Облегченный вариант
В июле вступил в силу обновленный Закон Республики Беларусь «О внешней трудовой миграции». Отдельные изменения прокомментировала старший инспектор отделения по гражданству и миграции Гродненского РОВД Виктория Федотова.
По словам Виктории Федотовой, данные новации направлены на комплексное усовершенствование правового регулирования отношений в сфере внешней трудовой миграции.
В новой редакции исключен термин «разрешение на привлечение в Республику Беларусь иностранной рабочей силы». Это связано с тем, что белорусские наниматели независимо от количества иностранцев, не имеющих разрешения на постоянное проживание в Беларуси и привлекаемых для работ, теперь не обязаны получать данный вид разрешения.
Существенные изменения затронули иностранцев, которые не являются трудящимися-иммигрантами, прибывшими в нашу страну для работы по трудовому договору. Перечень их дополнен новыми категориями работников, обращает внимание инспектор. Это профессио
нальные спортсмены, выступающие за Республику Беларусь на международных соревнованиях, тренеры, их руководство, а также участники студотрядов, сезонные рабочие и те, кто трудоустраивается в сельскохозяйственные организации по трудовым договорам на срок не более шести месяцев. В этот список попали также творческие работники, технические специалисты, работники культуры, приглашенные государственными организациями культуры нашей страны для реализации культурных проектов и другие.
– Если с 1 июля 2023 года трудящиеся иммигранты утратили свой статус, то специальные разрешения на право заниматься трудовой деятельностью в Республике Беларусь, выданные до вступления в силу обновленного Закона, признаются прекратившими свою деятельность, – пояснила собеседница. –Наниматели должны были в течение месяца вернуть их в подразделения по гражданству и миграции по месту жительства. Кроме того, теперь наниматели должны в течение трех дней уведомлять миграционную службу о заключении, прекращении или продлении срочного трудового договора, в том числе заключенного ранее, с иностранцами не являющимися трудовыми иммигрантами.
Требуются рабочие строительных специальностейуниверсалы:
Приманка вакциносодержащая антирабическая представляет собой брикет серого или темно-коричневого цвета массой до 30 граммов, изготовленный из компонентов кормов, съедобных для плотоядных, и имеющий специфический запах. В приманку заключена капсула с вакциной.
Запрещается брать приманки руками и скармливать их домашним животным. Также не в кое случае не допускать контакт детей с вакциносодержащими антирабическими приманками.
При случайном попадании вакцины (содержимого капсулы) на открытые участки тела и слизистые оболочки
глаз, рта и носа их необходимо промыть водой, обработать 2%-м раствором питьевой соды и обратиться в местное учреждение здравоохранения.
Людям, находящимся в местах проведения работ по разбрасыванию приманок, необходимо избегать нахождения в зоне полета самолета во избежание травмирования.
ГУ «Гродненская районная ветеринарная станция», УНП 500027279.
ШТУКАТУРЫ, ОТДЕЛОЧНИКИ, РАЗНОРАБОЧИЕ и т.д.
Оплата труда высокая от 3 000 бел. руб.
Работа в г. Мосты.