Gent soigneert personeel het best
Hoezo een ambtenarenbestaan saai? Veel OostVlamingen zouden maar wat graag voor de stad Gent werken.
BRUSSEL I ‘Wij werken allemaal keihard, de werkdruk is vergelijkbaar met die in de privésector. Maar daar gaat het er veel competitiever aan toe, hier primeert de inhoud en wordt iedereen op dezelfde manier beoordeeld.’ Els Depuydt liet zeven jaar geleden de privésector achter zich voor een leven als ambtenaar bij de stad Gent. Ze heeft er geen spijt van.
Ambtenaar word je lang niet meer alleen voor de vaste benoeming en de goede werkuren. Uit het jaarlijkse Randstadonderzoek naar de aantrekkelijkheid van werkgevers in België blijkt dat de lokale besturen ook erg goed scoren op de criteria ‘jobinhoud’ en ‘werksfeer’. Beter dan de privésector. Een kanttekening: Randstad peilde alleen naar de aantrekkelijkheid van de centrumsteden, niet van alle gemeenten.
Van die centrumsteden is Gent de winnaar voor Vlaanderen, Namen voor Wallonië. 55 procent van de OostVlaamse respondenten uit het onderzoek zou graag voor Gent werken.
Dat is veel. Ter vergelijking: in de categorie privébedrijven ging Janssen Pharmaceutica met de Randstad Award lopen, omdat 47 procent voor het farmabedrijf uit Antwerpen wil werken. Al moeten we wel opletten met vergelijken, want de lokale besturen werden alleen beoordeeld door de respondenten uit de eigen provincie. De privébedrijven kregen een oordeel uit heel België.
Toch houden privébedrijven best rekening met het resultaat. ‘De lokale besturen zijn een geduchte concurrent voor de private sector in het aantrekken van talent’, zegt Jan Denys, arbeidsmarktexpert van Randstad. De ‘war on talent’ is vandaag groter dan ooit, met heel veel openstaande vacatures.
In de categorie privébedrijven ging Janssen Pharmaceutica met de Randstad Award lopen: 47 procent wil voor het farmabedrijf werken
Reputatie
Wat maakt Gent nu zo aantrekkelijk? De lokale besturen doen het gemiddeld erg goed, maar Gent steekt er toch bovenuit als het aankomt de jobinhoud en de impact die het personeel kan hebben op het milieu en de samenleving. ‘Uit onze eigen welzijnsenquête blijkt dat maar liefst 44 procent van onze mensen zich ambassadeur van Gent voelt’, beaamt schepen Martine De Regge (SP.A). ‘Een grote groep engageert zich voor de stad, ook na half vijf.’
Het is alleszins ook een les voor Janssen Pharmaceutica. ‘Als het aankomt op de impact op het milieu en de samenleving is onze re
‘Uit onze eigen welzijnsenquête blijkt dat maar liefst 44 procent van onze mensen zich ambassadeur van Gent voelt’ MARTINE DE REGGE Schepen van Personeel in Gent
putatie nog niet zo goed’, merkt Stef Heylen, algemeen directeur van Janssen Pharmaceutica. ‘We moeten onze strijd tegen HIV en ebola, en ons project diepe geothermie beter in de verf zetten.’
Opvallend is overigens de mindere score van de stad Mechelen, die maar 38 procent van de inwoners uit de provincie Antwerpen weet te bekoren. De burgemeester ligt er niet wakker van. ‘Onze stad werd verkozen tot beste lokale overheidsorganisatie van het jaar (in 2017, red.). Ook de stadsmonitor is positief. Deze studie staat dus haaks op alle rapporten over onze stad’, zegt Bart Somers (Open VLD).