األعامل لرائدات دوالر مليار

تشكل النساء نصف عدد سكان الكرة األرضية، اال أن مشاركتها االقتصادية ال تزال بعيدة عن مناصفة العدد الكمي عىل األرض. فاملرأة هي القوة الدافعة للتنمية والنمو االقتصادي والرفاهية، ولكن ال تصل بشكل عادل للتعليم والوظائف واملواقع القيادية، مام يساعدها عىل املشاركة يف اتخاذ القرار

لصالح نفسها وارستها واملجتمع كافة.

والرياديات األعامل سيدات تزال فال أحجامها مختلف عىل األعامل وصاحبات ِهر تُظ حيث التحديات. من الكثري يواجهن تشكل للنساء اململوكة الرشكات أن التقديرات األعامل منشآت من %30 عىل يزيد ال ما (البنك العامل مستوى عىل َّجلة املُس الرسمية من أقل فهي العربية الدول يف أما الدويل). ما حسب %2.5 عن تزيد فال حيث ذلك عرش املتخصصة الفرنسية «نسيبا» رشكة أعلنت أن رغم األعامل صفقات عقد تسهيل يف الدويل التعاون منظمة نرشته الذي الرقم

.%12 إىل يصل ،2014 للعام تقريرها يف عن تزيد فال النساء من العاملة القوى أما مقارناً املنطقة. يف أحوالها أفضل يف %24 دول يف املتوسط يف %60 من بأكرث أن تؤكد والتي االقتصادي التعاون منظمة األعامل، ريادة عىل القدرة من يضعف هذا العامل هي العمل يف السابقة الخربة ألن

واستدامتها. املشاريع نجاح يف األسايس

التحديات:

األعامل منشآت من %70 فإن ذلك، مع للنساء اململوكة واملتوسطة الصغرية من محرومة إما النامية البلدان يف عاجزة أو املالية املؤسسات مع التعامل املالية الخدمات عىل الحصول عن احتياجاتها. لتلبية مناسبة برشوط يف سنوي نقص إىل هذا ِّدي ويُؤ دوالر مليار 300 نحو مقداره االئتامن واملتوسطة الصغرية األعامل ملنشآت

للنساء. اململوكة الرسمية ريادة تعوق التي األخرى العوامل من اىل الولوج إىل االفتقار للنساء األعامل باألسواق والجهل العنكبوتية الشبكة منتجاتهن تسويق أجل من العاملية التصدير عىل القدرة ضعف إىل إضافة عىل القدرة ضعف أخرى أحيان ويف للتصدير كافية كبرية بكميات اإلنتاج لذلك. الجيدة الفرصة أتيحت وإن حتى األعامل بيئة فإن ذلك كل إىل يضاف مليئة ممكنة غري التنظيمية واإلجراءات حصول تعوق تزال ال التي بالعراقيل املناسب التمويل عىل األعامل رائدات

املناسبة. بالضامنات فهي للقروض الضامنات عن اما مصدر فأهم للنساء، بالنسبة األصعب ال أمر وهو املرياث، هو للمرأة للتملك

السليم. بالشكل ميارس قيام عدم ميثل الدويل البنك وحسب ببلدان املالية املؤسسات من الكثري بوضع اآلن حتى الناشئة األسواق ملعالجة لالستمرار قابلة اسرتاتيجيه السوق كفاءة يف الهائلة الفجوة هذه تنمية يكبل وقيداً ضائعة فرصة

الخاص. القطاع العرشين، مجموعة قمة انعقاد مبناسبة برنامج إنشاء الدويل البنك مجموعة أعلنت يزيد متويل إتاحة إىل يهدف جديد مبتكر

ريادة لتعزيز دوالر مليار عىل حجمه البلدان يف النساء وخصوصاً للنساء األعامل الحصول عىل قدرتهن زيادة عىل النامية األسواق، إىل والوصول التمويل، عىل املرشوع لبدء الالزم الشبيك والربط

وتنميته. جيم الدويل البنك مجموعة رئيس وأكد للمرأة االقتصادي "التمكني أن كيم يونغ الشامل االقتصادي النمو لتحقيق رضوري فإنه ولذلك املدقع، الفقر إنهاء أجل من اهتامماتنا. أولويات من بعيد زمن منذ يعد غري فرصة الجديد الربنامج هذا ويتيح العام القطاعني إمكانيات لتسخري مسبوقة رائدات أمام جديدة فرص لفتح والخاص يف للنساء اململوكة والرشكات األعامل

العامل". حول النامية البلدان أثار قد املرشوع هذا أن الواضح ومن سارعو الذين الدول رؤوساء بعض حامسة الوزراء فرئيس املرشوع، هذا عىل بالتعليق "الجميع قائال علق ترودو جاستان الكندي التي املوارد املرأة متلك حني يستفيدون يف كاملة مشاركة للمشاركة تحتاجها عازمة وحكومتنا ومجتمعنا... اقتصادنا يحتجنه ما اكتساب عىل النساء مساعدة عىل فرص لخلق النامية البلدان يف أدوات من لصالح يعمل الذي االقتصاد وبناء العمل عادلة حقيقية فرصة عىل ويحصلن الجميع

للنجاح". أنجيال األملانية املستشارة وقالت املبادرة هذه ألن بالسعادة مريكل"أشعر حقيقية. إضافية قيمة تتيح بالنساء الخاصة األعامل رائدات متويل مبادرة وستعمل النطاق هذا عىل األوىل وهي – )We-Fi( ريادة لتعزيز الدويل البنك يقودها التي يزيد متويل توفري عىل للنساء- األعامل فرص لتحسني دوالر مليار عىل حجمه املساعدات وتقديم املال، رأس عىل الحصول وبرامج مرشوعات يف واالستثامر الفنية، الصغرية األعامل ومنشآت النساء تساند البلدان يف النساء تقودها التي واملتوسطة هدف إن الدويل. البنك مجموعة مع املتعاملة يزيد - َنح املِ متويل تعبئة هو املبادرة هذه دوالرمليون 300 عىل الحايل الوقت يف من دوالر مليار من أكرث استقطاب أجل من التجاري والتمويل العاملية املالية املؤسسات املالية الوساطة رشكات مع العمل طريق عن الجهات من وغريها االستثامر وصناديق

السوق. يف الفاعلة Weاألعامل رائدات متويل مبادرة تبني الربامج يف نجاح من َّقق تح ما عىل Fi الدويل، البنك ملجموعة والحالية السابقة ملساندة جديدة مجاالت لدخول السعي مع يف النساء تقودها التي األعامل مؤسسات إىل وصولها وتيسري األوىل، منوها مراحل خدمات عىل وحصولها السهمي املال رأس نفسه الوقت يف املبادرة وتهدف التأمني. يف تكميلية تدخلية إجراءات مساندة إىل وزيادة الداعمة البيئة لتعزيز العام القطاع اململوكة األعامل ملؤسسات املتاحة الفرص

األسواق. إىل الوصول يف للنساء تأسس الذي الجديد الربنامج ويختلف البنك يف ومقره املالية للوساطة كصندوق املجال هذا يف الحالية الجهود عن الدويل، اإلصالحات ملواءمة منطلقا ُميثِّل أنه حيث من االستثامرات مع بلد كل مستوى عىل املستفادة الدروس عىل والبناء الخاصة، تقودها أو متتلكها رشكات لبدء يصلح فيام الدروس، بهذه والعمل وتنميتها، النساء العام القطاعني من الرئيسية البيانات وجمع ورشكاتهن، األعامل رائدات بشأن والخاص تحسني أجل من والتعلم االبتكار ومساندة

واسع. نطاق عىل النتائج التحديات من العديد األعامل رائدات تواجه مبا وتنميته، وملكيته املرشوع متويل يف الحصول عىل القدرة محدودية ذلك يف إىل واالفتقار والتكنولوجيا، املال، رأس عىل والعقبات املعرفية، واملوارد الشبيك، الربط تقف والتي السياسات صعيد وعىل القانونية

وتنميته. املرشوع ملكية طريق يف عرثة التي الحواجز إزالة عىل املبادرة وستعمل وتقديم التمويل، عىل الحصول دون تحول والربط القدرات، بناء مثل تكميلية خدمات وإتاحة واإلرشاد، والتوجيه باالنرتنت والعاملية، املحلية باألسواق لالرتباط فرص أنشطة مامرسة بيئة تحسني وكذلك واملتوسطة الصغرية للمؤسسات األعامل مختلف يف النساء تقودها أو متتلكها التي

النامية. البلدان فإن االقتصادي التعاون منظمة وحسب للتمويل األعامل رائدات وصول تعزيز

باآليت: القيام يتطلب متويلية أدوات / منتجات تطوير جميع دعم - األعامل لرائدات خاصة وصول لتمكني القامئة املالية الخدمات ضامنات (مثل قوي بشكل إليها املرأة االستثامري، املال ورأس القروض والتدريب واإلرشاد املايل، والتدريب عىل للحصول تيسري نحو املوجه

أفضل. بشكل التمويل فرص من البنوك لتمكني البيانات جمع تعزيز الجتذاب اسرتاتيجيات وتنفيذ وضع املشاريع لقطاع األعامل رائدات

واملتوسطة. الصغرية للتوسع الجيدة الدولية املامرسات نرش والخدمات املنتجات عىل الحصول يف التمويلية االحتياجات لتلبية املالية النمو واسرتاتيجيات األعامل لرائدات

للبنوك. مع الضامن نظم جدوى استكشاف األعامل سيدات وجمعيات البنوك حصول لتيسري وسيلة باعتبارها للمرأة

التمويل. عىل األعامل رائدات باعتبارات للتوعية تدريب برامج وضع وملحو للبنوك تقدم االجتامعي النوع

األعامل. لرائدات املالية األمية املخاطر حساب بأهمية الوعي زيادة البنكية القرارات اتخاذ عمليات يف تشمل أن يجب العمل خطة أن وتفهم والتوقعات التفصيلية املالية البيانات مع واملتوسط القصري املدى عىل

األساسية. املرجعية املعايري