Упор на кол­до­го­вор

О кол­лек­тив­но- до­го­вор­ном ре­гу­ли­ро­ва­нии во­про­сов опла­ты тру­да в ор­га­ни­за­ци­ях тор­гов­ли шла речь на оче­ред­ном за­се­да­нии пре­зи­ди­у­ма со­ве­та об­ласт­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов.

Gomelskaya Pravda - - ГОМЕЛЬСКОЕ ВРЕМЯ - Т. ВИК­ТО­РО­ВА

— Те­ма кол­лек­тив­но- до­го­вор­ных от­но­ше­ний для проф­со­ю­зов яв­ля­ет­ся глав­ной, — под­черк­нул, от­кры­вая об­суж­де­ние, пред­се­да­тель об­ласт­но­го объ­еди­не­ния Лео­нид Барабанов. — Кол­до­го­вор — фак­ти­че­ски мест­ная кон­сти­ту­ция в кол­лек­ти­вах. От это­го до­ку­мен­та за­ви­сит со­ци­аль­ная за­щи­щен­ность лю­дей. Неслу­чай­но мы ве­дем си­стем­ную ра­бо­ту по ана­ли­зу кол­до­го­вор­ных от­но­ше­ний в раз­лич­ных от­рас­лях, про­во­дим вы­езд­ные за­се­да­ния в рай­о­нах.

Глав­ный спе­ци­а­лист со­ци­аль­но- эко­но­ми­че­ско­го от­де­ла об­ласт­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов На­деж­да Мосейкова ин­фор­ми­ро­ва­ла о ре­зуль­та­тах мо­ни­то­рин­га во­про­сов опла­ты тру­да в кол­до­го­во­рах 18 ор­га­ни­за­ций тор­гов­ли. Она от­ме­ти­ла, что ка­че­ство этих за­глав­ных до­ку­мен­тов жиз­ни тру­до­вых кол­лек­ти­вов в от­рас­ли на­мно­го вы­ше, чем несколь­ко лет на­зад, ко­гда сто­я­ли у ис­то­ков. “Оче­вид­но, что сде­лан­ные ра­нее за­ме­ча­ния учте­ны, ошиб­ки све­де­ны к ми­ни­му­му”, — под­черк­ну­ла глав­ный спе­ци­а­лист. По­ло­же­ния по опла­те тру­да раз­ра­бо­та­ны гра­мот­но, вы­со­ко­про­фес­си­о­наль­но, с уче­том ре­ко­мен­да­ций Ми­ни­стер­ства тру­да и со­ци­аль­ной за­щи­ты Рес­пуб­ли­ки Бе­ла­русь в от­кры­тых ак­ци­о­нер­ных об­ще­ствах “Но­во­бе­лиц­кая тор­го­вая ком­па­ния “Але­ся”, “Са­харт­орг”, Го­мель­ском го­род­ском ком­би­на­те школь­но­го пи­та­ния.

Без­услов­но, кол­до­го­во­ры не долж­ны со­дер­жать норм, ухуд­ша­ю­щих по­ло­же­ние ра­бот­ни­ков по срав­не­нию с за­ко­но­да­тель­ством. А та­кие при­ме­ры все же за­фик­си­ро­ва­ны. Так, на неко­то­рых пред­при­я­ти­ях тор­гов­ли на сов­ме­сти­те­лей не рас­про­стра­ня­ет­ся По­ло­же­ние о пре­ми­ро­ва­нии ра­бот­ни­ков по ито­гам ра­бо­ты за год и не вы­пла­чи­ва­ет­ся ма­те­ри­аль­ная по­мощь на уде­шев­ле­ние пи­та­ния и на се­зон­ную за­го­тов­ку кар­то­фе­ля и ово­щей, хо­тя это долж­но де­лать­ся в со­от­вет­ствии со ста­тьей 346 Тру­до­во­го ко­дек­са Рес­пуб­ли­ки Бе­ла­русь. На сов­ме­сти­те­лей в ря­де кол­лек­ти­вов не рас­про­стра­ня­ют­ся об­щие пра­ви­ла пре­ми­ро­ва­ния, вы­пла­ты над­ба­вок, до­плат, дру­гих ви­дов ма­те­ри­аль­но­го по­ощ­ре­ния, дей­ству­ю­щие у на­ни­ма­те­ля.

За­фик­си­ро­ва­ны в хо­де мо­ни­то­рин­га ор­га­ни­за­ций тор­гов­ли и слу­чаи, ко­гда опла­та тру­да во­ди­те­лей за вре­мя те­ку­ще­го ре­мон­та про­из­во­дит­ся в раз­ме­ре 100% долж­ност­но­го окла­да, за вре­мя ре­мон­та не вы­пла­чи­ва­ют­ся над­бав­ка за класс­ность, пре­ми­аль­ные. Хо­тя на вре­мя ре­мон­та во­ди­те­лю долж­ны дать воз­мож­ность ра­бо­ты на дру­гом ав­то. Ес­ли воз­мож­но­сти нет, и он за­ни­ма­ет­ся ре­мон­том, дол­жен быть вре­мен­но пе­ре­ве­ден сле­са­рем по ре­мон­ту ав­то­мо­би­лей в свя­зи с про­из­вод­ствен­ной необ­хо­ди­мо­стью.

Пред­се­да­тель об­ласт­ной ор­га­ни­за­ции Бе­ло­рус­ско­го проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков тор­гов­ли Ва­лен­ти­на Мо­на­хо­ва от­ме­ти­ла, что про­блем в от­рас­ли хва­та­ет, од­на­ко она раз­ви­ва­ет­ся. Про­дол­жа­ет­ся ра­бо­та по стро­и­тель­ству но­вых и ре­кон­струк­ции ста­рых объ­ек­тов: на на­ча­ло го­да вве­де­но 348, или 63,8 тысячи квад­рат­ных мет­ров. Дей­ству­ет 62 кол­до­го­во­ра.

— Ино­го спо­со­ба по­вы­ше­ния зар­пла­ты, чем улуч­ше­ние фи­нан­со­во- хо­зяй­ствен­ной де­я­тель­но­сти, нет, — от­ме­ти­ла ли­дер от­рас­ле­во­го об­ко­ма. — Од­на­ко ак­тив­но вли­ять на си­ту­а­цию че­рез со­гла­ше­ния и кол­до­го­во­ры — пер­во­сте­пен­ная за­да­ча проф­со­ю­за.

За­ве­ду­ю­щая со­ци­аль­но- эко­но­ми­че­ским от­де­лом об­ласт­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов Свет­ла­на Мо­роз рас­ска­за­ла, что на на­ча­ло го­да в об­ла­сти за­клю­че­но 47 аб­со­лют­но но­вых кол­лек­тив­ных до­го­во­ров. В це­лом охват ра­бо­та­ю­щих кол­лек­тив­но- до­го­вор­ны­ми обя­за­тель­ства­ми со­ста­вил 94,97%. На на­ча­ло 2016 го­да в 206 проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ци­ях кол­до­го­во­ры за­клю­че­ны не бы­ли.

На за­се­да­нии пре­зи­ди­у­ма со­ве­та об­ласт­но­го объ­еди­не­ния проф­со­ю­зов от­рас­ле­вым об­ко­мам ре­ко­мен­до­ва­но ве­сти пра­во­вую экс­пер­ти­зу про­ек­тов кол­до­го­во­ров, до­би­вать­ся их со­от­вет­ствия дей­ству­ю­ще­му тру­до­во­му за­ко­но­да­тель­ству, нор­мам ге­не­раль­но­го, об­ласт­но­го и та­риф­ных со­гла­ше­ний. Кро­ме то­го, по­сто­ян­но за­ни­мать­ся мониторингом со­блю­де­ния сро­ков и пе­ри­о­дич­но­сти вы­пла­ты за­ра­бот­ной пла­ты, за­ня­то­сти ра­бот­ни­ков, упла­ты стра­хо­вых взно­сов в Фонд со­ци­аль­ной за­щи­ты на­се­ле­ния.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.