Трехстороннее соглашение на контроле
В Доме профсоюзов рассмотрен ход выполнения Соглашения между облисполкомом, областным союзом нанимателей, областным объединением профсоюзов за первое полугодие 2017 года.
Документ подписан в прошлом году и рассчитан по 2018-й. За истекшее время многое претерпело изменения, в том числе и состав совета по трудовым и социальным вопросам. В него входят по 11 человек от каждой стороны.
Заместитель председателя облисполкома Андрей Конюшко подчеркнул: в первом полугодии основные задачи область выполнила, достигнут рост валового регионального продукта, практически весь народно-хозяйственный комплекс прибавил в экспортных поставках. Впервые за последние семь лет нет сверхнормативных остатков готовой продукции на складах. Снижаются затраты на производство продукции на предприятиях всех отраслей.
Под контролем достижение средней заработной платы, обозначенной руководством страны, — в области к концу года она должна составить 940 рублей. 28 предприятий достигли этого показателя еще в начале года. Задача — дать работу людям, возможность заработать и своевременно, в прописанные в колдоговорах сроки, выплатить зарплату, отметил Андрей Конюшко.
По словам председателя областного объединения профсоюзов Алексея Неверова, профсоюзы проводят постоянный контроль положения дел в коллективах предприятий и организаций. Осуществляется мониторинг режима работы и занятости работников, уровня оплаты труда и своевременности ее выплаты, общественный контроль соблюдения законодательства о труде и охране труда. Проверено 1004 организации, выявлено и устранено более 8,5 тысячи нарушений. Работникам организаций, где прошли проверки, возвращено незаконно не выплаченных по вине нанимателей более 210 тысяч рублей.
Благодаря своевременно принимаемым мерам не было допущено массовых увольнений людей. В текущем году наметилась тенденция снижения потерь рабочего времени к уровню 2016 года, подчеркнул председатель областного объединения профсоюзов. В январе — июне 2017 года в режиме вынужденной неполной занятости работали 9,1 тысячи человек, что в 2,5 раза меньше прошлогоднего. Почти 5,7 тысячи работников по инициативе нанимателя уходили в отпуск без сохранения или с частичным сохранением заработной платы, это также гораздо меньше уровня 2016 года. Однако в режиме неполной занятости продолжают работать 14 организаций агропромышленного комплекса, строительства и торговли. В первом полугодии нарушались сроки выплаты заработной платы в организациях АПК, местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, потребительской кооперации, строительства. Есть факты препятствия созданию профсоюзных организаций на предприятиях, увольнения работников без согласия профкома.
Председатель областного союза нанимателей, генеральный директор ПО “Гомсельмаш” Александр Камко отметил, что осуществляется постоянный мониторинг выполнения соглашения по всем позициям. Из предприятий — членов союза нанимателей в первом полугодии допускали режим неполной занятости совместное белорусско-нидерландское “Амипак” и Гомельский жировой комбинат.
В обсуждении участвовали руководители комитетов и управлений облисполкома, социальные партнеры отраслей образования и науки, строительства и стройматериалов.