Уметь мыслить стратегически
Трудовой коллектив ОАО «Мозырский НПЗ» объединяют психология победителей, верность производству и стране, высокий профессионализм
Перефразируя известную армейскую песню, можно с уверенностью сказать: для мозырских нефтепереработчиков нет задач невыполнимых, что они регулярно доказывают своими производственными достижениями. О необходимых для этого качествах рассказывают наши собеседники-заводчане.
Движение вверх
«Случайных людей на Мозырском НПЗ нет», – уверен начальник топливно-каталитического производства (ТКП) Николай Дашкевич.
«На завод я пришел 13 декабря 1995 года после окончания инженерно-педагогического факультета Мозырского пединститута в подразделение, которое сейчас возглавляю, – рассказывает Николай Евгеньевич. – Шел первый этап реконструкции, в рамках которого были построены две компрессорные, и мне повезло быть в числе пяти новобранцев-машинистов компрессорных установок. Быстро пришло понимание, что необходимо получить профильное образование, если хочу стать настоящим полноценным нефтепереработчиком. Поэтому окончил Полоцкий государственный университет по специальности «Переработка нефти и газа».
Для ОАО «Мозырский НПЗ» каждый год – Год качества, что подтверждает начальник ТКП Николай Дашкевич. «Вся моя деятельность и работа нашей структуры непосредственно связана с обеспечением качества, у нас самое большое производство на предприятии, работает почти 500 человек. Это первичная переработка нефти, установка гидроочистки дизельного топлива – мы выпускаем продукцию, за качество которой с нас серьезно спрашивают. Контроль качества не просто ежедневный, он ежеминутный, потому что у нас непрерывное производство. Для нас это естественное рабочее состояние».
Не секрет, что многие мозыряне мечтают работать на Мозырском НПЗ. «Трудолюбие обязательно, если хочешь стать настоящим заводчанином, – не сомневается Николай Дашкевич. – Уметь и хотеть работать без оглядки на часы. Просто так ничего не дается – надо прилагать профессиональные и морально-волевые усилия. Должны быть здоровые амбиции: повышать свое профессиональное мастерство, расти по должностям – в общем, никакой самоуспокоенности, если хочешь чего-либо добиться вообще в этой жизни».
Не бояться совершенства
«Точное следование инструкциям обязательно», – так определяет стиль работы своего подразделения начальник службы технического надзора цеха № 16 Юрий Ходоненок.
Юрий Анатольевич окончил Полоцкий государственный университет по специальности «Машины и аппараты химических производств». В Мозыре еще свежа была память о катастрофе на ЧАЭС, чувствовался дефицит различных кадров на предприятиях, и молодой специалист откликнулся на предложение перейти с новополоцкого «Нафтана» на Мозырский НПЗ, став мозырянином и заводчанином в августе 1999 года. В общем, у Юрия Анатольевича классическая трудовая биография мозырского руководителя-нефтепереработчика, когда путь по карьерной лестнице начинается с рабочей должности, в данном случае – с профессии слесаря ремонтно-механического производства. Способного парня заметили и стали поддерживать и продвигать по служебной лестнице.
«Наша задача – оценка технического состояния оборудования, – рассказывает о своей работе начальник службы технадзора Юрий Ходоненок. – После наших осмотров принимается решение
о его дальнейшей эксплуатации, поэтому качество нашей работы – это ежедневное добросовестное выполнение своих обязанностей в полном соответствии с законодательством, без каких-либо поблажек и просьб «войти в положение».
У нашего коллектива своя специфика работы, связанная с «железом», – оборудование, установки, техника, механизмы... Чтобы тебя признали как компетентного специалиста, надо доказать, что ты разбираешься в порученном деле и тебе можно доверить самостоятельную работу. Но до этого момента молодой специалист не будет предоставлен сам себе – он обязательно будет под контролем опытных специалистов.
Задача овладевать знаниями, расширяя свой профессиональный кругозор, на Мозырском НПЗ актуальна для специалиста любого возраста».
Знаний много не бывает
«Стабильная работа – показатель мастерства», – этим принципом руководствуется начальник смены ТКП Владимир Хомец.
Как и многие его коллеги, Владимир Петрович окончил инженерно-педагогический факультет Мозырского пединститута, на работу в цех ТКП пришел на должность машиниста компрессорных установок, а затем окончил Полоцкий государственный университет уже как инженер, химик-технолог.
Начальник смены на Мозырском НПЗ полностью отвечает за производство, работая днем и ночью, в выходные и праздничные дни. Если кратко описывать его обязанности, то это умение быть одновременно в нескольких местах, отвечая за работу технологических объектов, качество выпускаемой продукции, охрану труда и множество других важных составляющих успешной работы подразделения.
«Обеспечение качества – это обязательное условие, на этом выстроен весь технологический режим производства, – рассказывает начальник смены Владимир Хомец. – Качество конечного продукта зависит от усилий всех подразделений – в итоге это наша прибыль и благосостояние предприятия и нас, трудового коллектива. Конечно, при необходимости будут приняты дополнительные технологические меры, но подход «и так сойдет...» ни на одном этапе недопустим. Известно, что репутация завоевывается сложно, но теряется моментально».
Есть у Владимира Петровича и свой рецепт по теме «Как стать настоящим мозырским нефтепереработчиком». «Необходимо серьезное, ответственное отношение к работе – мы работаем на высокотехнологичном производстве. Помнить, что в первую очередь рядом с нами трудятся люди, поэтому должны быть здоровые деловые рабочие отношения. Обязательно всестороннее развитие: кроме профессиональных навыков, требуется добротное знание химии, физики, математики, уже на рабочем месте досконально вникать в работу всех механизмов и аппаратов.
Неслучайно наши заводчане – главные претенденты на победу на всех интеллектуальных состязаниях».
Производство – общий дом
«Подставить плечо товарищу – обязательный навык для заводчанина», – уверен Артем Гришан, оператор технологических установок 4 разряда производства по переработке тяжелых нефтяных остатков.
«Мечты работать на Мозырском НПЗ у меня не было, – признается Артем Николаевич. – После школы поступил в Мозырский политехнический колледж на оператора установок и уже в процессе учебы увидел, насколько эта специальность увлекательная и перспективная. Сегодня мы работаем на уникальной установке гидрокрекинга тяжелых нефтяных остатков, которая считается одной из самых сложных в эксплуатации в мире. Поэтому ответственность колоссальная, знать и уметь надо очень много. Каждый рабочий день как будто в первый раз – спокойная обстановка не значит, что можно расслабиться. Всё должно быть в центре внимания и под контролем. Образование лишним не бывает, поэтому получил в Минске высшее образование по специальности «Инженер-технолог».
В стране объявлен Год качества, но у нас на заводе нет необходимости проводить какую-то специальную кампанию: для нас качество – само собой разумеющееся требование. Особенно помогают держать себя в форме и дисциплинируют занятия спортом».
Мозырский нефтепереработчик – это всегда больше чем просто производственник, отрабатывающий свою рабочую смену на предприятии. Артем Гришан проявил себя еще и как успешный спортсмен-легкоатлет, одерживая победы на разных уровнях, став в 2022 году лучшим бегуном среди всех белорусских заводских спортсменов.
«Стать своим в трудовом коллективе Мозырского НПЗ новобранцу и просто, и сложно, – рассуждает оператор Артем Гришан. – Надо зарекомендовать себя и профессионально, и по-человечески как специалист, на которого всегда можно положиться, можно рассчитывать, и он никогда не подведет и не «подставит». А это и необходимые знания, и характер, и стремление прийти на помощь товарищам».