Век на службе человеку
Социальная сфера затрагивает интересы каждого человека и каждой семьи. Спектр услуг, оказываемых населению, постоянно расширяется.
Весомое место в структуре областной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений занимают территориальные центры социального обслуживания населения, домаинтернаты, комитет и управления по труду, занятости и социальной защите. В этой сфере трудится более 5,7 тысячи работников.
Во всех социальных учреждениях Гомельщины между нанимателем и профсоюзной организацией заключены коллективные договоры. Они разработаны на основе отраслевого соглашения между Министерством труда и социальной защиты Республики Беларусь и Белорусским профессиональным союзом работников государственных и других учреждений.
Профсоюзная жизнь работников социальной сферы многогранная и насыщенная. Благодаря активной позиции председателей профсоюзных организаций для членов профсоюза созданы все условия: в организациях заключены и действуют коллективные договоры, организуются культурно-массовые, спортивные и экскурсионно-туристические мероприятия. В 2019 году органы по труду, занятости и социальной защите отметили свое 100-летие.
Безусловно, тон в работе задает первичная профсоюзная организация комитета по труду, занятости и социальной защите Гомельского облисполкома. Долгие годы неизменным профсоюзным лидером здесь является Любовь Болигатова, она же и член президиума областного комитета профсоюза. Это позволяет быть в курсе профсоюзных событий, оперативно внедрять в практику предлагаемые профсоюзные инициативы.
Сборная команда комитета по труду, занятости и социальной защите ежегодно представляет Гомельскую область на республиканской спартакиаде работников системы Минтруда. В этом году команда еще готовится к спортивным стартам, а в 2018-м заняла второе общекомандное место, также первое место в индивидуальных соревнованиях по дартсу, второе — в стрельбе. По инициативе комитета ежегодно проводятся областные спартакиады среди работников домов-интернатов и территориальных центров социального обслуживания населения, конкурс художественной самодеятельности среди работников стационарных учреждений системы социальной защиты. В 2018 году он был приурочен к Году малой родины и прошел под девизом “Души прекрасные порывы — малой родине!”
Елена Гроздева, председатель первичной профсоюзной организации Речицкого территориального центра социального обслуживания населения:
— Роль коллективного договора переоценить трудно. Это основополагающий документ в деятельности профсоюзной организации и жизни трудового коллектива. Значение колдоговора с каждым годом растет, ведь он мощный инструмент защиты прав и законных интересов работников, при этом не ущемляет права нанимателя: решения принимаются только на основе согласия сторон. Работники нашего территориального центра понимают, что многие вопросы социальной защиты можно решить только благодаря этой форме взаимодействия с нанимателем. Директор учреждения Виталий Шабалин как наниматель признает профсоюзный комитет полноправным представителем в коллективных переговорах.
Характерная особенность при заключении коллективного договора в последнее время — внесение еще большего количества дополнений и изменений в сравнении с действующим законодательством по материальному стимулированию, защите трудовых прав и социально-экономических интересов трудящихся. Например, у нас в коллективном договоре предусмотрен ряд пунктов дополнительных льгот и социальных гарантий, затрагивающих интересы работников и их семей. В качестве примера назову некоторые. Наши работники имеют право получать бесплатную юридическую консультацию у юрисконсульта учреждения, пользоваться разовыми услугами, которые оказывает хозяйственная бригада центра по социально низким ценам. При уходе на пенсию по возрасту и на льготную пенсию, за выслугу лет, работники получают единовременную выплату в размере тарифного оклада за счет экономии фонда заработной платы нанимателя и средств, полученных от внебюджетной деятельности, а также оказывается материальная помощь в размере двух базовых величин из средств профсоюзного бюджета организации. Обеспечивается полная гласность при распределении путевок на оздоровление (в 2018 году работникам и их детям выделено пять). За выход на дежурство в добровольной дружине по охране общественного порядка работники премируются в размере 0,7 базовой величины, а также им предоставляется один дополнительный день к отпуску за каждые три дня дежурства в ДНД. Не так давно в коллективный договор внесены меры морального и материального стимулирования людей, ведущих здоровый образ жизни. За работником сохраняется средний заработок за время участия в спортивно-массовых или физкультурно-оздоровительных мероприятиях. Активно участвующие в мероприятиях и содействующие их организации и проведению работники получают единовременные денежные выплаты за счет средств нанимателя и награждаются ценными призами. Это только часть дополнительных льгот в нашей организации. И в дальнейшем будем развивать социальное партнерство на благо членов профсоюза.
Коллективный договор — это документ, который позволяет создать в организации эффективную систему правовой и экономической защиты прав и профессиональных интересов членов профсоюзов и помогает разрешить все вопросы, возникающие у сторон.
Марина Кабраль, председатель первичной профсоюзной организации управления по труду, занятости и социальной защите Мозырского райисполкома:
— Активно сотрудничаем с первичной ветеранской организацией нашего управления, которую возглавляет Ирина Гаврилович. Коллектив управления поздравляет ветеранов с праздниками, юбилеями, организует концерты и чаепития ко Дню пожилых людей, профессиональным праздникам, памятным датам. На мероприятиях, посвященных 100-летию органов социальной защиты, прозвучало много теплых слов в адрес наших ветеранов, им вручены ценные подарки и сувениры.
3 июля Беларусь отметит 75-летие освобождения от немецко-фашистских захватчиков. В преддверии празднования Дня Победы члены нашего профсоюзного комитета совместно с председателем районной организации профсоюза работников госучреждений Раисой Вурстой поздравили на дому Марию Николаеву, ветерана Великой Отечественной войны, ветерана труда управления. Мария Антоновна коренная мозырянка. В период эвакуации попала в Днепропетровск, работала машинисткой в штабе полка. С войсками Красной армии дошла до Тихорецка. В послевоенное время работала машинисткой в Мозырском отделе КГБ, затем бухгалтером в Мозырском городском отделе социальной защиты. Юношеский задор и живость характера отличают 96-летнюю Марию Антоновну. Она гостеприимно встречает представителей коллектива своим фирменным пирогом с ягодами. По-семейному тепло проходят такие встречи. Мария Антоновна не только вспоминает тяжелые военные годы, но и делится новостями о жизни и достижениях внуков и правнуков. А в этом году со слезами счастья на глазах ветеран сообщила, что стала прапрабабушкой.
Сейчас готовим мероприятие с ветеранами ко Дню Независимости. Работа с этими людьми золотого возраста дело святое, а их жизненный опыт для нас бесценный.
председатель Надежда Белостоцкая, Гомельской районной организации Белорусского профсоюза работников государственных и других учреждений:
— В нашей организации пять из девяти первичек — учреждения социальной сферы: территориальный центр, управление по труду и три дома-интерната. Их работники служат людям, выполняя свой профессиональный долг, ведь есть граждане, попавшие в непростую жизненную ситуацию и нуждающиеся в помощи.
Стараемся создать все условия для труда и отдыха своих работников. В каждой организации действует коллективный договор, постоянно ведется работа по выявлению и оперативному разрешению проблемных вопросов оплаты труда, занятости и социальных гарантий работникам, по обеспечению надлежащих санитарно-бытовых условий и организации питания. В свободное от работы время члены профсоюза принимают активное участие в субботниках по благоустройству территории, памятников и мемориалов, организуют спортивные соревнования, турслеты, концерты, посвященные государственным и профессиональным праздникам, проводят акции и конкурсы профмастерства. Особой популярностью у членов профсоюза пользуются туристические поездки. В этом году побывали в Москве, а в прошлые годы познакомились с достопримечательностями Минска, Львова, Чернигова и Санкт-Петербурга.