Кризис – это не катастрофа

ДЕЛО В ЦИФРАХ Что важно в обучении будущих экономистов, менеджеров и инженеров

В этом убеждена преподаватель дисциплины «Антикризисное управление» ГГТУ имени П. О. Сухого Юлия Волкова.

Ввиду санкционного давления многие предприятия региона сталкивались с трудностями: потерей рынков сбыта, сложностью поставок комплектующих для производства продукции. Благодаря грамотным действиям промышленные гиганты сумели наладить выпуск импортозамещающих изделий, которые пользуются огромным спросом. Таким образом санкции позволили не выйти в минус, а сработать с уверенным знаком плюс.

– Промышленность – один из важнейших драйверов роста белорусской экономики. Она формирует более четверти валового внутреннего продукта и обеспечивает занятость трети всех

работающих. От правильности работы экономиста, его умения анализировать данные, отчетности зависят стабильность предприятия и его дальнейшая судьба, – пояснила Юлия Викторовна. – Развитие любой организации циклично, это доказано. Сталкиваться с какими-либо кризисными проявлениями нормально, такие ситуации не катастрофа. Главное, чему должны научиться студенты, – вовремя выявлять их, предотвращать и не допускать дальнейшего разрастания.

В рамках занятий будущим управленцам рассказывают об основных аспектах государственного антикризисного управления, процедурах банкротства и регулирования экономических отношений внутри организации.

Важная часть подготовки – практика. Знакомство с основными инструментами антикризисного управления начинается с общего рассмотрения

стратегических и оперативных элементов и заканчивается диагностикой финансово-хозяйственной деятельности конкретной организации. Расчеты производятся по реальным отчетам предприятий за несколько предыдущих лет. В качестве предмета анализа для курсовых работ студентов часто выступают «Гомсельмаш», «СтанкоГомель», «ЗЛиН», «БМЗ» и другие, поскольку молодые люди проходят на них практику и в будущем станут частью больших коллективов.

Подобные исследования помогают студентам подготовиться к трудовым будням, добавила Юлия Волкова. Уровень подготовки кадров отмечают в организациях: выпускники университета имени П. О. Сухого хорошо разбираются в своей работе и умеют быстро адаптироваться к специфике того или иного предприятия.