За­бо­та и труд ря­дом идут

За­се­да­ние пре­зи­ди­у­ма об­ласт­но­го со­ю­за жен­щин про­шло в Со­вет­ском рай­оне Го­ме­ля

Gomelskaya Pravda - - ДАТА -

Один го­род — од­на цель — один успех. Так стро­ит­ся ра­бо­та в Со­вет­ском рай­оне Го­ме­ля — са­мом мо­ло­дом в об­ласт­ном цен­тре. Гла­ва ад­ми­ни­стра­ции Олег Ве­лич­ко, при­ни­мая ак­ти­ви­сток жен­ско­го дви­же­ния, от­ме­тил два важ­ных фак­то­ра: устой­чи­вую ра­бо­ту эко­но­ми­ки и зна­чи­тель­ный вклад в нее пред­ста­ви­тель­ниц пре­крас­но­го по­ла.

С тем, как за­щи­ще­ны пра­во­вые, тру­до­вые, со­ци­аль­но­эко­но­ми­че­ские ин­те­ре­сы тру­дя­щих­ся жен­щин, участ­ни­ки за­се­да­ния по­зна­ко­ми­лись на Го­мель­ском хи­ми­че­ском за­во­де. Жен­щин здесь бо­лее тре­ти, а это 850 че­ло­век. При­ме­ча­тель­но, что зна­чи­тель­ная часть имеет выс­шее образование, каж­дая пя­тая за­ни­ма­ет ру­ко­во­дя­щую долж­ность.

За­ме­сти­тель ди­рек­тора по про­из­вод­ству Алек­сандр Люд­ков, ко­то­рый про­вел экс­кур­сию по пред­при­я­тию, от­ме­тил усер­дие и от­вет­ствен­ность за­вод­ча­нок. По его сло­вам, ес­ли муж­чи­на най­дет ты­ся­чу при­чин, что­бы объ­яс­нить свое без­дей­ствие, то жен­щи­на “вылезет из шку­ры, рас­ши­бет­ся в ле­пеш­ку, но вы­пол­нит по­ру­чен­ное за­да­ние”.

На пред­при­я­тии за­бо­тят­ся о со­зда­нии необ­хо­ди­мых усло­вий для без­опас­но­го тру­да ра­бот­ниц, в том чис­ле на участ­ках с вред­ны­ми усло­ви­я­ми. Жен­щи­ны по­лу­ча­ют ле­чеб­ное пи­та­ние, со­от­вет­ству­ю­щие до­пла­ты. Но, как от­ме­ти­ла и. о. за­ме­сти­те­ля ди­рек­тора Еле­на По­маз­ко­ва, со­вре­мен­ная по­ли­ти­ка за­во­да та­ко­ва: во вред­ные усло­вия тру­да жен­щин не при­ни­мать и по­сте­пен­но вы­во­дить из та­ко­го про­из­вод­ства. По­ка же бо­лее 40 ра­бо­та­ют по спис­ку № 1, бо­лее 160 — по спис­ку № 2. За­то в це­хе двой­но­го су­пер­фос­фа­та тру­дят­ся толь­ко пред­ста­ви­те­ли силь­но­го по­ла.

В кол­лек­тив­ном до­го­во­ре хим­за­во­да за­креп­ле­ны пра­ва жен­щин на по­лу­че­ние раз­лич­ных ма­те­ри­аль­ных вы­плат. На­при­мер, при рож­де­нии пер­во­го ре­бен­ка вы­пла­чи­ва­ет­ся 20 ба­зо­вых ста­вок пред­при­я­тия (каж­дая рав­на 70000 руб­лей), вто­ро­го и по­сле­ду­ю­щих — 30 ба­зо­вых ста­вок. Во вре­мя на­хож­де­ния в де­крет­ном от­пус­ке до до­сти­же­ния ре­бен­ком од­но­го го­да ма­мы по- лу­ча­ют 2 ба­зо­вые став­ки еже­ме­сяч­но. 8 тру­же­ниц име­ют ста­тус многодетной ма­те­ри. Для ра­бот­ниц пред­пен­си­он­но­го воз­рас­та до трех лет уве­ли­чен так на­зы­ва­е­мый за­щит­ный пе­ри­од (по за­ко­ну — 2). При вы­хо­де на пен­сию каж­дая из жен­щин, про­ра­бо­тав­ших на за­во­де бо­лее 20 лет, по­лу­ча­ет ощу­ти­мую ма­те­ри­аль­ную помощь.

За­вод­ско­му мед­цен­тру впо­ру кон­ку­ри­ро­вать с го­род­ской по­ли­кли­ни­кой. Глав­ный врач Вя­че­слав Чер­но­ус с удо­воль­стви­ем про­вел по ка­би­не­там, где мож­но по­лу­чить помощь сто­ма­то­ло­га, оф­таль­мо­ло­га, ги­не­ко­ло­га, по­лу­чить теп­ло­вые и фи­зи­о­про­це­ду­ры, сде­лать мас­саж, ин­га­ля­цию.

Учи­ты­вая от­да­лен­ность пред- при­я­тия от цен­тра го­ро­да, на пред­при­я­тии ра­бо­та­ют ма­га­зи­ны то­ва­ров про­мыш­лен­но­го, про­до­воль­ствен­но­го и хо­зяй­ствен­но­го на­зна­че­ния, бу­фет. Ра­бот­ни­цы мо­гут при­об­ре­тать то­ва­ры в счет за­ра­бот­ной пла­ты.

Вме­сте с тем у участ­ниц вы­езд­но­го за­се­да­ния бы­ли за­ме­ча­ния по бы­то­вым усло­ви­ям за­вод­ча­нок. Од­на­ко, по сло­вам пред­се­да­те­ля об­ласт­ной ор­га­ни­за­ции Бе­ло­рус­ско­го со­ю­за жен­щин Га­ли­ны Па­шед, они не но­сят си­стем­но­го ха­рак­те­ра и без­услов­но бу­дут устра­не­ны. Га­ран­тия то­му — на­строй на эф­фек­тив­ную ра­бо­ту по всем на­прав­ле­ни­ям, в том чис­ле по укреп­ле­нию со­ци­аль­ной за­щи­ты ра­бо­та­ю­щих жен­щин.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.