БАРОМЕТР ПРОФЕССИЙ

Прогноз ситуации на рынке труда Витебской области в 2018 году — так называемый «Барометр возможности тру доустройства» — создан в рамках сотрудничества между ко митетом по труду, занятости и социальной защите Витеб ского облисполкома и Шведской государственной службой занятости. Об этом сообщили на пресс конференции с участием представителей белорусской и шведской сторон. рогноз является частью госу$ дарственной программы «Со$ вершенствование деятельнос$ ти службы занятости населения Бе$ ларуси», финансируемой Швед$ ским международным агентством по сотрудничеству в области разви$ тия (Sida).

— Мы с 2015 года работаем со Шведской службой занятости, — рассказала заместитель председа$ теля комитета Ирина Матвеева. — На основании анализа, проводимо$ го в течение трех лет, определен «Барометр профессий» — те из них, которые будут в краткосрочной и среднесрочной перспективе вос$ требованы нанимателями.

«Барометр возможности тру$ доустройства» составлен на основании опроса 156 органи$ заций области, а это около 82 ты$ сяч работников, который показал, что в этом году в регионе будет со$ здано больше рабочих мест, увели$ чится объем производства и рас$ ширится спектр услуг. Эксперты прогнозируют устойчивое эконо$ мическое развитие области, ста$ билизацию уровня безработицы на фоне остающейся сложной ситуа$ ции на рынке труда. Новых рабочих мест, согласно прогнозу, создадут больше, чем ликвидировано, ос$ новная масса их ожидается в обра$ батывающей промышленности, сельском, лесном хозяйстве, тор$ говле. Только наниматели, приняв$ шие участие в опросе, планируют создать около 300 новых рабочих мест. На рынке труда возрастет по$ требность в квалифицированных, опытных, грамотных специалистах с широким спектром современных знаний.

«Барометр профессий» поможет выпускникам школ выбрать свое место в жизни, а учебным заведе$ ниям покажет, на какие специаль$ ности увеличить набор. «Барометр» будет размещен на сайтах город$ ских и районных исполкомов для того, чтобы ориентировались на рынке труда не только молодые люди, но и наниматели.

Представитель Шведской госу$ дарственной службы занятости Пер Линдберг прокомментировал глав$ ную идею проекта:

— Шведская государственная служба занятости в течение многих лет два раза в год организует прог$ нозы рынка труда. С огромным удо$ вольствием мы работаем с бело$ русскими коллегами, потому что они очень грамотные и профессио$ нальные специалисты, ими движет жажда знаний. Исходя из получен$ ного анализа данных можно плани$ ровать политику рынка труда и ак$ тивные меры содействия занятос$ ти. Это важно как с точки зрения че$ ловека, который оказался не у дел и хочет пройти переобучение, овла$ деть актуальной профессией и сно$ ва выйти на рынок труда, так и с макроэкономической.

«Барометр возможности трудо$ устройства$2018» не только поз$ воляет спрогнозировать ситуацию на рынке труда, но и дает пред$ ставление о состоянии экономи$ ки, перспективах развития в раз$ ных сферах бизнеса, направлени$ ях кадровой политики. Согласно прогнозу большие изменения про$ изойдут в сфере строительства: отрасль будет особенно нуждать$ ся в сильнейших высококвалифи$ цированных специалистах, при$ чем один работник должен будет замещать несколько человек со смежными профессиями. В сель$ ском хозяйстве работодатели так$ же предсказывают положитель$ ные изменения.

«Барометр профессий» опреде$ лил, что в высшей степени востре$ бованными в 2018 году являются специалисты медицинского про$ филя (медсестры и врачи), лесни$ ки, агрономы, зоотехники и инже$ неры, среди рабочих специальнос$ тей — повара, токари, сборщики обуви, продавцы, операторы ма$ шинного доения, трактористы, фрезеровщики, электромонтеры, швеи, шлифовщики и водители ав$ томобилей. Средняя степень вос$ требованности у механиков, торго$ вых агентов, прорабов, воспитате$ лей, а также барменов, кондукто$ ров, маляров, облицовщиков$пли$ точников, каменщиков, столяров, штукатуров, водителей погрузчи$ ка, машинистов, кровельщиков и слесарей. И в меньшей степени се$ годня наниматели нуждаются в бухгалтерах, юристах и экономис$ тах, а также — лифтерах, станочни$ ках и операторах.

Ирина Матвеева отметила, что 2017 год характеризовался поло$ жительными тенденциями: замед$ лилась динамика снижения чис$ ленности занятого в экономике на$ селения, количество предостав$ ленных вакансий увеличилось в два раза по сравнению с предыду$ щим годом. Снизился коэффици$ ент напряженности на рынке труда (количество безработных на одну ва$ кансию) до 0,8 на 1 января 2018 года (2 — на такой же период 2017$го). На данный момент уровень безработи$ цы в области составляет 0,7 про$ цента (против 1 процента в анало$ гичный период прошлого года). Сегодня среднестатистический портрет нашего безработного — это мужчина 40—42 лет со средним специальным образованием, под$ черкнула Ирина Викторовна.

Специалисты региональной служ$ бы занятости в этом году нацелены не только на помощь соискателям с переобучением на более востребо$ ванную специальность, но и с поис$ ком нанимателя. Текущий год обеща$ ет быть интересным и напряженным, ожидается развитие частной иници$ ативы, ее раскрепощение.