для них наследство
Ранняя весна не оказала значительного влияния на темпы работ в КСУП “Козенки- Агро” на Мозырщине. Руководитель хозяйства Владимир Жилин убежден, что излишне торопиться с севом яровых так же плохо, как и медлить: погода может преподнести нежелательные сюрп
Высокие надои и привесы определяет и человеческий фактор
Основательный подход ко всем этапам агротехнического процесса — характерная черта этого хозяйства. Здесь не жалеют средств на поддержание высокой организации и механизации труда на всех участках. Построить новые и реконструировать старые животноводческие помещения успели в лучшие времена, так что инвестиции можно направить на другие цели. И хотя практически вся сельскохозяйственная техника полностью обновлена, экономить на этом не принято. Мощный технопарк позволяет в короткие сроки выполнять все работы, но современная сельхозтехника с каждым годом совершенствуется, и это лучшим образом сказывается на результатах труда аграриев. Последние приобретения — высокопроизводительный отечественный МТЗ- 3022 и немецкий пресс- подборщик. Все это позволяет отвечать на вызовы времени и получать неплохие результаты в районе и области. На районном же уровне “Козенки- Агро” немного уступают лишь совхозу- комбинату “Заря”.
Прирастает поголовьем и развивается животноводческая отрасль, традиционно приносящая львиную долю прибыли. Так, из 86 миллиардов рублей прошлогодней выручки от реализации сельхозпродукции ( а она на треть выше, чем в 2014- м) 71,5 миллиарда приходится на молоко и мясо. Местное поголовье представлено черно- пестрой и голштино- фризской породами и насчитывает 5690 голов КРС, из которых 1596 — коровы. Со стадом работают целенаправленно, и это отражается не только на количестве, но и на качестве молока. Реализация его за год увеличилась на 1118 тонн, а средний удой на корову — 5822 килограмма — мог быть и выше, но дойное стадо на 438 голов пополнилось молодыми телками из собственного приплода, а они еще не достигли высшей продуктивности.
Безусловно, высокие надои и привесы не в последнюю очередь определяет человеческий фактор. С самого рождения с бычками и телочками нянчатся, как с малыми детьми. Приятно было наблюдать, как заботливо ухаживают за своими питомцами телятницы Ольга Скред и Галина Федоренко. Первая ухаживает за телятами с рождения и до 20- дневного возраста, вторая — от 20 дней и до 2 месяцев. Суточные привесы у их питомцев больше килограмма и 960 граммов соответственно. Здешние специалисты и рядовые труженики признаются, что высокие надои и привесы даются нелегко, но и больших премудростей в их работе нет. Уверены, что если все делать вовремя и по науке, то особых проблем в отрасли не будет. Падеж практически отсутствует. Не могла не заметить, что общаясь с рядовыми тружениками, руководитель хозяйства попутно экзаменовал их, обращая внимание на строгое соблюдение технологии кормления и содержания животных. Видно было, что директор, к слову, инженер- электрик по образованию, сведущ в агрономии, зоотехнии, ветеринарии.
Для животных, и это тоже заметно, условия созданы комфортные: в помещениях чисто, сухо, просторно, достаточно места для прогулок, знай себе — ешь вволю, набирай вес и давай молока побольше. Один только комплекс в Творичевке чего стоит: почти на 1000 голов КРС, оснащенный по последнему слову техники, с компьютерным управлением. В основе рациона крупного рогатого стада кукуруза в широком ассортименте: силос, плющеное и целое зерно. В засушливое прошлогоднее лето кукуруза, занимающая больше половины сельхозугодий, здорово выручила с кормами.
К сожалению, растущий Мозырь наступает на пригородное хозяйство, урезая под застройку и без того не лишние гектары. 900 га приходится арендовать в соседнем Наровлянском районе. С урожаем трав не густо было, но в пойме Припяти скосили все, до последней травинки. Так что на качество и количество корма бычки и буренки не могут пожаловаться. Как, впрочем, и свиньи. Пущенное под нож из- за угрозы африканской чумы поголовье свиней не только восстановлено, но и значительно выросло: вместо прежних 1670 голов уже есть 2920. Почти все животные из “Козенок- Агро” поступают на убой высшей категорией упитанности. А это помимо хорошей цены еще и надбавки существенные. Сотрудничают не только с Калинковичским мясокомбинатом, но и с не столь крупным мясоперерабатывающим предприятием, находящимся по соседству — “Партнер и К”. Это “живые и быстрые” деньги. Ежедневная мясо- молочная выручка — 235 миллионов рублей.
Известная истина “Главное — люди” руководством усвоена прочно. “Прежде сложно было привлечь квалифицированные кадры, учитывая, что до города несколько минут езды, — вспоминает Владимир Васильевич. — И здесь весомым аргументом стало жилье. За последние годы построены 12- квартирный и два 20- квартирных дома в Козенках. В соседней Творичевке реконструированы под 14 квартир старые школа, детсад и ясли. В них тоже все коммунальные удобства — водопровод, газ. Коллектив более чем в 200 человек пополнился десятком семей из Донецкой и Луганской областей Украины. Некоторым пришлось переквалифицироваться в животноводы, и это у них неплохо получилось. К примеру, Светлана Цап очень скоро освоила премудрости непростой работы техника- осеменатора. И вообще мы довольны всеми новыми тружениками”.
Кстати, средний возраст большей части работающих — до 40 лет. В общем- то, на молодежи и держится хозяй ство. Доволен руководитель молодыми специалистами. Поначалу большинство их было настроено отработать положенный срок и уехать, но теперь про отъезд и не помышляют. Понятно, что от добра добра не ищут. К примеру, среднемесячная зарплата в хозяйстве за минувший год составила 6 миллионов 800 тысяч рублей. Молодежь пускает корни, создает семьи, и это добрая примета. К тому же молодые скорее осваивают и новую технику, и новые технологии. Несколько механизаторов с высшим образованием. Среди них и Александр Савчик, работает, можно сказать, с детства. Вначале помогал отцу, а теперь сам стал классным специалистом. Старший коллега Савчика — Дмитрий Евжик, опытнейший механизатор с 35- летним стажем, владеет всеми тракторами и комбайнами, будь то “Амкодор” или “Ягуар”. И таких асов в хозяйстве немало.
В “Козенках- Агро” самое пристальное внимание уделяется мотивации труда работников. Достойная зарплата — не единственный стимул трудиться с полной отдачей. В нее входит и натуроплата на миллион рублей в виде ежемесячного продуктового набора: 10 килограммов мяса, 12 литров молока, килограмм масла, а еще ежегодно до 500 килограммов картофеля, мед с собственной пасеки. Натуроплаты, однако, лишаются те, кто порой не удержится от соблазна жить по принципу “все вокруг колхозное — все вокруг мое”. Ведь дисциплина, порядок, организованность — непременные условия высокопроизводительного труда. Заметим, что за минувший год выручка на одного работающего составила 437 миллионов рублей.
Недавно после ремонта в хозяйстве открылась столовая, всего за 20 — 25 тысяч рублей здесь можно пообедать вкусно и сытно — в этом я убедилась сама. А буквально на днях открывается небольшой фирменный магазин. Здесь будет выдаваться натуроплата, можно будет приобрести по привлекательной цене продукты в счет зарплаты. Ассортимент пополнят зерно, овощи из собственной реконструированной теплицы. В ней будут выращивать и цветочную рассаду — на здешних фермах разбиты клумбы. На МТФ в Козенках собираются заложить небольшой яблоневый сад. Все это продиктовано заботой о тружениках. Такое положение дел руководство хозяйства считает естественным, ведь если хорошо заботиться о людях, то и отдача от них будет максимальной. Кадры — самый мощный ресурс хозяйства.