Агроэкотуризм: как взносы платить, чтобы всех защитить

Указ главы государства “О мерах по развитию агроэкотуризма в Республике Беларусь” нацелен на создание благоприятных условий для развития агроэкотуризма, улучшения жизни граждан в сельской местности и совершенствования инфраструктуры.

С 29 июля 2015 года физические лица, осуществляющие деятельность по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма без государственной регистрации в качестве индивидуальных предпринимателей, имеют право добровольно участвовать в правоотношениях по государственному социальному страхованию путем уплаты обязательных страховых взносов в бюджет государственного внебюджетного фонда социальной защиты населения на случаи временной нетрудоспособности, беременности и родов, по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, достижения пенсионного возраста, инвалидности, потери кормильца.

При этом субъект агроэкотуризма приобретает право на выплаты из средств Фонда социальной защиты населения Республики Беларусь: пенсий, пособий и иных предусмотренных законодательством о государственном социальном страховании выплат.

Есть желание добровольно уплачивать страховые взносы? В таком случае необходимо стать на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов в органе Фонда по месту постоянного жительства в Республике Беларусь. Для этого подается заявление установленной формы, представляется документ, удостоверяющий личность, а также документ, подтверждающий уплату сбора за осуществление деятельности по оказанию услуг в сфере агроэкотуризма.

Уплачивать обязательные страховые взносы необходимо с даты постановки на учет в органах фонда ежегодно не позднее 1 марта года, следующего за отчетным годом. Взносы могут уплачиваться по выбору на пенсионное страхование в размере 29%, на социальное страхование (6%) или одновременно единым платежом на пенсионное и социальное страхование (35%). Доход, из которого будет производиться уплата взносов, субъект агроэкотуризма определяет самостоятельно. Вместе с тем минимальная сумма взносов должна быть не менее исчисленной из суммы размеров минимальной заработной платы, установленной и проиндексированной в соответствии с законодательством.

С 12 января 2018 года субъектам агроэкотуризма предоставлено право привлекать граждан к работе по трудовым договорам и гражданскоправовым договорам.

Уплата взносов за работающего по трудовому договору является обязательной. В течение 10 рабочих дней (со дня заключения такого договора) он должен стать на учет в качестве плательщика обязательных страховых взносов: подать заявление о постановке на учет и представить документ, удостоверяющий личность, и трудовой договор. Работодатель уплачивает страховые взносы за работника в размере 35%, из которых 1% удерживает из заработка работника.

Подлежащая уплате за работающего гражданина за истекший месяц сумма взносов должна быть не менее суммы этих взносов, исчисленной из размера минимальной заработной платы, установленной законодательством и проиндексированной в месяце, за который начислены взносы.

Взносы за работника уплачиваются не позднее установленного его трудовым договором дня выплаты заработной платы за истекший месяц, но не позднее 20-го числа месяца, следующего за истекшим.

При привлечении физических лиц к работе по гражданско-правовым договорам обязанности уплаты субъектом агроэкотуризма за них страховых взносов нет.