ФОРМУЛА ЭФФЕКТИВНОГО МЕНЕДЖМЕНТА

Новые имена появились в исполнительной вертикали власти, на предприятиях аграрного сектора в ряде регионов. Таков итог кадрового дня, который провел заместитель председателя Витебского облисполкома Владимир Пенин

Анализ экономики районов и организаций, сопутствовав ший принятию кадровых ре шений, показал: на Витебщине про должается курс на укрепление руко водящего звена. При этом ставка делается на тех, кто способен обес печить положительные перемены в работе и выстроить грамотную стратегию дальнейшего развития. Поэтому прежде всего Владимира Петровича интересовало: за счет чего новые назначенцы будут до стигать в своей отрасли экономи ческой отдачи?

Основные точки приложения сил в аграрном секторе Россонского рай она назвал Руслан Яскевич, которо го назначили первым заместителем председателя райисполкома. Ему предстоит пересмотреть карту сель хозпредприятий этого региона с це лью ликвидации шлейфа отстающих хозяйств. Один из приоритетных во просов — уложиться в оптимальные агротехнические сроки обработки почвы. И здесь есть свои объяснения: только с увеличением поднятия зяби можно запрограммировать хорошую основу под будущий урожай. В круг первостепенных задач попала убор ка кукурузы. Во многом благодаря этой культуре зеленой кормовой ба зой обеспечивается животноводче ская отрасль, которую на Россонщи не, по словам председателя комите та по сельскому хозяйству и продо вольствию облисполкома Ивана Фе дорова, также нужно вывести на но вый уровень. Следует провести и ин вентаризацию техники с прицелом на своевременный посев и уборку уро жая. Главным ориентиром для орга низаций АПК должна стать максими зация прибыли. Для этого достаточ но иметь как можно большую выруч ку и как можно меньшую себестои мость. Автоматически подтянутся и производственно экономические показатели. Владимир Пенин наце лил на необходимость поиска меха низмов устойчивого развития отрас ли в регионе, и как следствие — при нятие четких и выверенных управлен ческих решений.

Перевести аграрную экономику КУСХП « Экспериментальная база «Тулово» на современные технологи ческие рельсы предстоит новому ди ректору Ивану Микуленку. Свою работу молодой человек начнет с на ведения исполнительской и произ водственной дисциплины, которая в организации расшатана. За два года здесь сменилось три руководителя. Отсутствие постоянного хозяина от разилось на невысоких экономиче ских показателях. Ивану Микуленку, имея относительно небольшой стаж работы, предстоит проявить настой чивость и инициативу при разборе имеющегося пласта проблем. Осо бое внимание следует уделять тем пам роста продукции животновод ства, товарности молока, привесам молодняка, плотности скота, а также соблюдению на каждом этапе техно логических критериев.

Получил солидный бэкграунд с точки зрения менеджмента новый руководитель ОАО «Курополье агро» Поставского района Александр Ро6 мель, ранее занимавший здесь долж ность заместителя директора по ра стениеводству. Вскоре под крыло этой организации будет передано убыточное хозяйство путем присо единения. Александр Иванович не скрывает своих амбиций: за счет та кого расширения нужно сконцентри ровать весь кадровый потенциал, ресурсы и использовать их макси мально эффективно. Волнует дирек тора вопрос прихода газа в сельскую местность. По его мнению, голубое топливо обеспечит не только потреб ности производственной сферы, но и социальной. Газификация сушиль ного комплекса предприятия позво лит снизить себестоимость продук ции. А еще природный газ сделает населенный пункт комфортным и привлекательным для жизни сельчан, среди которых немало работников предприятия, убежден руководитель. Это один из шагов по притоку и за креплению специалистов в организа ции и на селе.

За более чем 12 летнюю трудо вую биографию в ОАО «Барсучанка» Докшицкого района выработал свой индивидуальный стиль управ ления директор Сергей Москале6 нок, которому подписано согласо вание продления контракта. Пло щадь сельхозугодий в организации без малого 8,7 тысячи гектаров, в том числе пашня составляет свыше 5 ты сяч. Развернуться, как говорится, есть где. Вместе с тем существуют реальные возможности для укреп ления аграрной экономики хозяй ства. Заместитель председателя облисполкома Виктор Аскерко при звал сделать основной упор на жи вотноводческий блок.

Хорошо известен управленческий потенциал директора ОАО «Глубок ский мясокомбинат » Анатолия Дука, который 18 лет является бес сменным руководителем. Одно из крупнейших предприятий области входит в состав интеграционной аг ропромышленной структуры. Про дукция узнаваема далеко за преде лами нашей страны. Очевидно, здесь болеют за свое дело. Руково дитель старается, чтобы во всем был порядок, и видит перспективу, под черкнул генеральный директор ГО «Витебский концерн «Мясо молоч ные продукты» Виктор Славецкий.

Через процедуру продления кон трактов прошли также директора ОАО «Папшули» Миорского района Василий Кухтинский, ПУПКС «Ми орский» Василий Михалкив, ОАО «Дворец труда Агро» Чашникского района Семен Кузьмин.

Нынешний пул назначений и со гласований продлений контрактов, исходя из должностей и круга обя занностей, получился весьма со лидным — таким же, как и блок за дач, которые Владимир Пенин по пунктам сформулировал для каждо го управленца. Это среди прочего означает не только персональную ответственность за результат, но и лимит доверия.