Отлично потрудился – прекрасно отдохнешь
ЗАБОТА О ЧЕЛОВЕКЕ ТРУДА В хозяйстве Жлобинского района в коллективный договор внесли дополнения, касающиеся Года качества
В ОАО «Лукское» ввели три номинации, связанные с качеством работы, по итогам года победителей премируют путевкой в санаторий. Инициатива для стимулирования коллектива принадлежит директору УП «Рогачевский МКК-сервис» – управляющая компания холдинга «МКК-АГРО»
Сергею Гайкову.
– Каждый должен трудиться с полной отдачей, только так можно достичь успеха, – уверена председатель профкома предприятия Анастасия Шигалева. – У нас это единство есть. Зоотехническая и ветеринарная служба, животноводы и механизаторы, операторы машинного доения – все действуют как единый механизм. Выполняют обязанности не просто хорошо, а в единой связке с остальными. По качеству работы будем определять лучших в каждой номинации.
В прошлом году сельхозпредприятие сработало с прибылью, получены отличные результаты, особенно в животноводческой отрасли. Производство
молока к 2022-му увеличилось на 27%. Импульс для развития хозяйства дал новый современный МТК вблизи деревни Белица. В сутки «Лукское» сдает на переработку 24 тонны молока, из которых почти 14 тонн – с нового комплекса, 80% сырья поступает сортом экстра.
– Чтобы животноводство было продуктивным, надо заготавливать качественные корма в достаточном количестве, обеспечивать отрасль концентрированными кормами. В любом деле главное – неукоснительное соблюдение технологии, – отмечает Сергей Гайков.
В хозяйстве вместе со стабильным развитием производства строго выполняются и все пункты социального пакета. В коллективный договор планируют добавить еще один новый раздел: на каждого члена профсоюза, работающего на предприятии более года, заключить договор с «Белгосстрахом» на выплату страховки в случае получения травмы как на производстве, так и в быту.