Das Treffen für Familienunternehmen unter dem Motto „Schöne neue Arbeitswelt“
Das Bankhaus Spängler veranstaltete auch in diesem Jahr wieder das forum familienunternehmen.
Bereits zum vierzehnten Mal lud das Bankhaus Spängler in Zusammenarbeit mit den „Salzburger Nachrichten“zum forum familienunternehmen. Vorstandssprecher Werner Zenz begrüßte rund 130 Familienunternehmer im Kavalierhaus Klessheim und stimmte auf das diesjährige Thema „Schöne neue Arbeitswelt“ein. Martin Apprich, Bereichsleiter des Family Management, führte die Teilnehmer durch den Nachmittag.
Schöne neue Arbeitswelt. Was kommt, was bleibt, was geht?
Reinhold Popp, welcher an den Universitäten in Berlin und Wien lehrt, zeichnete in seinem Vortrag „bunte“und keine „schwarzweißen“Zukunftsbilder und sieht statt der prognostizierten digitalen Revolution vielmehr eine Fortsetzung der digitalen Evolution. Die digitale Transformation bietet Chancen für die neue Wirtschafts- und Arbeitswelt. Nach Meinung von Reinhold Popp ist das Wichtigste, positive Neugierde zu haben, denn nur so sind Innovation und Kreativität und damit eine positive Zukunft möglich.
Wie Digitalisierung eine Branche verändert – am Beispiel MANZ Verlag
Susanne Stein-Pressl berichtete über ihre Erfahrungen mit der voranschreitenden Digitalisierung im Verlagswesen. „Digitalisierung führt zu massiven Veränderungen, auch im Sozialleben und in der Zusammenarbeit. Aber Veränderungen gab es schon immer, man muss sie nur als Chance nutzen“, so die geschäftsführende Gesellschafterin der MANZ’schen Verlagsund Universitätsbuchhandlung GmbH.
Veränderung braucht Konsequenz
Wolfgang Sief übernahm 2016 Österreichs ältestes Solarunternehmen SIKO und verfolgt seitdem komplett andere Ansätze als die vorhergehende Firmenphilosophie. Als enthusiastischer Unternehmer und Querdenker vertritt Wolfgang Sief die These, dass Arbeit Spaß machen und man Mut zur Veränderung haben muss. Er plädiert dafür, eine Fehlerkultur in Österreich gesellschaftstauglich zu machen. Man darf Fehler machen, muss diese aber kommunizieren, damit alle daraus lernen können.
Schöne neue Arbeitswelt
Unter der Moderation von Elisabeth Kastler (Bankhaus Spängler) folgte im Anschluss eine Podiumsdiskussion, in der Natalie Straub (PwC Österreich GmbH), Manfred Hackl (EREMA Group GmbH), Thomas Punzenberger (Ing. Punzenberger COPA-DATA GmbH) und Wolfgang Sief (SIKO GmbH) zusammentrafen, um ihre Sichtweisen zur schönen neuen Arbeitswelt in den unterschiedlichen Branchen mit dem Publikum zu teilen.
Beratungsunternehmen, so Natalie Straub, können Unternehmern im Wandel unterstützend zur Seite stehen. Der Wandel kommt aber immer schneller und die Herausforderung ist, die richtigen Fachkräfte für das Unternehmen zu finden. Manfred Hackl betont, man müsse sowohl als Arbeitgeber als auch als Arbeitnehmer anpassungsfähig bleiben. Für den Softwareentwickler Thomas Punzenberger bedeutet die Digitalisierung eine enorme Vereinfachung der Lebens- und Arbeitswelt hinsichtlich Flexibilität und Transparenz (z. B. Homeoffice). Wolfgang Sief verdeutlichte, dass mit Einsatz und Leidenschaft alle Herausforderungen bewältigbar sind.
Heinrich Spängler resümierte die gelungene Veranstaltung und betonte, dass die Kontinuität und die Verlässlichkeit von Familienunternehmen gerade in der heutigen Zeit eine große Rolle spielen. Für jedes Familienunternehmen ist die neue, moderne Arbeitswelt eine Herausforderung, die mit Flexibilität, Mut und Beständigkeit gemeistert werden kann. Gerade Familienunternehmen haben bewiesen, dass sie im Wandel der Zeit erfolgreich bestehen können.
Die 130 Gäste konnten danach in entspannter Atmosphäre bei einem Walking Dinner ihr Familienunternehmernetzwerk ausbauen.