Ярмарка вакансий. «Кто ищет, тот находит?»
ВВитебскеврамках«Неделизанятости»прошлаярмаркавакансий, накоторойсоискателимоглинапрямуюпообщатьсяснанимателями
На часах 10 утра. У двери зала заседаний управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома начинают собираться те, кто заинтересован в трудоустройстве. Контингент, признаюсь честно, достаточно разношерстный: есть и мужчины, и женщины, молодые и почти пенсионеры, опрятно одетые и не очень. Работу всем этим людям (порядка 60 вакансий) сегодня предлагают торговые организации нашего города — ОАО «Веста», «Витебский универмаг» и «Ника», УП «Смоленский рынок», ООО «РЕСТТРЭЙД». В основном в магазины и торговые центры Витебска требуются повара, кондитеры, продавцы продовольственных и непродовольственных товаров, охранники, кладовщики и уборщики помещений. Требования к соискателям отнюдь не завышенные, достаточно адекватные: отсутствие вредных привычек и серьезных проблем со здоровьем, наличие трудовой книжки и желание работать. Наниматели готовы трудоустроить даже тех, у кого нет специального образования и необходимого опыта в сфере торговли, главное — желание работать и ответственное отношение к делу.
— На протяжении многих лет подбираю персонал,— рассказывает специалист по кадрам ОАО «Ника» Ирина Иванова,— поэтому глаз уже наметан, могу сходу безошибочно определить, действительно ли человек заинтересован в трудоустройстве или пришел сюда, так сказать, для галочки, из праздного интереса. Такие, какую им вакансию не предлагай, найдут тысячу и одну причину, чтобы не работать.
С этим мнением согласны специалист по кадрам ОАО «Витебский универмаг» Людмила Пищейко, заведующий магазином «Дионис» Ирина Хаменок и другие представители нанимателей.
Пообщавшись с некоторыми соискателями, удивилась: на какие средства они живут, если могут позволить себе не работать годами, задумываются ли о получении пенсии на старости лет… Видимо, нет. Так, не понятно, на что надеется витебчанка Елена, которая без постоянного места работы уже пять лет. На первых минутах нашего разговора собеседница вызвала у меня некоторое сочувствие своим рассказом о несправедливости со стороны руководства, завистливых коллегах, проблемах со здоровьем и просто тотальном невезении. Но далее из разговора понимаю, что дело далеко не в обстоятельствах, а в пагубном пристрастии женщины к спиртному, из-за чего в трудовой — записи об увольнении за прогулы. В таком работнике явно не нуждаются в сфере торговли, впрочем, как и в любой другой.
Намного радужнее выглядят перспективы, открывающиеся перед 20-летним Максимом, который после окончания лицея пару лет проработал поваром в одном из ресторанов нашего города. Наевшись «поварского хлеба», теперь парень хочет трудоустроиться продавцом в торговый центр, благо, полученное образование позволяет. Одна беда: совершенно нет опыта, но, как говорится, это дело наживное, и за молодого перспективного сотрудника уже готовы побороться работодатели.
Практически трудоустроенной ушла с ярмарки витебчанка Татьяна, искав- шая работу товароведа. Она будет пробоваться на должность заведующего секцией в недавно открывшемся в Билево магазине «Дионис». Витебчанка имеет торговое образование, есть и опыт работы: до этого трудилась в Городокском райпо, затем была вынуждена уехать в Российскую Федерацию.
Ни с чем в этот день ушли и сестры-близнецы Т., уже ставшие в сфере торговли и услуг притчей во языцех, ведь главное требование женщин к нанимателям было то, что принимать на работу, равно как и увольнять, их можно только вместе, да и трудиться они должны бок о бок, иначе чувствуют себя дискомфортно.
Как рассказала заместитель начальника управления по труду, занятости и социальной защите горисполкома Марина Будкевич, на 1 декабря уровень безработицы в Витебске составил 0,4 процента (на 1 января этого года он был 0,7 процента).
— Наблюдается снижение числа безработных,— отмечает Марина Викторовна.— Сейчас на одно рабочее место претендует 0,3 соискателя, а это значит, шансы у тех, кто действительно заинтересован в трудоустройстве, достаточно высоки. Ярмарки вакансий помогают соискателям напрямую пообщаться с нанимателями. Тем, кто не может найти желаемую работу, специалисты центра занятости предлагают пройти переподготовку на ту специальность, которая сейчас более востребована на рынке труда. Всего в этом году было проведено 16 аналогичных мероприятий.
За 11 месяцев 2018-го в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома помогли в трудоустройстве на постоянную работу 3,8 тысячи гражданам, в том числе 2,2 тысячи безработным, оказазана финансовая поддержка для организации собственного дела в виде субсидии из средств Фонда социальной защиты населения 36 безработным. В оплачиваемых общественных работах приняли участие 953 человека, на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено 260 человек.
К слову. Тем, кто в этот вторник не сумел подобрать себе подходящее место работы, отчаиваться не стоит, ведь уже завтра, 14 декабря, в управлении по труду, занятости и социальной защите горисполкома состоится еще одна ярмарка вакансий, на которой работу будут предлагать строительные предприятия и организации нашего города.