MARISSA MAYER YAHOO Mismanagement afgestraft

Een verkoop van Yahoo was niet wat de flamboyante Marissa Mayer voor ogen had, toen ze vier jaar en tien dagen geleden de teugels in handen nam bij het bedrijf. Ze maakte de overstap van Google naar Yahoo met als uitdrukkelijk doel het bedrijf zijn glans van weleer terug te geven. Maar een duidelijke strategie om dat te bereiken, bleef uit. De overname van Tumblr, een jaar na haar aantreden, bleek een peperdure misser. Enkele interne organisatorische maatregelen riepen weerstand op bij het personeel. Tegelijk besteedde Mayer veel aandacht aan andere zaken, zoals bestuursfuncties bij Walmart en een reeks nonprofitorganisaties. Ook liet ze zich opmerken met een modeshoot in Vogue.

Het dieptepunt van haar carrière als ceo kwam er in januari van dit jaar, toen analisten uitrekenden dat de kernactiviteiten van Yahoo minder waard waren dan 0 dollar. De beurswaarde van Yahoo zelf was kleiner dan de gezamenlijke waarde van zijn participaties in andere bedrijven. Aandeelhouders als Starboard Value begonnen een campagne om Mayer te vervangen en het bedrijf te verkopen. In februari meldde ze dat er inderdaad kopers gezocht werden. Mayer zelf heeft contractueel laten bepalen dat ze recht heeft op een afscheidspremie van 57 miljoen dollar als ze binnen een jaar na de verkoop wordt ontslagen. Mogelijk stapt ze over naar Verizon of blijft ze de participaties in Azië beheren, maar waarschijnlijker is dat ze andere horizonten opzoekt.

In januari bleken de kernactiviteiten van Yahoo minder dan 0 dollar waard Smith pleitte er al in 2014 voor om Yahoo samen te voegen met AOL