Время диктует новые подходы
В Гомельском филиале Международного университета “МИТСО” прошел круглый стол “Профсоюзное образование в Беларуси: подготовка кадров, их востребованность и перспективы”.
Организован он в рамках XX Республиканской научной конференции студентов, магистрантов и аспирантов “Современное общество, профсоюзы и проблемы молодежи”.
Учредителем вуза является Федерация профсоюзов Беларуси, в Гомеле работает филиал. Всего здесь обучаются семь тысяч человек. Готовят кадры по двум основным направлениям — юристов и экономистов, 80% выпускников трудоустраиваются.
По словам директора филиала, кандидата экономических наук Сергея Колесникова, за 25 лет истории университета создана достойная материальная база, и она продолжает развиваться. Работает достойный коллектив преподавателей. Вместе с тем время требует новых подходов в подготовке студентов, что связано с процессами, происходящими в мировой экономике.
Какими качествами должен обладать современный выпускник вуза, каковы требования к нему работодателя? Всегда ли высокий балл в дипломе соответствует уровню знаний, умению применять их в практической работе? Эти и многие другие вопросы обсуждены на встрече.
Участниками дискуссии стали представители областного объединения профсоюзов, управления Следственного комитета Республики Беларусь по Гомельской области, главного управления юстиции облисполкома, Гомельской таможни и других структур, где востребованы выпускники университета.
Алексей Калашников, заведующий социально-экономическим отделом областного объединения профсоюзов:
— В современных условиях очень важно постоянно совершенствоваться, заниматься самообразованием. Сегодня действительно важно быть универсальным специалистом, получать дополнительное образование.
Наум Кац, директор ООО “Обувная фабрика “Батичелли”, член общественного объединения содействия развитию частного предпринимательства “Единство”:
— Студенты должны понимать, куда они идут на работу или на практику, и не лениться узнать о предприятии, куда намереваются трудоустроиться. Логичный вопрос, который должен задать работодатель: что вы знаете о нас? И молодой специалист или практикант должен на него, не задумываясь, дать ответ”.
Подготовила Т. ВИКТОРОВА