«Витебская лесопилка». Путь к успеху
Ничего удивительного в этом нет. Амбициозные цели ста вит перед собой коллектив — быть рентабельным, пере довым и высокотехнологичным предприятием на рынке производства пиломатериалов в Европе. Цели по плечу такой же амбициозной команде, которую возглавляет последние пять лет энергичный, с лидерскими качествами и стратегиче ским мышлением молодой руководитель Сергей Марцинке вич. Именно в этот период Витебская лесопилка стабильно вы ходит на прибыльную работу, пройдя тернистый путь к успеху. За пятнадцать лет деятельности иностранное предприятие «Витебская лесопилка» заняло лидирующие позиции по производству и продаже пиломатериалов не только в республике, но и уверенно заявило о себе на мировом рынке
Здесь хвойный дух, здесь хвоей пахнет…
Еще на подъезде к предприятию в воздухе ощущается терпкий смолис тый запах. Так и хочется перефразиро вать известную пушкинскую строку и сказать: «Здесь хвойный дух, здесь хвоей пахнет…» Круглый год в воздухе витают фитонциды, которые источает свежий пиловочник, — бесплатная ароматерапия для всех здесь работа ющих.
По гладким бетонным плитам, уло женным по всей территории, занима ющей более 16 гектаров, дорога ведет прямо к офису. По такому настилу хоть лесовозам ехать, хоть на каблуках хо дить — одно удовольствие.
Вспомнилась картина четырехлет ней давности. На базе Витебской лесо пилки Министерство лесного хозяйства проводило показательный республи канский семинар. Всем гостям, в том числе журналистам, прежде чем прой ти по территории, предлагали пере обуться в высокие резиновые сапоги. Беспрестанно лесовозы привозили пи ловочник и отвозили готовую продук цию, разбивая дорогу и прорезая глу бокие колеи. Была грязь по колено в прямом смысле слова. Теперь приятно наблюдать, как по бетонному основа нию передвигается многотонная техни ка, в том числе юркие погрузчики швед ского производства.
На огромной территории аккуратно выложены штабеля хвойного пиловоч ника. Этого сырья, как заметил на чальник производства Анатолий Мяс ников, выступивший в роли нашего гида, хватит на целый месяц, чтобы все работало без перебоев круглосу точно. Именно круглосуточно и орга низован производственный процесс. Пиловочник диаметром 14—24 санти метра поставляют все без исключения лесохозяйственные объединения рес публики. Все сырье для производства готовой продукции предприятие при обретает на биржевых торгах по ры ночным ценам.
А чтобы оно сохранялось и не теря ло своего качества в весенне осенний период при температуре свыше пяти градусов, его орошают водой. Эту тех нологию взяли на вооружение от скан динавских партнеров и своевременно внедрили у себя для увеличения выхо да пиломатериалов высоких сортов.
Анатолий Мясников не преминул за метить, что к концу года вводится но вый сушильный комплекс. Один такой построен в прошлом году. Это позволит высушивать до нужной степени влажнос ти (зависит от того, куда пойдут пило материалы — на строительство или на изготовление мебели) 100 процентов выпускаемой продукции.
В результате модернизации котель ного хозяйства сопутствующая продук ция пиления — кора, как основной вид топлива стала обеспечивать теплом нужды предприятия и бесперебойную работу сушильных камер. А щепа, ис пользуемая ранее в качестве топлива, поступает на рынки сбыта. Налажена безотходная технология. В 2019 году войдет в строй еще одна высокоско ростная линия Hew Saw R 200, которая позволит увеличить объем выпускае мых пиломатериалов.
Перемены, которые произошли здесь за последние годы, безусловно, впечатляют!
Главная ценность — люди
Не преминули спросить у директо ра Витебской лесопилки Сергея Мар цинкевича, как в условиях высокой кон куренции коллективу удается стабиль но развиваться и выпускать продук цию, соответствующую мировым стан дартам и требованиям.
— Когда люди видят такие преобра зования, у них меняется отношение ко всему, в первую очередь — к работе, — говорит Сергей Сергеевич. — А главное — это корпоративный дух команды, способной решать поставленные перед ней задачи. Я очень доволен коллекти вом, которым руковожу. Люди — это главная наша ценность. Мы постоянно заботимся о здоровых и безопасных условиях труда, повышении квалифика ции рабочих. И сами участвуем в раз личных международных мероприятиях и семинарах, где обмениваемся опы том, берем на вооружение новейшие технологии в лесопилении, словом, не стоим на месте, а развиваемся.
А ведь с культуры производства, улучшения условий труда рабочих и начал свои преобразования Сергей Марцинкевич, который до этого тру дился на предприятии в должности главного инженера. И кому, как не ему, было знать о сильных и слабых сторо нах производства, когда за плечами путь от специалиста до руководителя?
В беседе мастер производственно го участка Олег Чернов заметил, что на линии работают в основном молодые ребята, возраст которых не превыша ет тридцати пяти лет. Трудятся они от души, за смену сортируют порядка 200 кубических метров пиломатериа лов. Ни минуты простоя, ни секунды на отвлеченные разговоры. Знают и доро жат работой, ценят хорошее отноше ние руководства к себе. Это особенно подчеркивали работники с большим стажем укладчики и сортировщики пи ломатериалов Денис Сафарян, Алек сандр Туренков и другие.
Кадровая политика предприятия как раз и ориентирована на молодежь. Омоложение коллектива придает уве ренности в том, что предприятие раз вивается и у него есть будущее.
«И до Австралии доберемся»
Пиломатериалы из тонких хвойных пород деревьев (более ста разновиднос тей по толщине, длине, степени сушки и другим параметрам), которые изго тавливают работники предприятия, а также щепа и опилки используются в строительной отрасли, мебельном про изводстве, для изготовления экологи чески чистого топлива — пеллет. Все это пользуется спросом на белорус ском рынке, а особенно востребова но зарубежными потребителями.
Львиная доля выпускаемой продук ции экспортируется в Прибалтику, Польшу, Голландию, Германию, Венг рию, Австрию, Египет, Китай… Всего насчитывается более пятидесяти зару бежных партнеров.
Чтобы иметь хоть какое то пред ставление об объемах готовой продук ции, 90 процентов которой поступает на экспорт, приведем цифры: ежегод но с предприятия отправляется потре бителям более трех тысяч автомашин пиломатериалов и более пяти тысяч вагонов щепы и опилок!
Если в 2013 году на предприятии получали всего 43 тысячи кубических метров пиломатериалов, то в нынеш нем — 170 тысяч. Объемы увеличены больше чем в четыре раза. Всего за год здесь способны переработать 400 тысяч кубических метров древеси ны. Это самый высокий показатель среди аналогичных предприятий в Бе ларуси. Более того, даже зарубежные партнеры удивляются возможностям, которые демонстрирует коллектив Ви тебской лесопилки: выработка на ана логичном оборудовании в западных странах намного ниже.
Такое рвение в работе мотивирова но в первую очередь достойной зар платой. А еще — гарантированным со циальным пакетом, предусматриваю щим, например, медицинское страхо вание каждого работника за счет средств предприятия, различными выплатами, поддержкой многодетных семей и так далее.
— Европу вы уже завоевали. Какие еще вынашиваете планы? — интересу емся у директора.
— Хотим расширить географию реа лизации продукции, поставлять ее в Англию, Южную Корею, Австралию, — делится Сергей Сергеевич. — Для это го будем развиваться, взяв на воору жение самые современные техноло гии, чтобы выпускать еще более кон курентоспособную продукцию. Со гласно разработанной стратегии раз вития до 2023 года собираемся по строить новое производство с привле чением инвестиций и достичь перера ботки в один миллион кубических мет ров пиловочника в год.
Директор немного задумался и до бавил:
— А самое главное, чтобы люди шли на работу с удовольствием. Тогда у нас все получится!