Professionele bachelors verdienen het meest

Technische specialisten met een bachelordiploma halen een kwart meer dan het gemiddelde startersloon van 2.195 euro bruto binnen.

Een schoolverlater verdient in zijn allereerste job gemiddeld 2.195 euro bruto per maand. Dat blijkt uit een analyse van het hrdienstenbedrijf Acerta, op basis van de starterslonen bij 40.000 werkgevers in Vlaanderen uit 2016. Concreet gaat het om werknemers uit de privésector jonger dan 25 jaar, die minder dan 1 jaar in dienst zijn.

Opgelet: het bedrag slaat op een voltijdse job en houdt geen rekening met extraatjes, zoals maaltijdcheques of andere loonvoordelen.

Een kwart verschil

Achter dat gemiddelde gaan grote verschillen schuil naargelang van het opleidingsniveau en behaalde diploma van de jonge werknemers. Tussen de hoogste en de laagste starterslonen ligt ruim een kwart verschil, gaande van 1.830 euro voor wie alleen lager middelbaar heeft gedaan en 2.425 euro voor universitair geschoolden.

Het startersloon van de laagst geschoolden ligt 16 procent onder het gemiddelde, terwijl de universitairen in het begin van hun loopbaan meteen 10 procent boven dat gemiddelde zitten.

Toch is het opleidingsniveau niet de enige parameter die het loon van de starters bepaalt, zegt Dirk Wijns, directeur van Acerta Consult.

‘De hoogte van het eerste loon hangt ook af van de vraag op de arbeidsmarkt naar specifieke profielen. Vooral de nood aan technische geschoolde arbeiders speelt een rol. Een startende arbeider met een diploma hoger middelbaar of een professionele bachelor verdienen ruim 20 procent meer dan hun leeftijdsgenoten die, met hetzelfde studieniveau, als bediende werken.’

‘Schoolverlaters met een gespecialiseerde opleiding zijn meer in trek dan de zoveelste schoolverlater met een marketingdiploma’

DIRK WIJNS Acerta Consult

Het allerhoogste startersloon is trouwens niet weggelegd voor de (universitaire) masters, maar voor professionele bachelors: 2.765 euro per maand.

‘Nogal wat technische beroepen zijn knelpuntberoepen’, zegt Wijns. ‘Schoolverlaters met een specifieke, gespecialiseerde opleiding, bijvoorbeeld uit de STEMrichtingen, zijn meer in trek dan de zoveelste schoolverlater met een marketingdiploma.’

Nog een opvallende vaststelling: in de socialprofitsector liggen de starterslonen voor bachelors hoger dan in de profitbedrijven. Het gaat bijvoorbeeld om verpleegkundigen.

Genderkloof

Acerta ziet al van bij de loopbaanstart een loonkloof tussen de genders. ‘Jonge vrouwen verdienen in hun eerste job meteen minder dan jonge mannen, ook al hebben ze hetzelfde opleidingsniveau’, zegt Dirk Wijns. ‘Mogelijk kiezen vrouwen voor opleidingen die minder begeerd zijn op de arbeidsmarkt. Of ze kiezen, na de studies, voor functies die minder goed verloond worden.’ LANGETERMIJNRENTES NOTERINGEN

De beleggers op Euronext Brussel hadden gisteren applaus klaar voor afscheidnemend ceo JeanPierre Clamadieu van Solvay. Die verlaat tegen eind dit jaar het Belgische chemiebedrijf voor de Franse energiereus Engie.

Solvay kon sterke kwartaalresultaten voorleggen, met een ebitdawinst van 618 miljoen euro, een stuk beter dan de voorspelde 589 miljoen. De koers ging 3,44 procent hoger, tot 117,25 euro. De omzetstijging wordt aangevuurd door de gestegen vraag naar hoogwaardige polymeren, vooral in de autosector, en naar composietmaterialen voor de luchtvaartsector. Ook de opleving van de NoordAmerikaanse olie en gasmarkt is goed voor Solvay.

Het management bevestigt de doelstellingen voor het volledige boekjaar: tussen 5 à 7 procent ebitdagroei. Na zes maanden staat de teller middenin die vork, op 6 procent. JeanPierre Clamadieu