Под знаком укрепления

управленческой вертикали аграрного сектора прошел кадровый день у председателя облисполкома Николая Шерстнёва.

Кадровое усиление получили агропромышленные объединения, а также сельхозпредприятия, входящие в их структуру. В списке согласования назначений — четыре фамилии.

Напомним, что трансфор мирование в АПК, к кото рому Витебщина шла пла номерно и поэтапно, направлено на повышение уровня сельхозпро изводства. Это напрямую связано с ростом благосостояния сельчан, а значит, и с закреплением кадров на селе. Эта концепция нашла от ражение в Указе Президента № 70 «О развитии агропромышленного комплекса Витебской области», в соответствии с которым в регионе функционируют 7 агропромыш ленных объединений. Это комби наты и заводы с наибольшей кон центрацией выручки и завершен ным циклом производства: от поля до прилавка. Каждый из них наце лен на наращивание объемов сельскохозяйственной продукции, чтобы в конечном итоге полностью загрузить производственные мощности перерабатывающих предприятий. Поэтому не случай но на вверяемые новым агроме неджерам участки работы глава области смотрит прежде всего че рез призму экономической отда чи. Николай Шерстнёв убежден: сегодня на передовой нужны гра мотные и дальновидные управлен цы, которые способны мыслить стратегически и показывать до стойные результаты.

Отныне новый управленческий портфель у директора Глубокско го мясокомбината Валерия ЛапF по. Он займет пост руководителя Глубокского агропромышленного объединения, созданного на базе местного молочноконсервного комбината. Его предшественник Василий Чередник возглавит одно из крупнейших сельхозпред приятий региона — «Рудаково».

Кадровые изменения коснулись также крупных организаций По лотчины. Василий Хамёнок — гла ва агропромышленного объедине ния, которое функционирует на базе Полоцкого молочного комби ната, вернется на прежнюю пози цию директора местного КХП. Со ответственно его кресло займет первый заместитель генерального директора Витебского мясокомби ната Владимир Сафронов.

В числе ключевых задач для уп равленцев, озвученных Николаем Шерстнёвым, — за ближайшую пя тилетку придать экономике воз главляемых организаций серьез ный импульс. Директорский корпус нацеливают: вверенные им пред приятия важно сделать эталоном ведения сельхозпроизводства — резервы для укрепления позиций как в растениеводстве, так и в жи вотноводстве есть. Нужно соблю дать технологическую дисциплину и трезво оценивать необходимость реализации на местах инициатив, аккуратно ставя их на чашу весов экономики — тогда успех законо мерен, резюмировал председа тель облисполкома. Необоснован ные эксперименты, а уж тем более ошибки и промахи недопустимы.

За время функционирования агропромышленных объединений председатель облисполкома лично ознакомился с положением дел в каждом из них, объективно оценил и уровень компетенции, навыки хозяйствования руководящего состава сельскохозяйственных формирований.

Отсюда — кадровые преобразования.