Беспечность наказуема

Охрана труда — не просто нормы и требования, изложенные на бумаге, зачастую за ними стоят жизнь и здоровье людей.

Многими предприятиями и организацияQ ми принимаются практические меры, наQ правленные на исполнение законодаQ тельства в указанной сфере. Вместе с тем, как поQ казывают результаты проверок, проведенных прокуратурой города Витебска, имеют место факты, когда нанимателями не уделяется должQ ного внимания соблюдению требований законоQ дательства об охране труда. Профилактическая работа нанимателя и лиц, ответственных за это, не приносит должного результата, безопасная организация труда отсутствует, что является одQ ной из причин травмирования работников.

К примеру, установлены следующие нарушения законодательства об охране труда: не обеспечен ежедневный контроль за состоянием охраны труQ да на предприятии, отсутствуют документы, подQ тверждающие проведение с работниками вводноQ го инструктажа и стажировки по вопросам охраны труда при приеме на работу, и другое.

Согласно статье 17 Закона Республики БелаQ русь «Об охране труда» наниматель несет ответQ ственность за обеспечение на каждом рабочем месте условий труда, соответствующих требоваQ ниям закона.

Как сообщила старший помощник прокурора города Татьяна Опалева, за нарушение требоваQ ний охраны труда виновные лица могут быть приQ влечены к дисциплинарной, административной (статья 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях), а в некотоQ рых случаях и к уголовной ответственности (стаQ тья 306 Уголовного кодекса Республики Беларусь).

Вопросы соблюдения нанимателями законодаQ тельства об охране труда являются одними из осQ новных в деятельности органов прокуратуры. Надзор в данной сфере находится на особом контроле.