НЕ ПРОСТО ШАНС, А РЕАЛЬНОСТЬ
«Ярмарка вакансий», проходившая в Железнодорожном районе, превзошла все ожидания. В назначенное время в филиале Дворца творчества детей и молодежи «Наследие» было не протолкнуться. Для желающих трудоустроиться предлагали рабочие места 46 предприятий, спектр профессий разнообразен. Так, УП «Витебское отделение Белорусской железной дороги» необходимы специалисты во многих подразделениях. На работу в локомотивное депо — токари 4—6 разрядов, машинист тепловоза, машинист крана на железнодорожном ходу. В Витебском вагонном депо имеются вакансии осмотрщиков вагонов, слесарей по ремонту подвижного состава депо, электросварщиков ручной сварки, оператора по обслуживанию и ремонту вагонов и контейнеров. Витебская дистанция сигнализации и связи нуждается в электромонтерах по обслуживанию и ремонту устройств сигнализации, централизации, блокировки, Витебская дистанция лесонасаждений приглашает на работу двух машинистов бульдозеров 6-го разряда.
троительная отрасль представлена такими предприятиями, как ОАО «Стройтрест №9, г.Витебск» (ведущие инженеры, кровельщики), СМП-715 (штукатуры-маляры, фасадчики, дорожные рабочие, рабочие по стяжке, каменщики), филиал №2 ОАО «Белсвязьстрой» (машинист бульдозера 6-го разряда), ОАО «РУМстрой» (изолировщик на гидроизоляции и изолировщики на термоизоляции), СМП-169 (мастер строительных и монтажных работ, монтеры пути, монтажники наружных трубопроводов) и другие.
ОАО «Витрайбыт» ищет менеджера, водителя автомобиля, продавца, ОАО «Витебские продукты» набирает продавцов, контролеров, кассиров, нужны продавцы, повар, приемщик товаров в ОАО «Веста», повар — в столовую Витебского универмага, торговый агент, комплектовщик, охранник и продавцы — в ОАО «Ника». Хотелось бы назвать и неожиданные профессии — балетмейстер в культурно-спортивный центр УП «Витебское отделение Белорусской железной дороги». Здесь также имеются вакансии руководителя коллектива, инструктора-методиста в бассейн. Экономистам можно было обратиться за трудоустройством к специалистам Белагропромбанка, медицинских сестер, рентгенолаборантов, санитаров, даже врача-стоматолога готовы принять на работу в городскую поликлинику №6, есть вакансии и в городской поликлинике №7. Было немало предложений электрикам, парикмахерам, ряд предприятий нуждается в швеях. ОАО «Двинский бровар» нужен главный инженер, а ОАО «Витебский комбинат хлебопродуктов» — заместитель директора по сельскому хозяйству, начальник отдела маркетинга, слесари.
В глаза бросился мужчина, который присаживался то к одному, то к другому нанимателю. И, похоже, не нашел дело по душе. Михаил ищет работу водителя, но кто-то предлагает водителя-экспедитора, что не устраивает, в другую организацию далеко добираться, рано вставать придется. Оказывается, до этого он уже поработал во многих организациях, а сейчас никак не может определиться, на чем остановить свой выбор. Еще один посетитель ярмарки тщетно искал работу вахтера или курьера. Обратила внимание, что не пустует место у столика УП «Витебская лесопилка». Оказывается, здесь набирали укладчиков пилома- териалов, деталей и изделий из древесины, где не требовались образование, опыт, а ставка делалась на физическую выносливость.
Целой семьей привели на ярмарку трудоустраиваться Сергея Цалко в вагонное депо, куда требуется электросварщик. Он переехал в Витебск из Бреста, где окончил железнодорожный колледж и имеет опыт работы электросварщиком. На эту специальность записались несколько человек, но наниматели опасаются, чтобы не взять на работу любителей выпить, других нарушителей дисциплины, поэтому будут изучать документы и, возможно, даже проверять.
Знакомлюсь с супружеской парой, фамилию не называю, потому что они имеют работу, но ищут более выгодные варианты, прежде чем уволиться.
Ознакомившись с вакансиями на стенде у входа, Виктория сразу направилась к столику универсальной базы. Как пояснила, и ранее работала продавцом, но была вынуждена уволиться из-за неудобного режима работы. Ей предложили должность продавца в сезонный ресторан в парке Победителей. Заместитель директора по кадрам и идеологической работе Витебской универсальной базы Наталья Науменко заметила, что если девушка хорошо зарекомендует себя на этой работе, то ей предоставят постоянное место.
Перехватываю женщину, которая с улыбкой на лице уходила, как показалось, с направлением на работу. Оказывается, Наталья Тимощенко два года назад переехала с семьей из Запорожья, работала продавцом на «Эвикоме», но хотелось получить более надежное место. Решила поработать почтальоном, специалист по кадрам Витебского филиала РУП «Белпочта» направила ее в отделение связи № 26. Наталья с восторгом говорила о Витебске, о витебчанах, о том, как они с мужем буквально рыдали от радости, что их дочь поступила учиться на архитектора в государственный технический колледж по знаниям, а не за деньги. И когда кто-то высказывает какое-то неудовлетворение жизнью, она не выдерживает и возражает: «Не видели плохого, не с чем сравнивать, поживите в Украине».
Ольга также шла прямиком к столу, где сидел специалист «Весты». Она когда-то уже здесь работала, затем по семейным обстоятельствам уволилась и вот снова решила сюда вернуться.
Валентин Михайлович сожалел, что несколько лет назад ушел с Белтелекома. Ездил в Россию, а сейчас, когда уже за пятьдесят, трудоустроиться не просто. На Белтелеком вернуться не удается, а грузчиком берут до 40 лет. Другой специальности не имеет. Намерен переобучиться в центре занятости. Похоже, это намерение желали использовать многие, потому что вокруг специалистов управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома было многолюдно. Здесь давали консультации, предлагали имеющиеся вакансии на предприятиях, представители которых не присутствовали на ярмарке. А переобучиться можно по 20 специальностям. Срок обучения от одного до восьми месяцев. Советовали, как это можно сделать. Среди людей находилось и руководство администрации во главе с Юрием Панфиловым. К ним также подходили, чтобы выяснить какие-то вопросы, даже не касающиеся трудоустройства.
Встретила здесь Инессу Корнекову, старшего инспектора отдела правопорядка и профилактики ОВД администрации Железнодорожного района. Она рекомендовала всем находящимся под контролем милиции, обзвонила их, чтобы использовали возможность трудоустроиться. Ведь когда человек работает, он чувствует себя нужным обществу, и тогда меньше будет неблагополучных семей, разбитых судеб. Среди категории так называемых поднадзорных немало желающих жить нормальной жизнью, но, к сожалению, не каждый владеет какой-то профессией.
Общалась со многими участниками «Ярмарки вакансий». Представители предприятий хотят видеть в своих уже сложившихся коллективах высококлассных специалистов, тех, кто пришел с твердым желанием получить работу и кому она очень нужна, трудоустраиваются. Есть и такие, кто ищет что-то получше, полегче.
На этой ярмарке было предложено 180 вакансий, а по результатам всех — трудоустроились 100 человек, 850 на сегодняшний день имеется в центре занятости. Очевидно, что Декрет №3 подстегнул многих к трудоустройству. И власть всячески этому способствует: расширяются производства, создаются новые предприятия, есть явные послабления для развития бизнеса, предпринимательства, председателем облисполкома дано поручение создать группы из безработных, которые будут направляться на сезонные работы.