Переплаченную сумму нужно вернуть

На работе бухгалтер предупредил меня, что из моей зарплаты будут удерживать сумму переплаты по больничному листу. Ошибку совершил он сам, но сумму переплаты собираются удерживать с меня. Прав ли бухгалтер и вправе ли удерживать деньги без моего согласия? Павел Сильченко, гомельчанин.

При любых обстоятельствах излишне выплаченные работнику суммы пособий должен вернуть сам работник, отметила Виктория Тикленкова, начальник отдела социального страхования Гомельского областного управления Фонда социальной защиты населения.

Причина, по которой произошла переплата (поданы документы с заведомо недостоверными сведениями, не представлены или не вовремя представлены сведения о наступлении обстоятельств, которые влияют на право получения пособий или на их размер, либо имела место счетная ошибка), значения не имеет.

При установлении переплаты комиссия по назначению государственных пособий семьям, воспитывающим детей, и пособий по временной нетрудоспособности организации должна письменно уведомить работника об излишне выплаченной сумме пособия и установить срок, в течение которого он вернет эту сумму.

Если работник выражает свое согласие, то в установленный срок единовременно возвращает всю сумму переплаты. Кроме того, он может подать заявление о графике возврата и согласовать его с комиссией по назначению пособий. А вот если работник устно или письменно сообщил о своем несогласии либо никак не отреагировал на уведомление и в установленный срок не вернул переплату, комиссия по назначению пособий принимает решение об удержании переплаты в принудительном порядке, что оформляется протоколом. Так же как и в случае принятия решения о назначении или об отказе в назначении пособий, комиссия по назначению пособий должна известить работника о своем решении удержать переплаченные суммы. В этой ситуации переплата удерживается ежемесячно из пособия, заработной платы или другого дохода работника до тех пор, пока задолженность полностью не будет погашена. При этом размер удержания в месяц не должен превышать 20% действующего размера пособия.

Если выплата пособий, заработной платы прекращена (например, работник уволен) и получатель добровольно не вернул излишне выплаченную сумму пособия, задолженность взыскивается в судебном порядке. Документы для направления в суд иска о взыскании переплаты подготавливает комиссия по назначению пособий.