Встреча с молодежным лидером
В живой и непринужденной атмосфере прошла встреча первого секретаря ЦК ОО «БРСМ», заместителя председателя Постоянной комиссии Совета Республики Национального собрания Республики Беларусь по образованию, науке, культуре и социальному развитию Андрея Белякова с руководством и молодежью ОАО «Знамя индустриализации», а также с областным и городским активом БРСМ.
Приветствуя гостя, директор предно и чтобы они были безопасными приятия Андрей Шамшура отметил, для потребителя. Ведь их качество что у них постоянно практикуются в совокупности с современным медиподобные встречи коллектива с интецинским обслуживанием и соответствующим ресными людьми. образом жизни и составляют слагаемые
Андрей Беляков изначально затронул понятия «здоровый человек». По один из критериев качества жизни мнению молодежного лидера, наше государство людей — продовольственную безопаск этому критерию уверенно ность. Граждане среднего и старшего движется. поколений помнят времена тотального Перейдя к теме трудоустройства, Андрей дефицита товаров первой Эдуардович отметил, что люди в больнеобходимости. Сегодня такой проблемы шинстве идут не только на те предприянет. Одна из задач нового этапа — не тия, где выплачивается хорошая зарплата, только обеспечить население продуктами, но и где есть четкая социальная состав- ляющая. Один из важных факторов — жилье для закрепления молодых специалистов. И, по мнению Андрея Эдуардовича, недальновидно поступают те руководители, которые отказываются от общежитий. Кстати, у «Знамени индустриализации» оно есть.
Андрей Шамшура, также активно участвовавший в обсуждении, рассказал собравшимся, в чем руководство предприятия видит резерв для подготовки молодых кадров. Андрей Владимирович поделился и наболевшим. Так, есть ситуации, требующие вмешательства на законодательном уровне.
Существуют вопросы к школам, качество работы которых зачастую оценивается по количеству учащихся, переданных в вузы. В итоге уменьшается набор в учреждения среднего специального и профессионально-технического образования. Есть вопросы и к ним. Пополнению рядов «Знамени индустриализации» не помогает и такая сложившаяся ситуация: в лицеях в силу конъюнктуры нет такой чистой специальности, как «Швея», а только вкупе с другими. Хотелось бы и более тесных контактов с предприятиями. Мало времени учебной программой отводится на практику, а ведь это очень важный компонент.
Впечатленные проведенной по предприятию экскурсией с демонстрацией образцов продукции, гости спрашивали, где ее можно приобрести. По словам директора, в крупных городах области (в самом Витебске есть два фирменных магазина) это не проблема. К сожалению, не так активно налажено сотрудничество с системой потребкооперации.
Плодотворная встреча пролетела незаметно, а аплодисменты по ее окончании свидельствовали о важности подобных мероприятий, которые идут на благо общему делу.