Отпускные выплатят за два дня до отдыха

НОВАЦИИ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА | С января 2024 года корректируются форма трудового договора и правила внутреннего трудового распорядка

Примерная форма трудового договора откорректирована согласно изменениям, внесенным в статьи 19, 55 и 176 Трудового кодекса, сообщает БелТА.

К примеру, подпункт 10.12 пункта 10 примерной формы трудового договора дополнили обязанностью нанимателя обеспечить прохождение работником аттестации в соответствии с законодательством. Кроме того, пункт 18 примерной формы трудового договора изложен в новой редакции, согласно которой средний заработок за время трудового отпуска выплачивается нанимателем не позднее чем за два дня до начала отпуска, в том случае, если он предоставляется в соответствии с графиком трудовых отпусков. В других случаях средний заработок выплачивается нанимателем с согласия работника не позднее двух рабочих дней со дня начала трудового отпуска.

Также внесены изменения в подстрочное примечание к примерной форме трудового договора. Наименование должности служащего (профессии рабочего) должно соответствовать не только квалификационным справочникам, но и профессиональным стандартам.

Типовые правила внутреннего трудового распорядка откорректированы в соответствии с изменениями, внесенными в статьи 26 и 55 Трудового кодекса. В пятой части пункта 9 типовых правил появилась обязанность нанимателя в случаях, установленных законодательными актами, запрашивать характеристику с предыдущих мест его работы при приеме гражданина на работу. А подпункт 16.11 пункта 16 Типовых правил дополнен обязанностью нанимателя по обеспечению прохождения сотрудником аттестации в соответствии с законодательством.