten der Oesterreichischen Kontrollbank eine Performance von plus 4,90 Prozent pro Jahr“, so Andreas Zakostelsky.
Turbulenzen an den Aktienmärkten sowie weitere Zinserhöhungen und damit zusammenhängende Herausforderungen am Anleihenmarkt haben 2023 bisher zu einem anspruchsvollen Jahr für Investoren gemacht. Zakostelsky: „Das Jahr 2023 ist weiterhin eine Herausforderung für alle institutionellen Investoren. Aber die österreichischen Pensionskassen sind von ihrer Veranlagungsstruktur her sehr breit aufgestellt. Durch eine breite Diversifikation ihres Portfolios konnten sie ihre Stabilität und Widerstandsfähigkeit auch während schwieriger Marktbedingungen bewahren und verweisen mit Ende des dritten Quartals auf ein klar positives Ergebnis.“
Andreas Zakostelsky, CEO VBV-Vorsorgekasse
– HELENE TUMA