Безаварийная и бесперебойная подача голубого топлива

— Анатолий Иосифович, в первую очередь примите поздравления от коллектива редакции, читателей с Днем работников нефтяной, газовой и топливной промышленности. Личного благополучия и профессионального роста! — Спасибо. — Скольким сотрудникам направите теплые слова в праздничный день?

— Еще недавно на предприятии работало около трех тысяч человек. Сегодня цифра ниже — 2770 человек. Они несут ответственную службу в шести производственных управлениях, 15 районах газоснабжения, на газонаполнительной станции и сельхозпредприятии “Антоновка-Агро”. Отмечу, что “Гомельоблгаз” — одно из лидирующих предприятий в республике по протяженности газовых сетей и уровню газопотребления.

— Уверена, что в штате настоящие профессионалы, люди, знающие и любящие свое дело. Есть среди них те, чьи имена звучат не только в области, но и республике?

— Конечно. Накануне Дня Независимости премьер-министр вручил медали “За трудовые заслуги” электрогазосварщику Павлу Мурзову, слесарю аварийно-восстановительных работ Александру Стукачу. В июне двое наших специалистов — электрогазосварщики Михаил Старосотников из Жлобина и Владимир Боркунов из Гомеля — отправились на строительство Белорусской атомной электростанции. Представитель гомельского филиала Вячеслав Ступач в этом году вошел в десятку лучших на республиканском конкурсе сварщиков, а его коллега Евгений Байлуков занял второе место в номинации “Ручная дуговая сварка”. Но, несмотря на все достижения, ярко выраженных лидеров на предприятии нет. Газ не прощает ошибок. Потому каждый специалист работает с максимальной концентрацией и полной отдачей.

— Какие качества вы как руководитель цените в сотрудниках выше всего?

— Наверное, инициативность. Чтобы хорошо работать, человек должен стремиться к этому. А еще готовность к самообразованию, без нее в нашем деле никак. Раз в три года все специалисты проходят переаттестацию в филиале минского “Газ-института”. Помимо того, чтобы повысить разряд, перейти из одной службы в другую, нужно выдержать так называемый экзамен. С новичками в нашей службе принято заключать контракт на год. Этого времени достаточно, чтобы понять, подходят они коллективу, а коллектив им или нет. Зато если специалист попал, как я говорю, в газовый коридор, то остается надолго.

— Знаю, что на предприятии созданы специальные обучающие классы.

— Они есть во всех подразделениях. Специалист может в любое удобное время поработать за компьютером, где установлены специальные программы, пройти обучение, сдать тесты. Это помогает накоплению теоретических знаний. Для газовщиков еще крайне важны практические навыки. Для их отработки создаем учебно-тренировочные комплексы. Один уже работает в управлении “Мозырьгаз”. Второй планируется в Гомеле, в настоящее время идет разработка проектно-сметной документации. Это будет своего рода школа под открытым небом с устройством всех видов сооружений системы газоснабжения.

— Очевидно, что за годы существования газовая служба республики сделала большие шаги вперед. Работать стало проще?

— Всякий раз, когда бываю у могилевских коллег в отраслевом музее и вижу экспонаты, удивляюсь, как нашим предшественникам в годы становления “Белтопгаза” удавалось успешно работать с примитивными инструментами (улыбается). О современном оснащении предприятий несколько десятков лет назад и мечтать не приходилось. У нас на вооружении есть оборудование для проведения холодной врезки в газовую магистраль. Его использование не требует остановки транспортировки газа. Это большой плюс при подключении новых потребителей, проведении ремонтных работ. Сегодня на предприятии могут и не знать, что мы устраняем поломку. Раньше для этого приходилось едва ли не полгорода оставлять без газа.

Еще один яркий пример — система телеметрического контроля, устанавливаемая на газорегуляторных и шкафных регуляторных пунктах. Благодаря ей диспетчер, находясь в административном здании “Гомельоблгаза”, может наблюдать за жизнью газового хозяйства в любой точке области в режиме реального времени. Перепады давления газа в сети, уровень потребления как в целом по области, так и отдельными субъектами — все под контролем. К слову, телеметрию на групповых емкостных установках мы монтировали одними из первых в республике.

— Быть в лидерах гомельским газовщикам не привыкать. В 1959 году наша область в числе первых приступила к газификации, первой начала газифицировать частный сектор, в 2006-м первой подала голубое топливо во все районы. Вот и от вас, Анатолий Иосифович, слышу слово “первые”. Благодаря чему удается достигать высоких результатов?

— Думаю, не буду оригинальным, если скажу, что в основе всех достижений — ежедневный труд. Сегодня, когда не нужно тянуть длинные газовые нитки, наша главная задача — бесперебойная и безаварийная доставка газа потребителям. Выполняем ее за счет поддержания системы в технически исправном состоянии, своевременного диагностирования оборудования, проведения профилактического ремонта и обслуживания. Стали нормой постоянные реконструкции газовых сетей, модернизация и замена комплектующих газорегуляторных пунктов, обновление автомобильного парка. У нас на службе, к примеру, нет ни одной машины старше двухтысячного года выпуска. От этого зависит не только безопасность, но и скорость труда. К слову, минимизация времени на обслуживание — также в числе приоритетов. Новые компьютерные программы позволяют быстрее обрабатывать аварийные заявки, сокращать документооборот, повышать качество обслуживания.

— Важно, что за километрами газовых сетей видите конкретного человека.

— А как иначе? Мы работаем для потребителей, а не наоборот. Распространяется это правило в том числе и на сферу обслуживания. Помещения, в которых проходит прием граждан, стараемся делать максимально удобными и комфортными. В этом году в службе учета расхода газа и “одного окна” управления “Гомельгаз”, что на улице Владимирова, внедрили систему электронной очереди. Видим, что она понравилась гомельчанам, и потому продолжим установку в других подразделениях.

— Сложно переключать внимание с газовой отрасли на сельскохозяйственную? Более десяти лет “Антоновка-Агро”, что в Жлобинском районе, входит в состав “Гомельоблгаза”.

— Сегодня “Антоновка-Агро” не отстающее предприятие, каким его присоединили, а устойчиво прибыльное. Первое время, действительно, приходилось прикладывать много сил для восстановления производства, сейчас оно и без того показывает хорошие результаты. Сводки постоянно кладут мне на стол. По суточному удою молока на корову “Антоновка-Агро” часто входит в тройку лидеров среди присоединенных сельхозфилиалов газовой отрасли республики. Большая часть молока уходит сортом экстра на Рогачевский МКК. В настоящий момент силы направлены на заготовку кормов: закладываются три дополнительные силосные ямы. Так что кормами “АнтоновкаАгро” будет обеспечена на 200%.

Если бы меня попросили несколькими словами описать нынешнюю ситуацию в сельхозпредприятии, сказал бы: производственная база модернизирована, сельхозтехника современная, поголовье крупного рогатого скота и урожайность зерновых с каждым годом повышаются. Все показатели растут…

— …Как на газу, можно сказать, изменив фразеологизм.

— Пусть так будет и в дальнейшем! “Гомельоблгаз”