Vluchtelingen moeten tekort postbodes opvangen
Vluchtelingen aanwerven en gemeenten inschakelen om vacatures te promoten. Zo wil Bpost het nijpend tekort aan postbodes aanpakken. Vakbonden zeggen dat postrondes almaar vaker blijven liggen. ‘We kunnen niet langer kwaliteit bieden.’
BRUSSEL | Bpost maakt er een prioriteit van om op korte termijn een plan uit te rollen waarbij erkende vluchtelingen kunnen worden aangeworven als postbode. Dat zegt woordvoerster Barbara Van Speybrouck. ‘Wij geven al veel werk aan laaggeschoolde mensen.’ Maar Bpost kampt met een nijpend tekort aan postbodes. Vluchtelingen kunnen de openstaande vacatures helpen invullen. Veel wil Bpost nog niet over het plan kwijt. ‘We moeten dit goed aanpakken. Je kan niet zomaar een brieventas in de handen van een vluchteling duwen.’ ‘Vluchtelingen zijn zeker welkom, maar ze moeten een goede basis hebben’, waarschuwt Jean-Pierre Nyns van de socialistische overheidsvakbond ACOD. ‘ In de Rand rond Brussel krijgen we nu al veel klachten van mensen omdat hun postbode geen woord Nederlands spreekt. Dat ligt gevoelig.’ ‘Bpost stelt het vaak voor alsof postbestelling eenvoudig is, maar postbodes moeten zonder toezicht de baan op. Ze moeten de post- en huisnummers goed kunnen lezen en zelfstandig zijn. Volgens mij is dit plan dan ook niet zo makkelijk realiseerbaar’, zegt Nyns. Momenteel zoekt Bpost dringend zestig nieuwe postbodes, vooral in de Vlaamse Rand. Om het natuurlijke verloop op te vangen, zijn er op termijn honderden postbodes nodig. Maar de huidige vacatures raken al moeilijk ingevuld. Van Speybrouck: ‘In economisch moeilijke tijden hebben we het makkelijker om vacatures in te vullen. Wanneer de economie het weer een beetje beter doet, kennen wij een terugval.’ Bpost is daarom een versnelling hoger geschakeld.‘We hebben vijftig à zestig gemeenten ingeschakeld om te helpen communiceren over de vacatures, bijvoorbeeld in de Vlaamse Rand, de kuststreek en Antwerpen’, zegt Van Speybrouck. De campagne wordt ook op 100.000 broodzakken gedrukt. ‘Postbodes aanwerven is een eerste stap’, zeggen ACOD en ACV Transcom. ‘Bpost moet ook veel meer inspanningen te doen om ze te houden. Door de werkdruk is het verloop enorm en nemen de werkdruk en de stress voor de overige postbodes nog meer toe.’ Volgens sectorverantwoordelijke Annick Boon van ACV Transcom blijven postrondes daardoor langer liggen. ‘We zien het de jongste tijd vaker gebeuren, en in meer en meer regio’s in het land.’
Een week geen post
Deze zomer was/is de postbestelling vanuit het distributiecentrum in Geraardsbergen bijvoorbeeld een ramp. Bpost erkent dat de regio een zorgenkind is. ‘Zodra iemand uitvalt, kunnen postrondes 48 uur blijven liggen.’ Zelfs een week of langer, zo blijkt. Zo miste een vrouw in Denderwindeke een belangrijke brief van het ziekenhuis in Aalst met informatie over welke medicatie ze moest nemen of laten voor een hartoperatie. De brief was op 8 augustus gepost en was tien dagen later nog altijd niet besteld. ‘We hebben kwaliteit hoog te houden, maar die kunnen we niet langer bieden’, zegt Nyns. ‘Bpost moet het personeel voldoende opleiden en tijd geven om te groeien.’ In juni staakte het personeel nog 24 uur uit onvrede. ACOD en ACV Transcom dreigden met nieuwe acties als er geen schot zou komen in de onderhandelingen over de nieuwe cao. Volgende week stappen ze met een voorstel naar hun achterban. Bpost hoopt op een akkoord tegen eind september.
Bpost hoopt ook postbodes te vinden via 100.000 broodzakken