Рычаги максималиста
Аграрное кредо Александра Шишко
СПК «Озеры Гродненского района» занесен на областную Доску почета. По итогам работы за 2020 год он признан лучшим не только в районе, но и в области. «Перспектива» в числе первых поздравила руководителя хозяйства, члена Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь Александра ШИШКО с высокой наградой.
Живут с молока
– Александр Николаевич, ваше хозяйство без преувеличения можно назвать передовым. Помнится, пять лет назад было даже занесено на Республиканскую доску Почета. Полагаю, нынешняя высокая оценка работы тоже неслучайна.
– Действительно, считаю, награда вполне заслуженна и закономерна. И в ней, несомненно, отражен вклад каждого работника нашего коллектива. 2020 год выдался непростым для всех белорусов. Сложившаяся поствыборная ситуация поставила людей в сложные условия. К чести нашего СПК да и в целом сельскохозяйственной отрасли страны, аграрии вели себя достойно. Производственный процесс не прекращался. Мы получили хороший урожай зерновых, добились высоких показателей в животноводстве. У коллектива есть желание трудиться, чтобы хозяйство стремительно развивалось. Наши люди понимают, что СПК живет за счет продукции, которую производит, вот и работают на совесть. Это позволяет вести расширенное производство, обновлять фонды, строить и реконструировать фермы, внедрять новые технологии, покупать технику и выплачивать достойную зарплату.
Занесение на областную Доску почета придает ответственности. Безусловно, мы не собираемся останавливаться на достигнутом: растут урожаи, привесы, надои… Так что почивать на лаврах точно не будем.
– А как успехи в этом году? – Тоже радуют. Некоторые
результаты и показатели даже впечатляют. За полгода государству продали 10 тысяч тонн молока. Удой на одну корову за этот период составил 4 662 литра, что на 132 литра больше по сравнению с прошлым годом. Растут и среднесуточные привесы, сегодня на откорме КРС и свиней они превышают тысячу граммов. Мяса крупно-рогатого скота произвели на 119% к уровню прошлого года, свинины – 103%.
– Какая отрасль приносит наибольшую прибыль?
– Рентабельность молочной отрасли достигает 80%. Так что смело можно говорить, что живем с молока. Имея дойное стадо в 2 040 голов, каждый день реализуем 55 тонн молока. Ежемесячно продаем государству около 260 тонн мяса свиней. В далекие советские времена такой результат давал комплекс на 24 тысячи голов. У нас же сегодня поголовье насчитывает 14 600. Мы выращиваем свиней датской породы – йоркширов, ландрасов. Используем семя хряков ирландской селекции. Сельхозпредприятие является племенным хозяйством по голштино-фризской породе скота. Наша корова по кличке Тиффани заняла третье место на республиканской выставке «Белагро-2021». В этом году рассчитываем получить от ста коров девяносто телят. Всем этим результатам способствуют современные технологии, позволяющие обеспечивать достойные условия содержания животных и создавать необходимый микроклимат в помещениях, хорошая кормовая база, научно обоснованный подход в кормлении и, конечно, генетика.
А самое главное, за всем этим стоит труд людей.
Будут с хлебом
– Агрономическая служба тоже работает в плюс? Результаты в данной отрасли, как в никакой другой, зависят еще и от погоды…
– Действительно, небесная канцелярия иногда подбрасывает не совсем приятные сюрпризы. Вот и в этом году из-за обильных снегопадов и морозов пострадали озимые культуры. Пришлось пересевать 800 гектаров тритикале и небольшие площади пшеницы. Пока пересеянные поля радуют. Есть надежда, что по валовому сбору зерна не уменьшим показатели прошлого года. Специалисты сделали для этого всё возможное. Время покажет.
Агрономическая служба сельхозкооператива работает слаженно, продуктивно, с прицелом на будущее. Постоянно ведется сортообновление. В этом году посеяли 60 гектаров гречихи. Посевы обещают хороший урожай.
Прошлый год был показательным и для садоводов. Половина площадей нашего сада, а это 60 гектаров, уже на капельном орошении. Затраты на оснащение данной системой себя оправдали буквально сразу: некоторые сорта яблок дали двойную урожайность.
– Намечается ли в ближайшее время модернизация производственных объектов?
– Глобального обновления пока не планируем, так как все производственные объекты СПК оснащены на достойном уровне. Там внедрены передовые технологии. Вместе с тем работа в данном направлении не прекращается. На днях закончили строительство телятника на 150 мест, построили четыре новые сенажные траншеи, меняем на новую газовую котельную на свинокомплексе. Собираемся возводить зернохранилище. Как видите, наша строительная бригада без дела не сидит. Делаем всё качественно, на совесть, как говорится.
– Сейчас у аграриев самая горячая пора. В СПК «Озеры Гродненского района» к ней готовы?
– Уборка хлеба очень важный, ответственный, но не самый сложный производственный процесс в сельском хозяйстве. У нас он четко отлажен благодаря техническим мощностям и толковым работникам. Хлеб убираем примерно за две-три недели. Главное, чтобы погода не подводила. Площадь зерновых и зернобобовых в хозяйстве – 2 885 гектаров. В уборке традиционно задействуем тринадцать комбайнов. Прикидываю, что в этом году темпы, возможно, придется снизить: сильными дождями хлеба прижало. Убирать полеглицу сложнее, требуются опыт, навыки. Но доплаты за работу на таких полях, конечно, будут увеличены. Труд должен оплачиваться по достоинству.
Авантюризм приветствуется
– Есть ли стимул у тружеников работать в охотку?
– Есть. Забота о людях – основная задача. Справедливости ради замечу, что сельский труд сегодня не очень популярен, но мы его ценим. Средняя зарплата в хозяйстве – 1 260 рублей. Как правило, работники, нуждающиеся в улучшении жилищных условий, в течение трех-четырех лет получают жилье. Акцент ставлю на технику безопасности. Требую неукоснительного ее соблюдения. Человек, уходя на работу, должен вернуться домой живым и здоровым.
У нас толковый, грамотный и дружный коллектив. Кадрового голода не испытываем, на сегодня вакансий нет. Да, ручной труд всё активнее механизируется, заменяется высокопроизводительной техникой, но люди без работы не остаются. В летний период даем возможность поработать подрастающему поколению. Трудится стройотряд. Школьников также привлекаем для работы на зернотоках. Дети с малых лет должны знать цену хлеба.
– Вы цените в тружениках ответственность, трудолюбие, добросовестное выполнение обязанностей. А инициативу приветствуете?
– Когда специалист приходит ко мне с конкретным предложением, экономически его обосновывает, всегда иду навстречу. Будь то закупка новой техники или кормовой добавки для крупно-рогатого скота. Пробуем сначала в рамках эксперимента, оцениваем предварительно, затем внедряем в производство. Скажу не для красного словца, что в СПК «Озеры Гродненского района» создана уникальная атмосфера для творчества специалистов. Толковые идеи всегда находят применение. Мы стали, к примеру, выращивать новые сорта растений, закупать канадскую сперму быков для получения высокопродуктивных животных, использовать в осеменении сектированное семя, чтобы пополнять дойное стадо. Новаторства не боюсь, наоборот, поощряю. Бывает, ошибаемся. Но ведь если ничего не делать, не пробовать, то ничего и не добьешься.
– Вы всю свою жизнь посвятили сельскому хозяйству. Уже много лет возглавляете коллектив СПК, подаете пример работникам. Что, кроме опыта, еще помогает в работе?
– Я авантюрист. Это означает «впереди идущий». Называю себя максималистом. Всегда стремлюсь к совершенствованию, учу этому и своих работников. В СПК «Озеры Гродненского района» слова «невозможно» не существует. В конце концов, это же не полет на Марс и не запуск космического корабля. Главное – желание, стремление и трудолюбие. Причем делать нужно сегодня, сейчас, не откладывать на завтра. А достигнув цели, непременно нужно ставить перед собой новую. Если просыпаешься утром, а в голове нет идей, планов, значит, жизнь заканчивается. У меня так не бывает.
Я авантюрист. Это означает «впереди идущий». Называю себя максималистом. Всегда стремлюсь быть лучшим, учу этому и своих работников. В СПК «Озеры Гродненского района» слова «невозможно» не существует. В конце концов, это же не полет на Марс и не запуск космического корабля. Главное – желание, стремление и трудолюбие.