Или Под­дер­жит профсоюз

Gomelskaya Pravda - - ПРОФСОЮЗЫ И ВРЕМЯ - Жан­на МИХАЛЕНКО, пред­се­да­тель об­ласт­но­го со­ве­та Бе­ло­рус­ско­го проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков лег­кой про­мыш­лен­но­сти

Пред­се­да­тель об­ласт­но­го со­ве­та Бе­ло­рус­ско­го проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков лег­кой про­мыш­лен­но­сти Жан­на Михаленко за об­суж­де­ни­ем про­блем с за­ме­сти­те­лем ди­рек­то­ра ОАО “8 Мар­та” по идео­ло­ги­че­ской ра­бо­те Ев­ге­ни­ем Шу­ку­ро­вым

и пред­се­да­те­лем пер­вич­ной проф­со­юз­ной ор­га­ни­за­ции пред­при­я­тия Юри­ем Упо­ро­вым

Опыт под­твер­жда­ет: лю­бые, да­же ма­лень­кие по­движ­ки в ре­ше­нии про­блем­ных во­про­сов ра­бот­ни­ков — это ре­зуль­тат кон­струк­тив­но­го и ар­гу­мен­ти­ро­ван­но­го диа­ло­га с нанимателями. Бес­спор­но, проф­со­ю­зы долж­ны быть са­мо­сто­я­тель­ны­ми, дей­ство­вать по сво­им уста­вам и иметь соб­ствен­ный взгляд, по­зи­цию по важ­ней­шим во­про­сам, но нет и не мо­жет быть аб­со­лют­ной неза­ви­си­мо­сти.

Мы за­ви­сим преж­де все­го от со­ци­аль­но- эко­но­ми­че­ской си­ту­а­ции в об­ще­стве, от той по­зи­ции, ко­то­рую за­ни­ма­ет власть в от­но­ше­нии проф­со­ю­зов. А вла­стью со­зда­ны бла­го­при­ят­ные усло­вия для на­шей де­я­тель­но­сти.

Об­ласт­ной со­вет Бе­ло­рус­ско­го проф­со­ю­за ра­бот­ни­ков лег­кой про­мыш­лен­но­сти че­рез сво­их пред­ста­ви­те­лей по­сто­ян­но участ­ву­ет в де­я­тель­но­сти об­ласт­но­го объ­еди­не­ния, рес­пуб­ли­кан­ско­го ко­ми­те­та. Сов­мест­но ве­дет­ся ра­бо­та по за­клю­че­нию от­рас­ле­во­го и об­ласт­но­го со­гла­ше­ний. Об­ласт­ной со­вет проф­со­ю­за — рав­но­прав­ный участ­ник всех за­се­да­ний со­ве­та кон­цер­на, на ко­то­рых ана­ли­зи­ру­ет­ся про­из­вод­ствен­но- хо­зяй­ствен­ная де­я­тель­ность от­рас­ли в раз­ре­зе каж­до­го пред­при­я­тия, раз­ре­ша­ют­ся пробле­мы в тру­до­вых кол­лек­ти­вах, во­про­сы по­вы­ше­ния про­из­во­ди­тель­но­сти тру­да, укреп­ле­ния дис­ци­пли­ны на про­из­вод­стве. Эта ин­фор­ма­ция до­во­дит­ся до пер­вич­ных ор­га­ни­за­ций. Все пред­ста­ви­те­ли проф­ко­мов при­ни­ма­ют уча­стие в ра­бо­те на­блю­да­тель­ных со­ве­тов, в про­из­вод­ствен­ных со­ве­ща­ни­ях. И это да­ет свои ре­зуль­та­ты.

2015 год был непро­стым для на­ших пред­при­я­тий. С убыт­ка­ми сра­бо­та­ли от­кры­тые ак­ци­о­нер­ные об­ще­ства “Ре­чиц­кий текстиль”, “Белфа”, Мо­зыр­ская швейная фаб­ри­ка “На­д­экс”. У неэф­фек­тив­но ра­бо­та­ю­щих пред­при­я­тий име­ет ме­сто уве­ли­че­ние се­бе­сто­и­мо­сти и ма­те­ри­а­ло­ем­ко­сти про­из­во­ди­мой про­дук­ции, в том чис­ле за счет сни­же­ния объ­е­мов про­из­вод­ства и, как след­ствие, уве­ли­че­ние услов­но- по­сто­ян­ных рас­хо­дов. Про­изо­шло па­де­ние объ­е­мов про­из­вод­ства, за­то­ва­ри­ва­ние скла­дов, па­де­ние за­ра­бот­ной пла­ты у ра­бот­ни­ков.

В непро­стых усло­ви­ях в 2015 го­ду ока­за­лись “Ко­мин­терн” и “Белфа”, они вы­нуж­де­ны бы­ли ра­бо­тать по со­кра­щен­но­му ре­жи­му ра­бо­ты, что­бы со­хра­нить тру­до­вые кол­лек­ти­вы. Вме­сте с тем и при на­ли­чии та­ких труд­но­стей пер­вич­ные ор­га­ни­за­ции об­ла­сти не име­ют за­дол­жен­но­сти по пе­ре­чис­ле­нию проф­со­юз­ных взно­сов.

Ос­нов­ной за­да­чей проф­со­ю­за на дан­ном эта­пе оста­ет­ся за­бо­та о тру­же­ни­ках, за­щи­та их прав и ин­те­ре­сов, за­щи­та от без­ра­бо­ти­цы, от свер­ты­ва­ния со­ци­аль­ных га­ран­тий. На­ши при­о­ри­те­ты — обес­пе­че­ние пол­ной за­ня­то­сти, по­вы­ше­ние ре­аль­ной за­ра­бот­ной пла­ты и свое­вре­мен­ность ее вы­пла­ты, чет­кое со­блю­де­ние пра­вил и норм охра­ны тру­да, обес­пе­че­ние со­ци­аль­но- эко­но­ми­че­ских прав и ин­те­ре­сов ра­бот­ни­ков.

Пред­став­ляя ин­те­ре­сы тру­до­во­го кол­лек­ти­ва, ста­ра­ем­ся вли­ять на со­ци­аль­но­эко­но­ми­че­ское по­ло­же­ние ра­бо­че­го, быть по­сред­ни­ка­ми, бу­фе­ром по уре­гу­ли­ро­ва­нию воз­ни­ка­ю­щих кон­флик­тов, урав­но­ве­ши­ва­нию от­но­ше­ний на­ни­ма­те­лей и ра­бот­ни­ков. Кол­лек­тив­ные до­го­во­ры — это сво­е­го ро­да га­ран­тия за­щи­ты тру­же­ни­ков по мно­гим на­прав­ле­ни­ям жиз­не­де­я­тель­но­сти. С каж­дым го­дом кол­до­го­во­ры до­ра­ба­ты­ва­ют­ся, кон­кре­ти­зи­ру­ют­ся и об­ре­та­ют ста­тус нор­ма­тив­но- пра­во­во­го до­ку­мен­та, улуч­ша­ю­ще­го пра­во­вые га­ран­тии ра­бот­ни­ков.

Пред­при­я­тия по­мо­га­ют ра­бо­та­ю­щей мо­ло­де­жи с опла­той за про­жи­ва­ние в об­ще­жи­тии, опла­той най­ма жи­ло­го по­ме­ще­ния, вы­де­ля­ют по­мощь при рож­де­нии ре­бен­ка, за­клю­че­нии бра­ка, при ухо­де в ар­мию, опла­чи­ва­ют от­пуск во вре­мя учеб­ных сес­сий. В чис­ле дру­гих норм, за­креп­лен­ных в кол­до­го­во­рах, вы­пла­ты на уде­шев­ле­ние пи­та­ния, ма­те­ри­аль­ная по­мощь при ухо­де в от­пуск, опла­та ри­ту­аль­ных услуг, еди­но­вре­мен­ные вы­пла­ты в свя­зи с юби­лей­ны­ми да­та­ми, предо­став­ле­ние бес­про­цент­ных ссуд на по­тре­би­тель­ские нуж­ды и мно­гое дру­гое. На­ша за­да­ча — не до­пус­кать умень­ше­ния па­ке­та со­ци­аль­ных льгот.

Об­ласт­ной со­вет проф­со­ю­за, проф­ко­мы на ме­стах по­сто­ян­но уде­ля­ют са­мое при­сталь­ное вни­ма­ние со­зда­нию для ра­бо­та­ю­щих без­опас­ных и здо­ро­вых усло­вий тру­да, над­ле­жа­ще­го про­из­вод­ствен­но­го бы­та. Со­хра­не­ние жиз­ни и здо­ро­вья ра­бо­та­ю­щих — в цен­тре вни­ма­ния. На пред­при­я­ти­ях и в проф­со­юз­ных ко­ми­те­тах со­зда­ны ко­мис­сии и ра­бо­та­ют об­ще­ствен­ные ин­спек­то­ры по охране тру­да.

Не ме­нее важ­ное на­прав­ле­ние — при­вле­че­ние чле­нов проф­со­ю­за и их се­мей к физ­куль­тур­ной, оздо­ро­ви­тель­ной и куль­тур­но- мас­со­вой ра­бо­те.

Успех ра­бо­ты проф­со­юз­ной ор­га­ни­за­ции по мо­ти­ва­ции член­ства на­пря­мую за­ви­сит от уров­ня под­го­тов­ки проф­со­юз­но­го ак­ти­ва. Не се­крет, что проф­со­юз­ный ли­дер дол­жен иметь вы­со­кую ква­ли­фи­ка­цию, быть так­тич­ным, ком­му­ни­ка­бель­ным, при­ни­мать вз­ве­шен­ные ре­ше­ния по во­про­сам, обо­зна­чен­ным в кол­лек­ти­ве.

Мы еже­год­но раз­ра­ба­ты­ва­ем и утвер­жда­ем в Го­мель­ском учеб­но- ме­то­ди­че­ском от­де­ле Рес­пуб­ли­кан­ско­го учеб­но- ме­то­ди­че­ско­го цен­тра проф­со­ю­зов план под­го­тов­ки проф­ак­ти­ва в Меж­ду­на­род­ном университете “МИТСО”. За 2015 год там бы­ли обу­че­ны 31 об­ще­ствен­ный ин­спек­тор по охране тру­да, 11 бух­гал­те­ров пер­вич­ных проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций, 10 пред­се­да­те­лей пер­вич­ных проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций.

Сов­мест­ны­ми уси­ли­я­ми с пред­се­да­те­ля­ми Доб­руш­ско­го, Ро­га­чев­ско­го, Ель­ско­го рай­он­ных объ­еди­не­ний проф­со­ю­зов со­зда­ны и за­ре­ги­стри­ро­ва­ны три пер­вич­ные проф­со­юз­ные ор­га­ни­за­ции: в ЧПУП “По­ли­мер­во­лок­но” ( Ельск), СООО “Ильи­чев­ская шер­сто­мой­ка” ( Ро­га­чев­ский рай­он) и ООО “Доб­руш­спец­одеж­да”.

Счи­та­ем соз­да­ние пер­вич­ных проф­со­юз­ных ор­га­ни­за­ций, в том чис­ле в него­су­дар­ствен­ном сек­то­ре эко­но­ми­ки, при­о­ри­тет­ным на­прав­ле­ни­ем сво­ей ра­бо­ты, в даль­ней­шем бу­дем ак­тив­но за­ни­мать­ся этим.

Newspapers in Russian

Newspapers from Belarus

© PressReader. All rights reserved.