Дополнительные гарантии от профсоюза
Вопросы заключения коллективных договоров и их выполнение находятся на постоянном контроле в областной и районных организациях Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений.
В Речице состоялось заседание президиума райкома отраслевого профсоюза. На нем рассмотрено выполнение коллективного договора территориального центра социального обслуживания населения. Здесь работает без малого 200 человек, охват профсоюзным членством составляет 100%. Новый коллективный договор заключен на 2016 — 2019 годы и распространяется на нанимателя и всех работников.
Председатель профкома Елена Пилецкая ознакомила членов президиума с рядом дополнительных льгот и гарантий, включенных в документ.
— Многодетным матерям и имеющим двух детей в возрасте до 16 лет раз в месяц предоставляется один свободный от работы день без сохранения заработной платы. Работникам, уходящим на пенсию и на льготную пенсию за выслугу лет, оказывается материальная помощь в размере тарифного оклада за счет экономии фонда заработной платы или средств, полученных от внебюджетной деятельности. Также оказывается материальная помощь в размере 10 базовых величин при рождении ребенка, при вступлении в брак — 6 базовых величин, в случае смерти близкого родственника — 10 базовых величин, — рассказала Елена Пилецкая.
В документе предусмотрены дополнительные гарантии и льготы, в том числе предоставление дополнительных поощрительных отпусков с сохранением заработной платы. Также прописаны пункты, касающиеся заключения и продления контрактов и предоставления трудовых отпусков.
К заключению коллективного договора в Речицком территориальном центре социального обслуживания населения подошли очень ответственно и серьезно. Члены президиума отметили положительную работу профкома и нанимателя по выполнению “местной конституции”.