ZO LEID JE 250.000 MENSEN VLOT NAAR WERK

bedrijven denken niet meer aan uitbreiding in België door te hoge lonen en te starre arbeidsregels (denk aan de ecommerce), maar ook omdat ze geen volk vinden.

Wat daarmee vloekt in de ogen van veel mensen, is dat er tegelijk nog altijd 200.000 werklozen zijn. De echte arbeidsreserve is zelfs nog veel groter. Theoretisch bedraagt die 900.000 eenheden. Er zijn 3,8 miljoen Vlamingen tussen 20 en 65 jaar en 2,9 miljoen daarvan werken (72 procent). Dat berekende Luc Sels, de rector van de KU Leuven, die nog steeds actief is in het arbeidsmarktonderzoek.

Bij die 900.000 zijn er een beperkt aantal die niet willen werken, omdat ze van hun uitkering kunnen leven. Anderen hebben geen uitkering en geven tijdelijk de voorkeur aan een rol als huisman of huisvrouw, of aan de verzorging van familieleden. Nog anderen zijn vervroegd met pensioen en hoeven niet meer te werken. Maar velen werken niet ofschoon ze zouden willen, omdat ze genegeerd worden.

Dat gebeurt vaak omdat bedrijven en overheid met verouderde aanwervingspatronen werken: ze denken nog dat er oneindig veel kandidaten zijn waaruit ze maar te kiezen hebben, terwijl ze zouden moeten uitzoeken wat de talenten zijn van de mensen die wel beschikbaar zijn. 50plussers, lagergeschoolden, personen met nietEuropese roots en personen met een arbeidshandi cap worden op die manier onnodig opzijgezet.

Uit studies van Sels die het Steunpunt Werkgelegenheid publiceerde, is af te leiden dat tot 250.000 mensen op redelijk korte termijn mobiliseerbaar zijn voor de Vlaamse arbeidsmarkt. Dat zou de tewerkstellingsgraad in Vlaanderen doen stijgen tot in de buurt van de 80 procent, een cijfer dat tot nu alleen de Scandinavische landen halen. Wat is daarvoor nodig? Bedrijven moeten stoppen met de aanwervingspatronen van de vorige eeuw te gebruiken en moeten onbevooroordeeld op zoek gaan naar talent.

De rigiditeiten op de arbeidsmarkt moeten verdwijnen. En die zijn taai. Een ervan is het onderscheid arbeidersbedienden, waarvan de sociale partners en de regering ooit beloofd hebben dat weg te werken. Dat is maar gebeurd op twee punten, al de rest

Vlaanderen heeft, net als Denemarken, arbeidsimmigratie broodnodig