Несчастный случай: что делать?
О соблюдении трудового законодательства – экспертно
Во время личного приема к государственному инспектору обратился работник одного из предприятий с вопросом о том, что ему предпринять в связи с отказом работодателя признавать факт несчастного случая, произошедшего с ним.
Разъясняем, что разрешение такой ситуации регулирует п. 78 Правил расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, утвержденных Постановлением Совета Министров Республики Беларусь 15.01.2004 № 30 (далее – Правил), согласно которому вопросы, связанные с отказом страхователя, организации от проведения расследования несчастного случая на производстве, составления актов формы Н-1, формы Н-1АС или формы НП (включая непризнание факта несчаст
ного случая) или несогласием потерпевшего либо лица, представляющего его интересы, лица, допустившего нарушения актов законодательства, технических нормативных правовых актов, обязательных для соблюдения, локальных правовых актов, приведшие к несчастному случаю, страховщика с содержанием указанного акта из-за несоответствия изложенных в нем обстоятельств несчастного случая фактическим обстоятельствам или изложенных в нем выводов, рассматриваются по их заявлению Департаментом государственной инспекции труда, его обособленными территориальными подразделениями или в суде.
Заявление о рассмотрении вопросов, указанных в ч. 1 настоящего пункта, может быть подано в трехмесячный срок со дня, когда заявитель узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
Обращаем внимание работодателей, что согласно п. 79 Правил при выявлении факта сокрытия несчастного случая от расследования и учета и других нарушений Правил Департамент государственной инспекции труда выдает страхователю требование о проведении расследования несчастного случая в установленном законодательством порядке, а также устранения других нарушений.
Согласно же ст. 10.14 КОАП Республики Беларусь, принятого 6.01.2021, несообщение или несвоевременное сообщение страхователем о несчастном случае на производстве или профессиональном заболевании в случаях, предусмотренных законодательством, а равно нарушение установленного порядка расследования такого несчастного случая – влекут наложение штрафа в размере от 10 до 15 базовых величин (базовая величина на сегодня составляет 37 руб.).
Алексей ЗАДОРОЖНЫЙ, начальник Мозырского районного
отдела Департамента государственной инспекции труда.