СДЕЛАНО НА «ВИТЕБЧАНКЕ», ПРОДАЕТСЯ В ЕВРОПЕ
Проведенная модернизация позволяет коллективу осваивать новые виды продукции и идти в ногу со временем
В феврале этого года коллектив швейного предприятия «Витебчанка» отметит 50 лет со дня основания фабрики. Но эта дата далеко не единственный повод для того, чтобы узнать, над чем работают сейчас в цехах и какими коллекциями собираются удивлять в 2018 году.
По словам заместителя директора по экономике Светланы Плескач, 2017-й для предприятия, как и для многих других швейных производств, был непростым. Тем не менее работали без простоев и заработную плату сотрудникам выплачивали вовремя. Объем производства товарной продукции по итогам года составил 1 миллион 930 тысяч рублей, объем экспорта — 3 миллиона 804 тысячи долларов.
Начиная с 2014 года, на «Витебчанке» был взят курс на модернизацию производства. Благодаря привлечению валютного кредита на сумму в 462 тысячи долларов удалось реализовать инвестиционный проект по серьезному техническому перевооружению цеха № 1. Приобретено, смонтировано и введено в эксплуатацию современное оборудование, установлен раскройный комплекс «Гербер» и подвесная система транспортирования изделий Eton, исключающая ручную транспортировку. Модернизация коснулась и филиалов в Дисне, Ветрино, Полоцке и Городке. В ближайшее время новых масштабных закупок оборудования здесь не планируют, будут поддерживать имеющиеся оперативные мощности.
Основным направлением деятельности фабрики на сегодняшний день является пошив одежды из тканей и трикотажных полотен. Причем работают здесь не только на давальческом сырье. На трикотаже задействованы одна бригада в областном центре и филиал в Городке. Кстати, в минувшем году в филиале этого районного центра по заказу зарубежных партнеров шили мягкие игрушки. Активно развивается и направление последних лет — пошив верхней одежды для взрослых и детей с наполнителем из натурального пуха. Мужские и женские пуховики, созданные в цехах «Витебчанки», экспортируются в Литву, Францию, Италию, детские — реализуются в Беларуси.
Основными партнерами предприятия являются Российская Федерация и страны Прибалтики, с ними сотрудничество будет продолжаться и в дальнейшем. Недавно удалось заключить договор с российской фирмой, занимающейся изготовлением одежды экстра-класса, в планах — выход на рынок Казахстана.
Среди задач, которые предприятию предстоит решить в ближайшее время,— увеличение присутствия продукции на внутреннем рынке страны, пока эта цифра не превышает 20 процентов. Нацелены здесь на выполнение и других доведенных показателей: необходимо обеспечить рентабельность продукции на уровне 5 процентов, прирост экспорта — не ниже 7,5 процента и снизить затраты на 4 процента.
Сейчас на «Витебчанке» заинтересованы в приеме на постоянную работу швей. Дефицит в квалифицированных представителях этой профессии уже не первый год испытывают практически все предприятия легпрома Витебской области.
— На протяжении нескольких лет мы реализуем комплекс мероприятий, направленных на решение кадровых проблем и формирование стабильного высокопрофессионального коллектива,— отмечает заместитель директора по персоналу Юлия Клепацкая.— Причем трудоустраиваем не только швей со стажем, но готовы обучить с нуля всех, кто желает реализоваться в этой профессии. В течение двух месяцев для новичков проводится специальное обучение, далее за ними закрепляются более опытные наставники, которые помогают быстро адаптироваться и влиться в рабочий процесс.
Разработан комплекс поощрительных мер в оплате труда: так, при перевыполнении плана швея высшего разряда может получать заработную плату в размере 800 рублей. В 2017 году увеличена тарифная ставка первого разряда на 50 процентов. С января швеям-сдельщицам будет выплачиваться надбавка за стаж, поскольку тех, кто работает здесь уже по 10—20 лет, немало.
Стимулирование предусмотрено не случайно, ведь конкуренты, как известно, не дремлют, у проходной «Витебчанки» периодически появляются распространители объявлений, в которых швей пытаются переманить на работу другие фирмы. За ценные опытные кадры приходится бороться.
Как отметила главный инженер Марина Петровецкая, сейчас в цехах происходит плавный переход с зимнего ассортимента на весенний и летний. Отшивается термобелье и спортивная линейка. Ведется работа с сублимированными трикотажными полотнами, осваивается нанесение шелкографии и принтов.
«Витебчанка» заинтересована в сотрудничестве с Оршанским льнокомбинатом. Уже закуплены необходимые ткани, и совсем скоро в цехах будет царить совершенно другая атмосфера: здесь приступят к пошиву летней льняной коллекции, которая порадует интересным цветовым решением и необычным кроем. Молодой конструкторский состав под руководством начальника экспериментального цеха Светланы Кравцовой обещает приятно удивить.