Де­крет­ный от­пуск: ра­бо­тать или по­свя­тить се­бя се­мье?

Исто­ри­че­ски сло­жи­лось так, что в де­крет­ный от­пуск, как пра­ви­ло, идет

Gomelskaya Pravda - - ПОЛЕЗНО ЗНАТЬ -

жен­щи­на, а муж­чи­на за­бо­тит­ся о фи­нан­со­вом бла­го­со­сто­я­нии се­мьи, од­на­ко в по­след­нее вре­мя лю­ди склон­ны пе­ре­смат­ри­вать свое от­но­ше­ние к это­му во­про­су.

По ре­зуль­та­там опро­са, про­ве­ден­но­го Ис­сле­до­ва­тель­ским цен­тром РА­БО­ТА. TUT. BY, сре­ди 621 ре­спон­ден­та бо­ле 76% опро­шен­ных счи­та­ют нор­мой, ко­гда в де­крет­ный от­пуск идет муж­чи­на, ес­ли это вы­год­но для се­мьи с фи­нан­со­вой точ­ки зре­ния. Лишь каж­дый пя­тый ре­спон­дент уве­рен в том, что осу­ществ­лять уход за ре­бен­ком, осо­бен­но в пер­вые го­ды его жиз­ни, пред­по­чти­тель­нее жен­щине.

По ре­зуль­та­там опро­са бо­лее 46% жен­щин про­дол­жа­ют тру­до­вую де­я­тель­ность, да­же на­хо­дясь в де­крет­ном от­пус­ке: ра­бо­та­ют фри­лан­се­ра­ми, пы­та­ют­ся мо­не­ти­зи­ро­вать хоб­би, бе­рут на се­бя часть обя­зан­но­стей в рам­ках се­мей­но­го биз­не­са или уда­лен­но про­дол­жа­ют вы­пол­нять за­да­чи сво­е­го ра­бо­то­да­те­ля.

Бо­лее тре­ти опро­шен­ных жен­щин вы­хо­дят на ра­бо­ту, не до­жи­да­ясь окон­ча­ния де­крет­но­го от­пус­ка.

Ос­нов­ная при­чи­на та­ко­го рве­ния к тру­ду свя­за­на с необ­хо­ди­мо­стью уве­ли­чить се­мей­ный до­ход ( 75,3%). Вто­рая по по­пу­ляр­но­сти при­чи­на преж­де­вре­мен­но­го воз­вра­ще­ния к ра­бо­чим обя­зан­но­стям — же­ла­ние стро­ить ка­рье­ру ( 12,0%), на тре­тьем ме­сте — страх по­те­рять ква­ли­фи­ка­цию по­сле про­дол­жи­тель­но­го пе­ре­ры­ва ( 7%).

Ис­хо­дя из от­ве­тов ре­спон­ден­тов вид­но, что боль­шин­ство жен­щин ис­пы­ты­ва­ют слож­но­сти по воз­вра­ще­нию в ра­бо­чий ритм.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.