ТЕПЕРЬ И НА ПЕРСПЕКТИВУ
Генеральный директор Гомельского ГПЛХО Юрий Липский подчеркнул, что сегодня в 13 наших лесхозах имеется лесопильно-деревообрабатывающее производство. Инвестирование в деревообработку с целью ее модернизации нацелено прежде всего на обеспечение эффективного функционирования всего лесного комплекса области. Продолжается модернизация и в Мозырском опытном лесхозе.
— Еще три года назад, — говорит директор ГОЛХУ “Мозырский опытный лесхоз” Андрей Марачковский, — мы поставили цель выйти на безотходную переработку. И уже сейчас в тарном цехе идет процесс модернизации и готовится территория под новую линию лесопиления. С ее пуском у нас появится возможность создания 20 рабочих мест. Скоро заработает новый цех переработки крупнотоварной древесины. Его запуск планируем в этом году. А до 2020 года с приобретением сушильных камер начнем и производство топливных пеллет. Таким образом лесхоз будет обладать не только замкнутым циклом, но и выйдет на безотходную переработку древесины. Топливные щепа и пеллеты, как показывает жизнь, высокорентабельные статьи экспорта. Странам Евросоюза только щепы мы продали в прошлом году более чем на полтора миллиона долларов, а с начала этого года уже на миллион. Изготовление же еще и топливных пеллет существенно повысит наш экспортный потенциал в составе той продукции, которую продаем сегодня. В тарном цехе изготавливаем паллетную доску, идущую на изготовление европоддонов. В ней особенно заинтересованы Бельгия и Германия.
— Андрей Константинович, уже два года подряд, по итогам 2016го и 2017-го, Мозырский опытный лесхоз занимает лидирующие позиции не только в области, но и представлен к занесению на Республиканскую доску почета.
— Сделан акцент на высокопроизводительную технику, современные технологии, высокую самоорганизацию, жесткую трудовую дисциплину, профессионализм кадров. А люди у нас трудолюбивые, да и воспитаны на лучших традициях коллектива, основанных на любви к лесу, бережному к нему отношению. Когда лесхоз оказался в зоне стихийного бедствия, а бурелом у нас прошелся на площади в 700 гектаров, никто не остался в стороне. Люди не считались с личным временем. Не жалели собственных сил. Показывали примеры настоящего трудового героизма. В своем коллективе сегодня могу положиться на каждого работника, каждому могу доверять, как и люди сегодня доверяют мне. Этим обоюдным доверием, взаимным уважением продиктована и заинтересованность всего коллектива в работе на конечный результат. У нас сравнительно высокая заработная плата в регионе. У предприятия сформировался позитивный имидж, в районе считается престижным работать в нашем лесхозе. Мы пользуемся поддержкой как городского, так и сельского населения — убедились в этом в дни ликвидации буреломных завалов. Продемонстрировали небывалую активность все учреждения, организации и предприятия района и на Неделе леса в этом году: на всех поврежденных буреломом участках мы посадили новый лес, минимизировав потери, нанесенные стихией. Я благодарен населению, которое с пониманием восприняло установленный запрет на посещение лесов в этот особо пожароопасный период. Такая общая забота о лесе приносит свои плоды. Хозяйствуя рачительно, коллектив лесхоза увеличивает объемы своих работ, зарабатывая средства, необходимые на модернизацию производства, благоустройство территорий лесничеств, улучшение условий труда работников, возможность повышения заработной платы, возобновление лесофонда и другие мероприятия.