О зарплатах и рабочих местах
На очередном заседании Гомельского горисполкома подвели итоги работы хозяйственного комплекса города за девять месяцев этого года.
Как рассказал заместитель начальника управления экономики горисполкома Дмитрий Литвинов, за январь — сентябрь обеспечено выполнение четырех из пяти доведенных показателей: прямые иностранные инвестиции на чистой основе (20,1 миллиона долларов), экспорт товаров и услуг (319,9 и 47,7 миллиона долларов соответственно), энергосбережение (-6,4%). Также неплохие данные по вводу жилья, розничному товарообороту и товарообороту общественного питания.
Несмотря на то, что в целом по городу растет номинальная зарплата (752,5 рубля или 110,1%), показатель в 1000 рублей к концу года пока выполнить затруднительно. К слову, в промышленности работники получали в среднем 796,8 рубля, в строительстве — 740,3 рубля.
Есть проблемы в сферах регистрации новых предприятий и трудоустройства. Последнее связано с тем, что некоторым предприятиям пришлось оптимизировать ряд рабочих специальностей. Однако положительный пример показало ООО “Делком 40” — там создано более 200 рабочих мест, в “Рублевском” более 60, на “Гомсельмаше” и ЗЛиНе — около 30.
По итогам девяти месяцев Гомель занимает второе место среди областных центров по темпу роста розничного товарооборота, сообщила заместитель начальника управления торговли и услуг горисполкома Наталья Лазунова. Выросли продажи продовольственных и непродовольственных товаров. Граждане стали чаще покупать моторное топливо, строительные материалы, гречневую крупу, свежие овощи и фрукты, картофель, рыбу, мясо птицы, яйца, растительное масло. Также в городе стали пользоваться большей популярностью товары белорусского производства.
Председатель Гомельского горисполкома Петр Кириченко отметил: необходимо обеспечить план-график роста номинальной зарплаты и не допустить несанкционированного увольнения работников с предприятий без последующего их трудоустройства на новые места.