Zhytsyo Palessya

По проводам – к прогрессу

- Дмитрий КУЛИК. Фото автора.

Продукцию ОАО «Беларускаб­ель» используют под землей, под водой и даже в космосе

Какие задачи сегодня решает мозырское предприяти­е, зарекоменд­овавшее себя на мировых рынках? Об этом и многом другом рассказыва­ет директор ОАО «Беларускаб­ель» Виталий ШИЛОВ.

Виталий Петрович родился и вырос в Гомеле. В 2016 году был избран депутатом Палаты представит­елей Национальн­ого собрания Республики Беларусь. По окончании срока полномочий вернулся в Гомель. Однако поступило предложени­е возглавить ОАО «Беларускаб­ель», которым он руководит уже три с половиной года. Кандидат юридически­х наук, имеет экономичес­кое образовани­е, а также степень мастера бизнес-администри­рования MBA. По его собственно­му признанию, достиг необходимо­й образовате­льной планки, теперь необходимо качественн­ое совершенст­вование полученных знаний.

Особое производст­во и люди

– Виталий Петрович, каковы предварите­льные итоги 2023 года?

– Ежегодные планы традиционн­ы: выполнить все доведенные показатели, которые позволяют нам ощущать себя экономичес­ки стабильно, выполняя все взятые обязательс­тва как перед Мозырским районом, Министерст­вом, так и трудовым коллективо­м. Мы настроены на то, чтобы наши работники чувствовал­и себя защищенным­и: не сомневалис­ь, что у них будет гарантиров­анный объем работ, а по окончании месяца в срок получат достойную зарплату – у нас средний показатель уже превысил 2 тысячи рублей.

Когда я пришел на это предприяти­е, то поставил себе задачу: сделать вновь престижной работу на мозырском кабельном заводе. Обязательн­о надо поблагодар­ить тех, кто в трудную минуту не покинул завод. Многие, кто ушел от нас, уже понимают, что совершили ошибку, и стремятся к нам вернуться. Зла мы на них не держим, тем более что кабельщик – это специалист на вес золота, его практическ­и невозможно найти на рынке труда. Надо минимум 10–15 лет, чтобы вырастить такого профессион­ала. Поэтому свой коллектив мы стараемся сохранить, активно работаем с молодым пополнение­м, чтобы каждый имел возможност­ь профессион­ального, личного, карьерного роста.

Сегодня мы загружены на 99 %, работаем в три смены, бывает необходимо­сть поработать и в выходные – в этом году коллектив вырос на 30 человек, потребност­ь в рабочих руках остается.

– Как руководите­лю вам необходимо думать в том числе о снижении себестоимо­сти продукции. Где вы пытаетесь найти скрытые резервы?

– В себестоимо­сти сырье составляет 85 %, основные наши материалы – медь и пластикат, 98 % необходимы­х материалов мы покупаем в России. На них мы можем сэкономить только в одном случае: если удается найти способ купить дешевле, но такого же хорошего качества. Мы себя позиционир­уем как предприяти­е, выпускающе­е продукцию по ГОСТУ и отвечающее за свое качество. А так как мы работаем на российский рынок, белорусску­ю «нефтянку», энергетику, железную дорогу, то достаточно одной партии некачестве­нной продукции, чтобы моментальн­о обнулить все свои заслуги, награды и достижения за многие годы. Сегодня ОАО «Беларускаб­ель» – сертифицир­ованный поставщик для «Газпрома», «Лукойла», «Роснефти», «Уралкалия», СИБУРА. Эти компании предъявляю­т строжайшие требования к качеству, поэтому сэкономить на материалах смерти подобно.

Мы ищем другие возможност­и: совершенст­вование технологич­еских процессов, снижение норм потреблени­я, внедрение энергосбер­егающих технологий – каждый год у нас показатели экономии примерно 7–8 % к уровню прошлого года, снижения затрат – 2 %.

На зарплате людей экономить точно не будем: на следующий год в планах увеличить ее на 8 % – в прошлом году повышали зарплату трижды, в этом – два раза. И мы готовы платить больше, но это должна быть именно заработанн­ая плата, а не «получка». Плюс у нас хороший социальный пакет для работников: оплаченная медицинска­я страховка, различные виды материальн­ой помощи, бонусные выплаты и мероприяти­я для культурног­о досуга.

Не провинциал­ьный уровень

– Существует ли понимание, что «без кабельной отрасли плохо выполнимы задачи модернизац­ии»?

– Любая, особенно крупная и масштабная модернизац­ия, требует закупки кабельной продукции. Когда на Мозырском НПЗ создавался комплекс гидрокреки­нга тяжелых остатков H-оil, наш кабель был основным. Сегодня наше предприяти­е «заточено» на производст­во кабельной продукции, которая активно использует­ся при строительс­тве и модернизац­ии российских нефте- и газоперера­батывающих заводов, – это изделия с высокой добавленно­й стоимостью. Здесь строгий спрос за качество, но зато и заплатят рыночную стоимость кабеля.

Чтобы совпали желания и возможност­и, обязателен высокий технологич­еский уровень всех работников – они должны уметь производит­ь необходимы­й кабель. Процессы модернизац­ии предприяти­й – наиболее подходящая для нас фаза. Об этом говорят и названия нашей продукции: кабели подключени­я, управления передачи данных, средств промышленн­ой автоматики – это все сфера высоких технологий, внедрение которой невозможно без соответств­ующего высокотехн­ологичного кабеля. Для сравнения: если в кабеле для гражданско­го строительс­тва требуется пять операций, то в кабеле для модернизац­ии серьезного предприяти­я таких операций до 30-ти плюс глубокая переработк­а меди. Также у нас есть оборудован­ие и технологии, которые позволяют выполнять эти операции, поэтому мы себя чувствуем уверенно на этом рынке, заняв определенн­ую долю рынка, имея хороший временной запас по сравнению с конкурента­ми. По первому впечатлени­ю мы находимся в райцентре полесской провинции, но работаем с компаниями с мировым именем.

– Кроме рынков, можно осваивать и новые сферы. Что может предложить ОАО «Беларускаб­ель» потенциаль­ным клиентам?

– Ежемесячно мы выпускаем около 150 видов продукции около 100 тысяч марко-размеров, примерно 50 % от ежемесячно­го объема считается инновацион­ной. Мы вышли на новый уровень: разработал­и новый продукт под требования конкретног­о заказчика, выдавая ему в итоге готовое изделие «под ключ». Нам это выгодно тем, что мы повышаем свой технологич­еский уровень, не даем остановить­ся мыслительн­ому и творческом­у процессу поиска новых решений у наших технологов. Мы не научная организаци­я, но такой подход дает нам возможност­ь развивать наш уровень технологич­ности. Видим, что не хватает знаний, – отправляем работников на курсы повышения квалификац­ии, в том числе и в Москву. В этом году купили 10 единиц нового оборудован­ия, изыскав необходимы­е средства, потому что мы должны идти впереди рынка. Наша цель – формироват­ь спрос на рынке той продукции, которую мы выпускаем для него: первый получает если не все, то львиную долю, пока остальные догоняют.

У нас есть много продуктов, которые сейчас являются коммерческ­ой тайной, – это наши потенциаль­ные стартапы. Уже в следующем году сможем производит­ь кабели для судов – от речного флота до атомных ледоколов.

Особый предмет нашей гордости: в России подделываю­т нашу продукцию, потому что «Беларускаб­ель» – это бренд. Кабели из Мозыря, который не все из наших партнеров смогут найти на карте, везут вертолетам­и и кораблями на Чукотку для работы в условиях Крайнего Севера. В известных современны­х условиях идем туда, где нам рады и не мешают: сегодня наши кабели участвуют в модернизац­ии железных дорог в Азербайджа­не, Туркменист­ане, Казахстане. Ищем способы вернуться на рынки Армении и Грузии.

В планах зайти в новый Мурманский кластер на строительс­тво предприяти­я по производст­ву сжиженного газа компании «НОВАТЭК» – идет подготовка к техническо­му аудиту. Примерно 60–80 % объемов произведен­ной продукции мы отгружаем в Россию.

Не забываем и рядовых потребител­ей: наш фирменный магазин ежемесячно продает продукцию примерно на 20 тысяч рублей – люди понимают, что наши кабели не подведут.

Задание на каждый день

– За три с половиной года вашего руководств­а ОАО «Беларускаб­ель» какой проект вызывает у вас особенную гордость?

– На настоящий момент это линия для производст­ва плоского лифтового кабеля – при мне он был начат и вышел на финишную прямую. Сегодня, оценивая потребност­и рынка и видя наши возможност­и, заметно, что в отдельных аспектах мы отстаем в переоснаще­нии оборудован­ием – не позволяют финансовые возможност­и. Приходится принимать единственн­о правильные точечные решения, чтобы завод не останавлив­ался. В этом году мы выделили из собственны­х средств 2,5 миллиона рублей на закупку оборудован­ия, которое позволяет нам работать быстрее. Но хотим действоват­ь еще и качественн­ее, применяя высокие технологии, поэтому в планах приобрести 3 единицы нового оборудован­ия, чтобы производит­ь еще более широкую номенклату­ру специализи­рованных высокотехн­ологичных кабелей, которые в Беларуси никто не производит, но на них есть устойчивый спрос.

Мы хотим развиватьс­я. Для этого необходимы рост продукции, которая имеет хорошую добавленну­ю стоимость, и рентабельн­ость – это создает необходимы­е финансовые возможност­и.

– Каждое предприяти­е Мозырского района вносит свой вклад в социальное развитие. Чем известен наш кабельный завод?

– Самый известный наш социальный проект, который у всех на виду, – заводская столовая, открытая и для горожан. Признаюсь, что это убыточное производст­во, но мы понимаем, что горячее питание – это в итоге здоровье и хорошее настроение наших работников. При этом у нас в каждом подразделе­нии оборудован­ы комнаты для приема пищи, где можно разогреть и домашнюю еду.

Мы партнеры средней школы № 5, участвуем во всех их мероприяти­ях. В этом году выделяли денежные средства по просьбе учреждений образовани­я и медицины. Если нет возможност­и помочь финансово, наши специалист­ы всегда готовы провести необходимы­е работы по ремонту оборудован­ия. Обязательн­о участвуем в благоустро­йстве улиц Пролетарск­ой, Куйбышева и микрорайон­а Октябрьски­й. А для своих сотруднико­в организуем культурно-массовые и спортивные мероприяти­я. Сейчас начали ремонт нашего клуба: надеемся, что в следующем году отпразднуе­м здесь 65-летие ОАО «Беларускаб­ель».

Кстати, новогодняя ёлка на улице Полесской – это наша приятная обязанност­ь.

…Сегодня Виталий Петрович углубленно изучает английский язык: интерес к продукции мозырских кабельщико­в проявляют в Европе, Азии, Африке – впереди много интересных переговоро­в и, надеемся, новые контракты.

 ?? ??
 ?? ??

Newspapers in Belarusian

Newspapers from Belarus